この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はありません。有給の買取も交渉してみたもののありませんでした。会社都合だったらあるかもしれませんね。続きを読む(全75文字)
株式会社プライズコミュニケーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プライズコミュニケーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プライズコミュニケーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はありません。有給の買取も交渉してみたもののありませんでした。会社都合だったらあるかもしれませんね。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
健康診断を受けさせてくれる等、健康管理のサポートはしっかりしてくれるので、
中々休みが取れず、残業が多いほとんどの社員にとっては、とても助かっ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
周囲からの批評が少ない事
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部が生産能力を把握していないため、納期に間に合う仕事量であるか判断せずに...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は、どんなものがあるのか、いまいちよくわからなかった。とはいえ、総務に聞けば、きちんと答えてくれるだろう。月に一度、健康保険組合から案内が来ていた...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
印刷機等、自社施設を処分し、事業を縮小。スキルのある職人は、殆ど辞めてしましました。
今まで社内に蓄積したノウハウ...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の指導力がとても強いです。
嫌いになった相手には容赦がないため、社長に対して不満がある人物から辞めていきます。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員は和気藹々として、仲が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は指導力が強く、またあまり話を聞いてくれません。話しても被せ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が気にいると重用されたりしますが、一度悪い印象を与えるとずっと扱いが悪くなります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社長がダイバーシティに関わっているよつなので、女性活躍の意欲はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
人も少ないし、実際の業務多能工...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績は右肩下がりで、上がる見込みが少なく感じた。社員が社長に対し、色々思うところがあるので、モチベーションの維持が問題。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長は印刷関係の連盟でダイバーシティ推進などの役職に付いているが、社内体制は、遅れていた。
社員に足の非自由な人が...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
一部の社員に、テレワーク制度を導入しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員・社長に気に入られないと、評価されないです。
元々...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
正社員ではないので、恩恵は何もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費くらい満額出してくれてもよいのではないでしょうか。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特筆すべきような福利厚生は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や扶養手当などの各種手当は個人でしっかり申請しない...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
資格取得などの費用は会社が出してくれるので取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業と住宅補助がないのでそこがあれば...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
最近は男性の育休に力を入れ出しており、世間のトレンドには敏感である。限定勤務地制度などもあり、それなりに整っている。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤した際の振替休日がない、もしくは社員がとってないのでその分休みが少なくなってしまう、
福利厚生は食堂もある...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時はアミューズメント施設の社員割引、旅行にかかった宿泊費や交通費が出るといった福利厚生があったが、無くなってし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生で旅行などの保養所もあり、会社規模にしては充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に含まれる家賃補助が少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上場企業で歴史も長いことから福利厚生の面で困ったことは一つもなかった。
社員のメンタルケアや育成、業務改善にも目を配っている。
それと組合から...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
大手企業なので福利厚生は手厚く、活用することは多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に住宅手当がないため東京勤務の場合は家...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
毎年楽しみな忘年会をはじめ、以前は企画満載の慰安旅行や会社行事の後の食事会、功労者への食事会等、とても興味深い企画が盛り沢山で社内の活性化、信...続きを読む(全217文字)
会社名 | 株式会社プライズコミュニケーション |
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フリガナ | プライズコミュニケーション |
設立日 | 1973年11月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 63人 |
代表者 | 小野綾子 |
本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸2丁目30番1号 |
電話番号 | 03-3685-2700 |
URL | http://www.prise-com.co.jp/ |
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