この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって担当制なのかどうかは変わってくるが、担当児童の場合は、担当人数が多かろうが少なかろうが給料には反配...続きを読む(全156文字)
株式会社クラ・ゼミ 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって担当制なのかどうかは変わってくるが、担当児童の場合は、担当人数が多かろうが少なかろうが給料には反配...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業は、慣れないうちは1時間ほどしていたこともあったが、慣れてくるとすぐに仕事を終えて帰宅することができる。また事業所によるのかもしれないい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
様々な子供が来られるため、それぞれによって感性が違うため触れ合っていて楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
発達という課題を...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
子供たちの成長がやりがいに繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がきちん整っていない印象。そのため、スキルアップはあまり望...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には入社してすぐ担当を持ち支援を行っていく。見てくれる先輩によって丸投げされることもある。
管理者の目があ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有休消化はしやすい。また、社員のみが使える割引サイトの福利厚生などもあり比較的力を入れている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、何に関しても校舎による。雰囲気が良く風通しのよい校舎に配属されていれば満足度は高いかもしれない。
しか...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が大丈夫?という感じ。
本当に正当に評価してくれるのかと心配になる。しかし、校舎によるため良い校舎に配属され...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
今までの経験を活かして支援をしたかったので入社をしました。入社後は1ヶ月先輩社員から毎日振り返りの場を設けてもらい、不安点を随時聞けたのがあ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩したため休職し、退職になりました。休職中、早期退職をすすめられたため2ヶ月の休職を経て退職となりました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
児発管の資格をとりたいことを伝えるとすぐに研修の応募をしてくれました。自らキャリアアップを望めば叶う社風だと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
残業は少なかったです。配属は希望通り最寄りにしてくれてありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方はタイムカード...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
動画研修は自分のペースで見ることができて良かったです。月に一度オンラインで他拠点のスタッフと意見する場もあり学ぶことができました。
【気にな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
2024年の報酬改定前はマンツーマンの個別指導でした。生徒に合わせて準備をし、支援を行うのは楽しかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性が多い印象でした。管理職にも女性の方がいて相談しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに管理職から妊娠...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福祉の現場だからか拠点のスタッフはみなさん優しかったです。仕事は仕事と割り切ってる方が多い印象でした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業は少ない方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が月に2日しか出せないです
希望は基本的に通してもらえますが連休の...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
オンラインで全国の事業所と交流できたり意見交換できるのはいいと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
実践での教育体制はあまり力...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
定期的に上層部の方と交流する機会があり、面談で希望や現状への不満等を聞いてもらうことができました
その意見を聞いて改善しようとする姿勢も見ら...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ないと思います
最初の賞与は5万程度で勤続年数に徐々に従って上がっていくがそこまでの額はもらえないです
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
子供達は可愛いです
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の利用者人数のノルマのようなものがあり、欠席者が出たり予約が少なかったりする...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
1時間の個別療育かつ送迎なしの事業所が多いため、残業は少なく定時退勤の方が基本です(地域による)。
1日の受け入れ定員も決まっているため持ち...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
発達支援研究所という専門機関による研修や、階層別研修、初任者研修、法定研修など定期的な研修が充実している。
保育士資格の取得を推薦しており、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休、育休後の復帰率が高く、時短勤務として戻ってる方が各事業所に1人から2人いるようです。
また管理者は女性が多く、事業所メンバーはほとんど...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
昇給は1年ごとに5000円。ボーナスは2年目になるまで10万円。その後5万円ずつ増えていきますが、残念ながらマックス20万円以降は増えません...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社クラ・ゼミ |
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フリガナ | クラゼミ |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 900人 |
代表者 | 倉橋義郎 |
本社所在地 | 〒430-0944 静岡県浜松市中央区田町230番地の15 |
電話番号 | 053-458-6111 |
URL | https://kurazemi.co.jp/ |
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