東京都公立大学法人の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
部署による残業の差がかなり大きい。忙しくない部署に配属になればほぼ残業0で帰宅できる。また有給についても基本的にはフルで取得が可能。
土日出勤...続きを読む(全212文字)

【良い点】
基本的には毎年年功序列であがっていく。よほど仕事ができない限りは毎年あがっていく。賞与も私が在籍した時は年4.5ヶ月分もらえていたためそれなり...続きを読む(全195文字)

【良い点】
部署にも大きくより一概には言えないが、ある程度他部署等の連携も必要にはなる。ただ、基本的には自分のスケジュール感で業務を行うことができるので、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
学食が利用できます。学生と合わないような時間帯に取ることができるので配慮いただけてました。よかったと思います。購買で安く文房具が買えるのも良か...続きを読む(全177文字)

【良い点】
一通りの研修制度は整っている。資格取得手当や業務に必要な研修の案内など、人材育成担当が適切に案内をしてくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
まだまだ若手が多いので、大学法人にしては同期も多く、結束はそれなりにあるのではないかと思う。続きを読む(全52文字)

【良い点】
様々な休暇制度があって、かなり休みは取りやすいと思います。
特に女性の方は子育てをしながら働くといった環境が整っていると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
毎年少しですが給与が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人もそうじゃない人もほとんど差がなく昇給するので頑張って...続きを読む(全154文字)

【良い点】
教務、庶務、会計、経営企画など様々な業務を経験することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が3年ほどであるので、長く同じ...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初任研修は形式的なものが多く、またすぐに現場に出て実務が始まるので、もう少し始めの研修が手厚い方がいいと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社内も顧客も男性が多いので女性というだけでえいきはかなりしやすくなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は100日を切る...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性管理職も多く見受けられました。事務職、教員ともに女性が多い職場なので、産休、育休、復職への理解もあるように思いました。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)

【良い点】
子育てなどで専業主婦になるなど、ブランクがあっても採用してもらいやすい。
一度2年以上働いていれば、別の部署や研究室でまた採用されやすくなる仕...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性活躍を推進する立場でもあり、法律や規則にも守られているため女性の働きやすさは地域ではダントツだと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないため、女性でしかできない作業はすべてこちらに回ってくる印象でした。女性が必要となるこ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休育休制度や時短勤務などがあり、男女問わず取れる点があるので働きやすく、みんな復帰がしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性の割合は多い方だと思う。女性だからといって働きにくいことは全くなかった。
正規職員だと女性の管理職もいた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ほとんど女なので管理職も女で、差別などはない。認定や専門看護師も多く、キャリアアップもしやすい気がする。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は取れる。子持ちの人は時短で働くこともできる。しかし、業務量が多すぎて仕事が終わらず、申し訳なさそうに帰...続きを読む(全130文字)

【良い点】
育休産休を取っても戻ってきやすい社風だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇を取れている方はいない。
時短勤務が機能してお...続きを読む(全101文字)