回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助がかなり出るのでそこは助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は2回となってるいるが1回は0.5ヶ月分のためお小遣...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
はるやま商事株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、はるやま商事株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にはるやま商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助がかなり出るのでそこは助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は2回となってるいるが1回は0.5ヶ月分のためお小遣...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大卒で年収300万円時代で普通かなと思ってました。昇級がほぼ無かったけど
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はサービス残業ばかりで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
時期によっては残業もほぼ無しで、休憩も好きなときにとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほとんどないに等しい。
店舗によっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
売り上げが良ければ給料に反映されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の売り上げだけだなく会社の業績に応じて、賞与がかなり増減する続きを読む(全78文字)
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【良い点】
結果が出れば基本給のアップが見込めるが結果が悪いと給与アップも少なく、賞与も寸志程度しかないため高所得は見込めない。またその結果も在籍店舗に...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はやく300万ちょっと。
家族がいれば、共働きでないと生活はできないです。
残業は1分単位で出ますが、残業は...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上額が賞与に反映される分かりやすい仕組みだが、配属される店舗によってスーツが売れる売れない地域性が非常に大きい...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
賞与はランク分けされており、記憶が曖昧ですが、当時はSランクで50万、Aランクで30万、Bランク以降は覚えてないです。
今はコロナ禍で業績不...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
売上で評価が全て決まるという点が分かりやすい。自分でもある程度「どこまで売れば次のランクに到達するか」が計算出来るのでモチベーションは保ちや...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ノー残業手当てがあるので月に1万ちょっと手当てが支給される事と転勤の場合には社宅手当てで、家賃代がそこそこ出るのでまだマシだと思います。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
個人の売上が評価に直結する為、やりがいを感じるし販売に対する意欲は向上する。
店舗の売上に合わせた売上の評価基準の為、店舗の当たり、ハズレを...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売実績や売上が評価に直結するため、店舗で社員同士の足の引っ張り合いや妨害行為など...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ノー残業手当てがある。残業しなければ月に15000円貰える。
残業した場合は、まずこの15000円から残業代が引かれ、15000円以上の残業...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生はだけしっかりしている。年収はあまりよくない。評価制度も不透明な部分が多い。年1回昇給のタイミングがあるがほとんどあがることはない。...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
アパレルの中では比較的給料は良い方、結果を出せば定期昇給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないと大幅なベースアッ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
なし。ボーナスも寸志でした。どれだけ売り上げを上げても評価されず、店長になっても給料はほぼ上がらずです。マネージャーにもしなったとしても、休...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
現在はコロナウイルスの影響で無くなっていますが、ノー残業手当というものがあります。なので残業しなくとも15000円は手当てがあります。これを...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
割と早い段階で役職が付くので給料は少し上がる。
今はコロナの影響もあり無くなっているが、ノー残業手当が月15000円支給されます。
売上が低...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自分の年間の売り上げ予算に対して、それ以上に売り上げることができれば評価があがる。
頑張った分だけ評価をあげることができる。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格を取得し、売り上げを上げれば、評価され主任や店長になれます。昇給も期待できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員として働...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年収は低いですが、仕事内容もきつくないため、業務内容に見合っているという意味では悪くないと思います。それなりに働いてそれなりに給料がもらえれ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
しっかりと月給がもらえ、アパレルでは珍しく残業が少ない
人に明るく接せられる人には向いているお客様はほとんど常連さんが多いので新人も顔を覚え...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があるので家賃は7割負担してくれるのはいい。
残業は店舗にもよるが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
これと言って良い点はなかった。
福利厚生とはいえども基本給がかなり低しボーナスが20万円と少なすぎる、しいて言えば暇な店舗だと立っているだけ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
店長になるのは、コツコツ販売していれば、いつかはなれます。店舗スタッフに恵まれれば、最高です。人を育てる重要性を心から学べます。それであれば...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
配属先の店舗次第だけど私が配属した店舗はみんなスタッフがいい人達ばかりでかなり良くして貰っていたので居心地が良かった。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
家賃補助がでかい。基本給は低く家賃補助出なかったらたぶん生活できないためかなり助けられている。社割で買える。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマないと言われ入社したがほぼノルマのようなものがある。賞与は売上金額とシェア率で計算されるが大体大型店の人が...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
名前や顔覚えてくれるお客様もいるので直接感謝を感じられるのは嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なのでクレームなどあると嫌になる続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第。良い人に当たれば休みも問題なく取れるし相談すれば連休も取れる。あまり良くない人だと休みをずらしてと言わ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
積極的に前に出た人が評価される文化で、売上実績次第で早くから主任、店長へのキャリアアップができるのが魅了です。いろいろな業務を経験することが...続きを読む(全166文字)
店頭でお客様の顔を見ながら接客ができる。誰でも会社へお客様の声やアイデアを経営陣に伝えることが可能な制度があり、現場の声が届きやすい環境だと思う。続きを読む(全73文字)
年間休日が110日なのと、通勤手当に上限があること、No残業手当を導入しているが対象が非管理職のみなのが気になった。続きを読む(全58文字)
店舗は変形労働時間制。営業店は9:45-23:15の間で8時間労働と記載があった。シフトによっては帰宅が遅くなると思う。続きを読む(全60文字)
気になったのは、ハルレクと呼ばれる内定者研修だ。内定〜入社までの不安を解消するためのもので、仕事や会社への理解が深まるよう行っているという。内定が決まって...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
学校みたいに仲良しな会社。若手も中堅も分け隔てなく、役員クラスの上司とも距離が近いので意見が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
日本企業の販売系よりも格段に年収は上がるイメージです。ですがインセンティブの割合が大きいので都会の忙しい店舗の方が給料は高くなります。その分...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が皆10万役職者は知らないが
300ちょいあれば良い方ほど少ない
の割に業務量が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ランク別に給与が分かれており、
昇給、昇格試験があります。
基本給が高い方だと思います。
年々の物価高騰に伴い、ちゃんとお給料が反映されてい...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
パート従業員でも、1年以上の勤務でボーナスが支給される事。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社数ヶ月から半年で、時給は頭打ちとなり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
その地域の最低賃金です。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ仕事を覚えても時給が上がらないのはどうかと思います。評価基準を作っ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収はアパレル業界の中だと比較的高めだと思います。ボーナスもしっかり支給されます。定期的に人事と面談もあるので評価もしっかりしている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
評価について。当時の状況という前提ではあるが、定量的に評価できる項目については、月単位で明確に数値化されていた。評価指標の数値が安定的に向上...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
一応大手なので、同業他社と比較すると多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社着はかなり安く買えるが、給与天引きのため購入...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
契約社員は時給制のため、働いた分がそのまま給与に反映される点は分かりやすく、勤務時間を調整しやすい働き方だと思います。特に繁忙期はシフトが増...続きを読む(全651文字)
| 会社名 | はるやま商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハルヤマショウジ |
| 設立日 | 1955年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,411人 |
| 売上高 | 345億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 治山正史 |
| 本社所在地 | 〒700-0941 岡山県岡山市北区青江1丁目17番21号 |
| 電話番号 | 086-226-7101 |
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