この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売り上げが良ければ給料に反映されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の売り上げだけだなく会社の業績に応じて、賞与がかなり増減する続きを読む(全78文字)
はるやま商事株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、はるやま商事株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にはるやま商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
売り上げが良ければ給料に反映されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の売り上げだけだなく会社の業績に応じて、賞与がかなり増減する続きを読む(全78文字)
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【良い点】
結果が出れば基本給のアップが見込めるが結果が悪いと給与アップも少なく、賞与も寸志程度しかないため高所得は見込めない。またその結果も在籍店舗によ...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はやく300万ちょっと。
家族がいれば、共働きでないと生活はできないです。
残業は1分単位で出ますが、残業はな...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上額が賞与に反映される分かりやすい仕組みだが、配属される店舗によってスーツが売れる売れない地域性が非常に大きい為...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
賞与はランク分けされており、記憶が曖昧ですが、当時はSランクで50万、Aランクで30万、Bランク以降は覚えてないです。
今はコロナ禍で業績不振...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
売上で評価が全て決まるという点が分かりやすい。自分でもある程度「どこまで売れば次のランクに到達するか」が計算出来るのでモチベーションは保ちやす...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ノー残業手当てがあるので月に1万ちょっと手当てが支給される事と転勤の場合には社宅手当てで、家賃代がそこそこ出るのでまだマシだと思います。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
個人の売上が評価に直結する為、やりがいを感じるし販売に対する意欲は向上する。
店舗の売上に合わせた売上の評価基準の為、店舗の当たり、ハズレを感...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売実績や売上が評価に直結するため、店舗で社員同士の足の引っ張り合いや妨害行為などが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ノー残業手当てがある。残業しなければ月に15000円貰える。
残業した場合は、まずこの15000円から残業代が引かれ、15000円以上の残業代...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生はだけしっかりしている。年収はあまりよくない。評価制度も不透明な部分が多い。年1回昇給のタイミングがあるがほとんどあがることはない。給...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
アパレルの中では比較的給料は良い方、結果を出せば定期昇給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないと大幅なベースアップ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
なし。ボーナスも寸志でした。どれだけ売り上げを上げても評価されず、店長になっても給料はほぼ上がらずです。マネージャーにもしなったとしても、休み...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
現在はコロナウイルスの影響で無くなっていますが、ノー残業手当というものがあります。なので残業しなくとも15000円は手当てがあります。これを超...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
割と早い段階で役職が付くので給料は少し上がる。
今はコロナの影響もあり無くなっているが、ノー残業手当が月15000円支給されます。
売上が低い...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自分の年間の売り上げ予算に対して、それ以上に売り上げることができれば評価があがる。
頑張った分だけ評価をあげることができる。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格を取得し、売り上げを上げれば、評価され主任や店長になれます。昇給も期待できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員として働く...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年収は低いですが、仕事内容もきつくないため、業務内容に見合っているという意味では悪くないと思います。それなりに働いてそれなりに給料がもらえれば...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
しっかりと月給がもらえ、アパレルでは珍しく残業が少ない
人に明るく接せられる人には向いているお客様はほとんど常連さんが多いので新人も顔を覚えて...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があるので家賃は7割負担してくれるのはいい。
残業は店舗にもよるが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
これと言って良い点はなかった。
福利厚生とはいえども基本給がかなり低しボーナスが20万円と少なすぎる、しいて言えば暇な店舗だと立っているだけで...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
店長になるのは、コツコツ販売していれば、いつかはなれます。店舗スタッフに恵まれれば、最高です。人を育てる重要性を心から学べます。それであれば、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
報奨金制度が有り、いくら以上売上が取れたらいくら貰えるという設定が有りそれをクリアしていけば貰える。
高い設定にクリアすればその設定金額は入っ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いにも関わらず残業代が少なすぎる。ノー残業手当が1.5万出るが、他は出ない。
女性の一般職で残業しない人に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
パートにも、月々予算が組まれますが、達成出来なくても怒られたりということはありません。月にかなり売り上げるとパートにもプラスで貰えます。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
意欲があればいろんな仕事に挑戦できる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が人によって異なる、仕事ができる人に仕事が集中...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
パートやアルバイトの人は女性が多く、長く働いている人もいるので働きやすくなってきていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
シフト制なので休みたい時に休める。
ただし配属店舗の人員状況次第なので、人が足りない店舗となった際に調整がしにくく、有給も非常に取りにくい環境...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
住宅補助に関しては手厚く比較的少ない持ち出しで済むこと。
また当然だが引っ越し費用は会社持ちで支度金もある程度出るので引っ越し貧乏になることは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スーツ会社の中では大手。
潰れることはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が先細っていくので新たに活路を見出した方がい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社割があるのでスーツ等は比較的良心的な値段にて購入することが可能です。
サイズ直しにも応じてくれるので自分の体に合ったものが着ることができます...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
店長になっても、あまり昇給はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の影響で、入社してから退職するまでボーナスを満額い...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給料は高いとは言えない。任される仕事量は多いため、もっと高くてもいいと感じた。アルバイトでも社員の方と大差ないと言えるほど出勤をしている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
インセンティブが3ヶ月に一回あり、MAX額を毎回貰えたら年間20万円支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価はどのよう...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売職なので仕方ないとは思っていましたが、年数を経ても給与はそこまであがることはありませんでした。
ただ、近年少し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
販売の方法や教育システムがしっかりしているので、未経験からでもしっかり学ぶことが出来る。
頑張りに対して、多少の反映がある
【気になること・改...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
半年に一回ほど、自己評価と店長からの評価、それを踏まえた面談が実施されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあっても僅かです。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
一年に二回ほどステップアップのための面談がある。自己アピールが出来ればどんどん上に上がっていける仕組み。やる気があってガッツがあってがつがつ出...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅補助があるのは助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭に立って販売するからには、商品を少なからず購入して着用する必要があ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
海外製の靴の扱いも多く様々な商品に触れる事ができるのは魅力に感じます。またリピーターのお客様も多く、顧客とのやりとりはやりがいを感じておりまし...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
半年に一回自己評価、他者評価があり、それをもとに昇格があり、一年に一回ではなく昇格のタイミングがはっきりしていて、自分の頑張り次第ではあるが目...続きを読む(全153文字)
会社名 | はるやま商事株式会社 |
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フリガナ | ハルヤマショウジ |
設立日 | 1955年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,411人 |
売上高 | 352億7993万2000円 |
代表者 | 中村宏明 |
本社所在地 | 〒700-0822 岡山県岡山市北区表町1丁目2番3号 |
電話番号 | 086-226-7101 |
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