この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時期によっては残業もほぼ無しで、休憩も好きなときにとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほとんどないに等しい。
店舗によって...続きを読む(全90文字)
はるやま商事株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、はるやま商事株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にはるやま商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
時期によっては残業もほぼ無しで、休憩も好きなときにとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほとんどないに等しい。
店舗によって...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
売り上げが良ければ給料に反映されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の売り上げだけだなく会社の業績に応じて、賞与がかなり増減する続きを読む(全78文字)
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【良い点】
結果が出れば基本給のアップが見込めるが結果が悪いと給与アップも少なく、賞与も寸志程度しかないため高所得は見込めない。またその結果も在籍店舗によ...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はやく300万ちょっと。
家族がいれば、共働きでないと生活はできないです。
残業は1分単位で出ますが、残業はな...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上額が賞与に反映される分かりやすい仕組みだが、配属される店舗によってスーツが売れる売れない地域性が非常に大きい為...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
賞与はランク分けされており、記憶が曖昧ですが、当時はSランクで50万、Aランクで30万、Bランク以降は覚えてないです。
今はコロナ禍で業績不振...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
売上で評価が全て決まるという点が分かりやすい。自分でもある程度「どこまで売れば次のランクに到達するか」が計算出来るのでモチベーションは保ちやす...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ノー残業手当てがあるので月に1万ちょっと手当てが支給される事と転勤の場合には社宅手当てで、家賃代がそこそこ出るのでまだマシだと思います。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
個人の売上が評価に直結する為、やりがいを感じるし販売に対する意欲は向上する。
店舗の売上に合わせた売上の評価基準の為、店舗の当たり、ハズレを感...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売実績や売上が評価に直結するため、店舗で社員同士の足の引っ張り合いや妨害行為などが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ノー残業手当てがある。残業しなければ月に15000円貰える。
残業した場合は、まずこの15000円から残業代が引かれ、15000円以上の残業代...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生はだけしっかりしている。年収はあまりよくない。評価制度も不透明な部分が多い。年1回昇給のタイミングがあるがほとんどあがることはない。給...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
アパレルの中では比較的給料は良い方、結果を出せば定期昇給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないと大幅なベースアップ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
なし。ボーナスも寸志でした。どれだけ売り上げを上げても評価されず、店長になっても給料はほぼ上がらずです。マネージャーにもしなったとしても、休み...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
現在はコロナウイルスの影響で無くなっていますが、ノー残業手当というものがあります。なので残業しなくとも15000円は手当てがあります。これを超...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
割と早い段階で役職が付くので給料は少し上がる。
今はコロナの影響もあり無くなっているが、ノー残業手当が月15000円支給されます。
売上が低い...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自分の年間の売り上げ予算に対して、それ以上に売り上げることができれば評価があがる。
頑張った分だけ評価をあげることができる。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格を取得し、売り上げを上げれば、評価され主任や店長になれます。昇給も期待できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員として働く...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年収は低いですが、仕事内容もきつくないため、業務内容に見合っているという意味では悪くないと思います。それなりに働いてそれなりに給料がもらえれば...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
しっかりと月給がもらえ、アパレルでは珍しく残業が少ない
人に明るく接せられる人には向いているお客様はほとんど常連さんが多いので新人も顔を覚えて...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があるので家賃は7割負担してくれるのはいい。
残業は店舗にもよるが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
これと言って良い点はなかった。
福利厚生とはいえども基本給がかなり低しボーナスが20万円と少なすぎる、しいて言えば暇な店舗だと立っているだけで...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
店長になるのは、コツコツ販売していれば、いつかはなれます。店舗スタッフに恵まれれば、最高です。人を育てる重要性を心から学べます。それであれば、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
報奨金制度が有り、いくら以上売上が取れたらいくら貰えるという設定が有りそれをクリアしていけば貰える。
高い設定にクリアすればその設定金額は入っ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いにも関わらず残業代が少なすぎる。ノー残業手当が1.5万出るが、他は出ない。
女性の一般職で残業しない人に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
働きやすい。
少人数なので人間関係がよい
【気になること・改善したほうがいい点】
小規模の店は人数が少ないので連勤になりやすい。
夏は比較的休...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
スムーズに退職できます。
が、店長によるかも。
優しい店長ならあたり。
たまに癖のある店長もいるが少ない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助は魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
二週間以内に物件を決めて引越しの段取りも立てないといけないため、転勤が決まったらか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
シフト制なので、閑散期は希望休を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が深刻な為、配属される店舗によっては休めないこと...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制と呼べる大層なものはない。
会社としてなにか設けているものは少なく、店長に教育を一任している。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務など、女性は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
変わったお客様を対応しないといけないことが多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良くも悪くも仕事が楽。サボろうと思えばいくらでもサボれる。頑張ってもサボっても給与に差がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手か...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
接客は楽しい。お客様から感謝されたときにやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端に言うと、トップに売っている人とそうで...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昇給は年に2回あります。上司が部下に対して評価するだけではなく、部下が上司の評価を非公開ででき、それに関してはフィードバックされるので安心でき...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ新卒でも、ブランドによって扱いがかなり違う印象がある。私は希望したブランドに配属されず、希望の勤務地でもないと...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
評価基準は曖昧ですが、年功序列で昇進できる。昇進に伴い給料もしっかり上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分からない点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
販売員にしては給料はいい方だと思う。駅まで自転車で通っていたので、駅前の駐輪場代まで支給してくれるのがよかった。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが当時は社員登用前にアルバイトで店長をやらなければならなかった。また、全国転勤な上にどの店長も残業...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ稼げる。ボーナスは自己評価シートを元に上司陣の会議で決まるが、売上げを作ればボーナスも上がる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年一回の昇給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
弊社のみに限る話ではなく小売業全体にも言えることではあるがもう少し賞与が入ると...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価に関しては、各店舗の予算と実績が並び、店舗と自分の立ち位置がわかりやすい。
マネージャーとの距離が近いので相談ごともしやすく都度フィードバ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
アパレルにしては給料面はかなりいいほうだと思います 。
評価制度がきちんとしているため
頑張ったスタッフは手当なども期待出来そうです。
店長経...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
お給料は高くないが、仲間とワイワイ働きたい人にはいい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の給料もそこまで高くな...続きを読む(全93文字)
会社名 | はるやま商事株式会社 |
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フリガナ | ハルヤマショウジ |
設立日 | 1955年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,411人 |
売上高 | 343億1719万7000円 |
代表者 | 中村宏明 |
本社所在地 | 〒700-0822 岡山県岡山市北区表町1丁目2番3号 |
電話番号 | 086-226-7101 |
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