この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が気にいると重用されたりしますが、一度悪い印象を与えるとずっと扱いが悪くなります。続きを読む(全63文字)
株式会社プライズコミュニケーション 報酬UP
株式会社プライズコミュニケーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プライズコミュニケーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プライズコミュニケーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が気にいると重用されたりしますが、一度悪い印象を与えるとずっと扱いが悪くなります。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部の社員に、テレワーク制度を導入しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員・社長に気に入られないと、評価されないです。
元々...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与にも賞与にも満足していない。何かと理由をつけて、給料を減らされ続けている。賞与もでなくなってしまった。業績が思わしくないのは分かるので、仕方がないのか...続きを読む(全165文字)
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新規開拓では、自由にテレアポし提案出来ました。
当時は広告代理店よりの受注や学校関連より受注成約が出来貢献出来たのですが
反面、社内での協力体制に些か...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
印刷機等、自社施設を処分し、事業を縮小。スキルのある職人は、殆ど辞めてしましました。
今まで社内に蓄積したノウハウ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の指導力がとても強いです。
嫌いになった相手には容赦がないため、社長に対して不満がある人物から辞めていきます。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員は和気藹々として、仲が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は指導力が強く、またあまり話を聞いてくれません。話しても被せ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はありません。有給の買取も交渉してみたもののありませんでした。会社都合だったらあるかもしれませんね。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社長がダイバーシティに関わっているよつなので、女性活躍の意欲はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
人も少ないし、実際の業務多能工...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績は右肩下がりで、上がる見込みが少なく感じた。社員が社長に対し、色々思うところがあるので、モチベーションの維持が問題。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長は印刷関係の連盟でダイバーシティ推進などの役職に付いているが、社内体制は、遅れていた。
社員に足の非自由な人が...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特にないが、強いていえば、特殊なインクジェットプリンターは、カッテイングマシンを保有している。
しかし、設計・企画部門のレベルが低いので、宝の...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
毎月の給与支給日に個人の口座に毎月給与が振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与は近年衰退している印刷業界を考えれば...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
昇進はとにかく年功序列の強い会社なので長く勤めていない限り無理です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度をやめた方がいいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
主任になれば普通に家族を養える給料であると思う。
管理職になれば余裕のある暮らしができるくらい年収はある。
評価は相対評価の為、店舗で何人が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収は低めだと思う。生産職は夜勤をしないとあんまし余裕ないと思う。
評価制度は今期になって実力主義に変わった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近まで年に3000円しか昇給がなく1年目と手取りが変わりませんでした(むしろ減っている)
又交...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
2015年当時ではどのような評価制度があったかはわからないが、今は以前よりは制度が整っているのでは無いかと推測します。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
周りとの関係性を構築することが得意であれば、ある程度の評価と年収は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア、特に社外勤務の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分の頑張りに応じて、ある程度評価や
給与に反映されていると感じます。
役職の昇給に関しては、同じ組織の中で相対的に評価される側面もありますが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自身の等級や昇給の仕方などは明確にされていて、わかりやすかった。比較的上司のバイアスがかかりづらい評価体系だったと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
とにかく年功序列なため、可もなく不可もなく働いていれば、勤務年数にそって給与はあがっていくような仕組みになっていた。続きを読む(全64文字)
会社名 | 株式会社プライズコミュニケーション |
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フリガナ | プライズコミュニケーション |
設立日 | 1973年11月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 63人 |
代表者 | 小野綾子 |
本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸2丁目30番1号 |
電話番号 | 03-3685-2700 |
URL | http://www.prise-com.co.jp/ |
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