この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても手当が少なく、管理職になったらなったで責任が増えてしまうだけ。また、管理職ガチ...続きを読む(全217文字)
鳥取いなば農業協同組合 報酬UP
鳥取いなば農業協同組合の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても手当が少なく、管理職になったらなったで責任が増えてしまうだけ。また、管理職ガチ...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取りやすく、育休産休も取りやすいと思うのでそういった意味では働きやすいと思う。またカレンダー通りの休みなので休日も多く、自分の働いていた...続きを読む(全479文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がいまいちわからないです。新人のころは人事部の方が支店を周りよく面談をしてくださいました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
研修などで外出したときは直行直帰ができて良かったなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしがいた時は付き合い残業があり帰り...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
一切なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に誉めるところがない。役員のオツムが弱すぎてびっくりする。共済(保険のようなもの)以外...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
契約が取れた時はうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みを基本的には自分で見つけるしかない。年寄りの多い職場なので新しいこと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマに対する自爆あり。役員全員のオツムが弱く右に習えの体制。状況は悪くなっている一方なのに何も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
土日祝休みで、カレンダー通り休める。
早退や病院なども行きやすい。
子どもがいる人は参観日や懇談などでよく中抜けしていた。
休日出勤したら振替...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが女性は育児休暇、産休などとっている方もいます。育児休暇を経て、仕事に復帰している方もいるので女性も働きやすいと思いま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給休暇が比較的取りやすく、旅行なども行きやすい環境があると思います。
繁忙期でなければ仕事が終わったあとの時間も充実した時間が過ごせるため、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
明るい人が多く雰囲気がよく、チームワークを発揮する場面が多く見られる
社内では先輩後輩仲が良く仕事で困ったらすぐ助けてくれる環境がある。また、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
性格がいい人ばかりだった。人手が足りず忙しい為いがみ合っている場合でないからとも考えられる。
しかし配属先によって職員同士の親密度や雰囲気は異...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
医療費を請求すると一定の割合が返ってくる点は非常に良い制度だと思いました。
そのため在職中は何も気にせず、色んな病院に気軽にかかる事が出来て良...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
支店、部署にもよるが仕事自体は比較的楽。長時間の残業はほとんどない。遅くともには19時ごろには帰るような印象であった。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の産休育休の取得率は100%に近く確実に取得出来る。復帰後は時短勤務可で勤務先も考慮してもらえる。
子の看護・学校行事等にも寛容で中抜けや...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
昇給・賞与は毎年必ずある。
上限はあるが残業代も請求すれば出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。残業代を含めたところ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
お客さんも職員も出会った人はいい人ばかりだった。
金融・共済・農業と幅広い事業を展開しているので様々な知識が得られる。
【気になること・改善し...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
入社理由は、名前も知られており大きな組合だということでいろいろと安心だろうとおもったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社し...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
地域の方々と密に接する事ができ、頼られたり信頼関係が築けるとやりがいが生まれる。
野菜を貰ったり、お客さんと仲良くなれる事が多い。
業務が多岐...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
怠けていても、頑張っていても年齢がある程度に達すれば余程のことが無い限り大抵の人が昇格する。
人手不足なので、望まなくとも勝手に管理職になれる...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
女性の産休育休取得率は、ほぼ100%
希望すれば必ず取得できる。
人手不足なので復帰も必ず可能。
復帰後も時短勤務を選択でき、配属先や上司にも...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
育休中の方がいらっしゃったので子育てしながらというのも可能であるとおもいました。
また女性の方でも部長や支店長になられている方もいましたので、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
いろいろなところで良かったなと思い返す事があるが、給料は格段に低いのでそれを思うと転職して良かったのかどうかは本人の価値観によると思う。基本的...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
地元に根差した職種でありいろいろ融通はきく。
農家の方が中心の職場なのでゆったり働ける事はメリットである。
土日祝はほぼ休みのため旅行等計画は...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
昇給はほぼ微増で、約10年働いて5万も昇給がなかった。
これは他の職員もほぼ一律での昇給であり。劇的に昇給した職員などはいない。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
会社名 | 鳥取いなば農業協同組合 |
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フリガナ | トットリイナバ |
設立日 | 1995年10月 |
資本金 | 59億6900万円 |
従業員数 | 403人 |
売上高 | 78億4100万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 影井克博 |
本社所在地 | 〒680-0824 鳥取県鳥取市行徳1丁目103番地 |
電話番号 | 0857-32-1142 |
URL | https://www.jainaba.com/ |
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