プライズコミュニケーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
印刷機等、自社施設を処分し、事業を縮小。スキルのある職人は、殆ど辞めてしましました。
今まで社内に蓄積したノウハ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績は右肩下がりで、上がる見込みが少なく感じた。社員が社長に対し、色々思うところがあるので、モチベーションの維持...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社でそのような機会を作る事はありません。続きを読む(全41文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の指導力がとても強いです。
嫌いになった相手には容赦がないため、社長に対して不満がある人物から辞めていきます...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社員は和気藹々として、仲が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は指導力が強く、またあまり話を聞いてくれません。話しても被...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はありません。有給の買取も交渉してみたもののありませんでした。会社都合だったらあるかもしれませんね。続きを読む(全75文字)

【良い点】
事情を相談すれば、テレワークにしてくれるなど、柔軟性はあると思います。続きを読む(全41文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が気にいると重用されたりしますが、一度悪い印象を与えるとずっと扱いが悪くなります。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は印刷関係の連盟でダイバーシティ推進などの役職に付いているが、社内体制は、遅れていた。
社員に足の非自由な人...続きを読む(全212文字)

【良い点】
一部の社員に、テレワーク制度を導入しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員・社長に気に入られないと、評価されないです。
元...続きを読む(全194文字)

【良い点】
産休育休を取得する方が少しずつ増えており、部署にもよるが男性も育休を取得している。
時短勤務も就学前までに拡大された。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性社員も多く在籍しており、比較的落ち着いた雰囲気の中で働ける環境だと感じました。
産休・育休制度などの基本的な制度は整っており、ライフイベ...続きを読む(全278文字)

【良い点】
やりたいことを言える環境なので女性も働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも営業のメンバーに女性が少ないので女性...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特に男女で仕事に対する差は無い。
育休後の復帰をしている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量がいかんせん多いので子育て...続きを読む(全94文字)

【良い点】
同じ営業の女性の方で育休を取得されている方が増えてきているような気がする。育休取得して評価や待遇が変わるのかは不明。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休育休は取りやすい環境で、実際に取っている社員もいる。子供がいるひとは時短勤務をしたりしていて、育休後も働きやすい環境ではあると思う。
【...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性は残業が比較的少なかったイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休の制度が整っていないので、結婚して出産されている女性...続きを読む(全117文字)

【良い点】
時短勤務の制度があり子どもが小学四年生までの間は16時退勤にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人的かつ全員が多忙なた...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性管理職が以前より増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠した女性は軒並み退職しています。リモートワークに理解がありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
時短勤務など考慮してくれると思います。育休や復職して普通に働いている方もいたと思います。女性比率の方が少ないですが働けると思います。続きを読む(全72文字)