この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果が出れば基本給のアップが見込めるが結果が悪いと給与アップも少なく、賞与も寸志程度しかないため高所得は見込めない。またその結果も在籍店舗によ...続きを読む(全263文字)
属性 |
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【良い点】
結果が出れば基本給のアップが見込めるが結果が悪いと給与アップも少なく、賞与も寸志程度しかないため高所得は見込めない。またその結果も在籍店舗によ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
住宅補助に関しては手厚く比較的少ない持ち出しで済むこと。
また当然だが引っ越し費用は会社持ちで支度金もある程度出るので引っ越し貧乏になることは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
シフト制なので休みたい時に休める。
ただし配属店舗の人員状況次第なので、人が足りない店舗となった際に調整がしにくく、有給も非常に取りにくい環境...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
繁忙期の採用でしたので社員さん達が忙しく、教育は行き届いていませんでした。忙しいながらも、わからないことがあり尋ねると丁寧に指導してくださいま...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社割があるのでスーツ等は比較的良心的な値段にて購入することが可能です。
サイズ直しにも応じてくれるので自分の体に合ったものが着ることができます...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
入社理由は家から近く、通いやすかったためです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時間帯、比較的余裕のある時間帯の差が大きく感じました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
普通のアパレルと違い、ビジナススーツや冠婚葬祭の際の服装やマナーなども学べます。わたしはとても勉強になりましたので非常に良かったです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍、生活スタイルの変化によりアパレル業界は苦しい状況である。
競合他社では、生き残りを...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評判制度の見直し、担当役員への調整が必要。
店舗、それをフォローする部門、総務などは、業務悪...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店舗を後ろからサポートでき、会社を支えている実感が湧く
【気になること・改善したほうがいい点】
部門や拠点によって業務ボリュームが違いすぎる。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
個人の売上が評価に直結する為、やりがいを感じるし販売に対する意欲は向上する。
店舗の売上に合わせた売上の評価基準の為、店舗の当たり、ハズレを感...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ごりごり接客スタイルであった。接客スキルは身につく。住宅手当などはしっかりしているため独り身にはしっかり生活できる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
接客をしっかりするスタイルのため。接客技術慣れ等が身につく。店長になればある程度店つくりなど裁量権が広がるため楽しみは少し増える
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生はだけしっかりしている。年収はあまりよくない。評価制度も不透明な部分が多い。年1回昇給のタイミングがあるがほとんどあがることはない。給...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
私が配属されたのは、はるやまの中にあるフォーエルという大きいサイズ専門の店舗だったので本当に必要な方が来られ、冷やかしのようなお客様がおられな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
法定福利厚生は当たり前だが、しっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
法定外福利厚生はとても微妙。
交通費に関しては、社内規...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
辞めると決めたら、何を言われても揺るがず聞く耳を持たない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時にエリアマネージャーとの面談があり、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
《社宅制度》
他の企業は最近ないところが多い中で非常に助かる制度です。総合職限定ですが独身、既婚者を対象に補助が出ます。自分で見つけてきた物件...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
アパレルの中では比較的給料は良い方、結果を出せば定期昇給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないと大幅なベースアップ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会社としては休日消化、有休消化をするように通達している。比較的、イベント等で土日も休めることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現場に関しては、店舗によると思いますが、知る限りは悪い人は少なかったと思います。丁寧に教えてくれる人がほとんどです。売上がいってない場合は、店...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
20年ほど前の話ですがね。
当時新入社員であったわたしは、中途で入ってこられた方は、販売のプロと思っていましたので、中途入社の方はそういう目で...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
あまりいい点は覚えていないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育やスキルアップは、たびたび本部のお偉いさんが店舗に視察にくるので...続きを読む(全236文字)
会社名 | はるやま商事株式会社 |
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フリガナ | ハルヤマショウジ |
設立日 | 1955年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,411人 |
売上高 | 343億1719万7000円 |
代表者 | 中村宏明 |
本社所在地 | 〒700-0822 岡山県岡山市北区表町1丁目2番3号 |
電話番号 | 086-226-7101 |
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