この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日は自己申告制で、他のスタッフと調整しながら自由に取ることができました。そのため、子供の学校行事に合わせて休むことができました。また時短勤務...続きを読む(全183文字)
株式会社ナノスタイル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナノスタイルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナノスタイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日は自己申告制で、他のスタッフと調整しながら自由に取ることができました。そのため、子供の学校行事に合わせて休むことができました。また時短勤務...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定給の職種だったため、収入は安定していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、固定給社員だったためお給料も上がりません...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気になれば、どこまでも成長できます。毎月売上目標設定をして、達成を目指します。売上にともない、収入も増えます。何よりお客様に感謝していただ...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分がやりたいと思ったら積極的にチャレンジできる環境。ベンチャーのようでやりたいことがある人には向いている。人間関係もりょうこうなほうであると...続きを読む(全182文字)
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親会社がソフトバンクインベストメントでファンドの会社でドライな経営方針。
関連会社の子供服は、大幅リストラを断行、本社繊維部門は不採算で事業カットとなり...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
育休、産休は取りやすいイメージ。
女性でも店長や、役職を持つ方が増えているので女性としてキャリアアップを目指すならオススメできる
【気になるこ...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の多い職場なので産休、育休がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人不足なので産休、育休の人のしわ寄せが独身や子供のい...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務店舗では出産で育休を取得しているカウンセリング化粧品担当の女性社員が2名おり、交代で育休を取得していた。
人員補填などしてくれて、育児をし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別関係なく働けます。品だしが少しあって商品が入ってる段ボールを持ち上げるとかは大変かもしれませんが持てない重さではないので男女関係ないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休・育休は気兼ねなく取得している印象。
また、時短勤務もあり、女性の働く環境は整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからキャリアアップが厳しいといったことは特にはない。ジョブチェンジの制度などもあるので個人のやりたいという意思やスキル、周りの評価によっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
男女関係なく実力で上に行ける。女性課長も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールを作る側が基本男性なので体力や身長的に大変な...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので女性に対し手当が厚い、しかし、男性には優しくない側面があり、悩ましいところである。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
力仕事は男性社員が行うことが多いので楽だと思います。休みも取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いかもと感じる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
化粧品などは女性のほうが圧倒的に薦めやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさん含め、女性が多いので働きやすいと思...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社ナノスタイル |
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フリガナ | ナノスタイル |
設立日 | 1999年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 166人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 岩本一仁 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目10番11号 |
電話番号 | 03-6895-1140 |
URL | https://www.homeostyle.com/ |
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