公益社団法人セーブ・ザ・チルドレン・ジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
プロジェクトはある程度の裁量を持って担当ができるのでやりがいは多いにある。プロジェクトによってはかなり出張もあり、ドナーとのやりとりがあるで...続きを読む(全203文字)

【良い点】
NGOなので、年収は少ないです。しかし、勤続年数によって退職金が支払われます。他の団体ではなかなか見ない条件なので、良いと思います。評価制度...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップに毎回異業種からの人材を配置するので、国際協力・開発、子どもの権利の知見や人的ネットワークがゼロの人材が組...続きを読む(全212文字)

【良い点】
業務に関する経験や知見がなくても管理職になれてしまうこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定のプロセスが不透明。同業他団体に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
管理職には業務量に見合わない高い給与が保証されていること。そんなに仕事をしなくても、残業しなくても大丈夫。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
国内の他の小さなNGOと比較すれば、残業代もボーナスも出るのでいい方だとは思う。海外オフィスの管理職はかなり高給だと聞いている。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
同僚は優秀な方が多く、事業計画、モニタリング、評価の仕方を学ぶことができ、勉強になることが多かった。2011年は新事業部の立ち上げに多くの資...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性の管理職が比較的多く、子育てをしている職員は時短勤務が可能。フレックスで働けるので、子どもの送り迎えができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
世界の困難な状況にある子どもたちを支援するというミッションは明確で、日々の仕事に意義を感じることは、基本的にとてもやりがいにつながる。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育児休暇、介護休暇、子どもの看護休暇、育児者のための時短勤務などの制度は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあって...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年休が30日以上残っていたため、1ヶ月消化したいと申し出たところ、快く承諾してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、子育て...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝勤の時は朝3時起きで会社のバスに乗ります。冬は真っ暗で寒くて辛かったです。立ち仕事なので足はむくむし、スーツケ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが非常に悪い団体で、経営陣の圧倒的な権力により、理由や説明がほぼなしで団体そのもの...続きを読む(全316文字)

【良い点】
比較的スタッフの年が若いが、お母さん世代もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
委員会などその他の業務が多すぎる。ラインなどで共有...続きを読む(全92文字)

【良い点】
上司である外国人スタッフが2～3年ごとに異動や交代となるため、職場の雰囲気が定期的にリフレッシュされます。そのため人間関係が固定化しにくく、...続きを読む(全139文字)

【良い点】
上司によっては、親身に相談に乗ってくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に古い体質で、パワハラや仕事の押し付け、責任...続きを読む(全92文字)

【良い点】
土日祝日休みなことや、定時で帰れることがほとんどなことでしょうか。その他はいいところがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎてやって行けない。それなのに給料から頻繁には使わない、社会連帯金が毎月引かれたり、購入を希望しない新...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生がいいこと。通所施設だったので有給は基本的に自由に取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ないこと。子...続きを読む(全169文字)

【良い点】
転居に伴う退職。給料面は特に不満無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員募集のために早めに上長へ退職について相談、報告したものの...続きを読む(全119文字)