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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷機等、自社施設を処分し、事業を縮小。スキルのある職人は、殆ど辞めてしましました。
今まで社内に蓄積したノウハ...続きを読む(全195文字)
株式会社プライズコミュニケーション
株式会社プライズコミュニケーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷機等、自社施設を処分し、事業を縮小。スキルのある職人は、殆ど辞めてしましました。
今まで社内に蓄積したノウハ...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はありません。有給の買取も交渉してみたもののありませんでした。会社都合だったらあるかもしれませんね。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員は和気藹々として、仲が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は指導力が強く、またあまり話を聞いてくれません。話しても被...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の指導力がとても強いです。
嫌いになった相手には容赦がないため、社長に対して不満がある人物から辞めていきます...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績は右肩下がりで、上がる見込みが少なく感じた。社員が社長に対し、色々思うところがあるので、モチベーションの維持...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社長がダイバーシティに関わっているよつなので、女性活躍の意欲はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
人も少ないし、実際の業務多能...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が気にいると重用されたりしますが、一度悪い印象を与えるとずっと扱いが悪くなります。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長は印刷関係の連盟でダイバーシティ推進などの役職に付いているが、社内体制は、遅れていた。
社員に足の非自由な人...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
一部の社員に、テレワーク制度を導入しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員・社長に気に入られないと、評価されないです。
元...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特にないが、強いていえば、特殊なインクジェットプリンターは、カッテイングマシンを保有している。
しかし、設計・企画部門のレベルが低いので、宝...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
健康診断を受けさせてくれる等、健康管理のサポートはしっかりしてくれるので、
中々休みが取れず、残業が多いほとんどの社員にとっては、とても助か...続きを読む(全279文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ5年ぐらいの間、利益が減りつつある。
こうした中で、未経験者の社員ではどうにもならないような設備投資が激しす...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公休日について、日曜、祝日は普通にあるものの、
土曜の公休は第一土曜しかなく、後の土曜は部署によっては普通に出勤...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
周囲からの批評が少ない事
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部が生産能力を把握していないため、納期に間に合う仕事量であるか判断せず...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
各オペレーターの最良に委ねられているため、ある意味自由。
それぞれの機械でやり方が異なり仕事を理解しづらい。
オペレーターは細かい注意もなく...続きを読む(全188文字)
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福利厚生は、どんなものがあるのか、いまいちよくわからなかった。とはいえ、総務に聞けば、きちんと答えてくれるだろう。月に一度、健康保険組合から案内が来てい...続きを読む(全172文字)
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教育は、ほぼOJT。印刷や加工の知識は、覚えなければいけない事が多いし、お客さんの中には元社員など、印刷知識の豊富なベテランもいるので、自主的に、勉強す...続きを読む(全172文字)
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給与にも賞与にも満足していない。何かと理由をつけて、給料を減らされ続けている。賞与もでなくなってしまった。業績が思わしくないのは分かるので、仕方がないの...続きを読む(全165文字)
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新規開拓を職務として余儀なくしておりました。インセンティブの制度が有り、実績を上げた分、給与に反映して頂き成果を実績として感じることが出来ましたが、年功...続きを読む(全186文字)
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新規開拓では、自由にテレアポし提案出来ました。
当時は広告代理店よりの受注や学校関連より受注成約が出来貢献出来たのですが
反面、社内での協力体制に些...続きを読む(全163文字)
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土日は基本的にお休みでしたが、見積等でたまに出勤していたりしていました。
社内の雰囲気は、古株連中が牛耳っている風潮で新参者に対してはかなり横柄で
...続きを読む(全203文字)
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様々な印刷物の仕事があり、外注先への手配などで
必然的に知識が身に付く環境にあったかと思います。
逆に中間的に仕事をされている方が全く知識が無かった...続きを読む(全158文字)
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ここの管理職の人間はオーナーではないが、結局は何もできない昔の権力者の集団。外注にも文句も言えず、客が理不尽なクレームをつけても謝るのがイヤだから全て部...続きを読む(全175文字)
| 会社名 | 株式会社プライズコミュニケーション |
|---|---|
| フリガナ | プライズコミュニケーション |
| 設立日 | 1973年11月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 63人 |
| 代表者 | 小野綾子 |
| 本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸2丁目30番1号 |
| 電話番号 | 03-3685-2700 |
| URL | http://www.prise-com.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。