プライズコミュニケーションの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
印刷機等、自社施設を処分し、事業を縮小。スキルのある職人は、殆ど辞めてしましました。
今まで社内に蓄積したノウハ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は印刷関係の連盟でダイバーシティ推進などの役職に付いているが、社内体制は、遅れていた。
社員に足の非自由な人...続きを読む(全212文字)

【良い点】
一部の社員に、テレワーク制度を導入しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員・社長に気に入られないと、評価されないです。
元...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特にないが、強いていえば、特殊なインクジェットプリンターは、カッテイングマシンを保有している。
しかし、設計・企画部門のレベルが低いので、宝...続きを読む(全267文字)

【良い点】
健康診断を受けさせてくれる等、健康管理のサポートはしっかりしてくれるので、
中々休みが取れず、残業が多いほとんどの社員にとっては、とても助か...続きを読む(全279文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ5年ぐらいの間、利益が減りつつある。
こうした中で、未経験者の社員ではどうにもならないような設備投資が激しす...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公休日について、日曜、祝日は普通にあるものの、
土曜の公休は第一土曜しかなく、後の土曜は部署によっては普通に出勤...続きを読む(全185文字)

【良い点】
周囲からの批評が少ない事
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部が生産能力を把握していないため、納期に間に合う仕事量であるか判断せず...続きを読む(全183文字)

【良い点】
各オペレーターの最良に委ねられているため、ある意味自由。
それぞれの機械でやり方が異なり仕事を理解しづらい。
オペレーターは細かい注意もなく...続きを読む(全188文字)

新規開拓を職務として余儀なくしておりました。インセンティブの制度が有り、実績を上げた分、給与に反映して頂き成果を実績として感じることが出来ましたが、年功...続きを読む(全186文字)

新規開拓では、自由にテレアポし提案出来ました。
当時は広告代理店よりの受注や学校関連より受注成約が出来貢献出来たのですが
反面、社内での協力体制に些...続きを読む(全163文字)

土日は基本的にお休みでしたが、見積等でたまに出勤していたりしていました。
社内の雰囲気は、古株連中が牛耳っている風潮で新参者に対してはかなり横柄で
...続きを読む(全203文字)

様々な印刷物の仕事があり、外注先への手配などで
必然的に知識が身に付く環境にあったかと思います。
逆に中間的に仕事をされている方が全く知識が無かった...続きを読む(全158文字)

ここの管理職の人間はオーナーではないが、結局は何もできない昔の権力者の集団。外注にも文句も言えず、客が理不尽なクレームをつけても謝るのがイヤだから全て部...続きを読む(全175文字)

設備投資費が嵩み、見積額が高騰して新規開拓がとてもやりづらかった。
信用情報を非常に重視していてアポイントが決まったとしても、信用ランクが
低いと見...続きを読む(全161文字)

チームプレーなど存在せず、長期休暇を取っても積極的に引き継ぎをしようとしない。休んでいても引き継いだ者は自分で考えず電話の度に電話がかかってくる。
一...続きを読む(全149文字)

現場の上司が社員の能力ではなく人の好き嫌いだけですべてを決めていた。上司の気に入らない社員はまともに社員教育をうけられず、仕事の技術を研くこともできず、...続きを読む(全176文字)

現在は、わかりませんが課長が数人居てその部下になり
仕事をしていたかと思います。経験者は、新規開拓中心
未経験者は、仕事を覚える意味で既存顧客の担当...続きを読む(全270文字)

社長の経営手腕ってどうなんでしょうか?
新しい技術的な設備投資については積極的ですが
受注に対しての考え方がまるで駄目かも知れません。
もう少し、...続きを読む(全155文字)

非常に多種多様な印刷物を扱い、クオリティーをかなり求められるので、技術力はかなり身につくと思います。
商業的な物も多く、電車の中吊り広告・街で見かける...続きを読む(全175文字)