鳥取いなば農業協同組合のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
休みが取りやすく、子育てをしている人にとっては働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は共済課でした。結果...続きを読む(全369文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても手当が少なく、管理職になったらなったで責任が増えてしまうだけ。また、管理職ガ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
有給が取りやすく、育休産休も取りやすいと思うのでそういった意味では働きやすいと思う。またカレンダー通りの休みなので休日も多く、自分の働いてい...続きを読む(全479文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がいまいちわからないです。新人のころは人事部の方が支店を周りよく面談をしてくださいました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
一切なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に誉めるところがない。役員のオツムが弱すぎてびっくりする。共済(保険のようなもの)以...続きを読む(全221文字)

【良い点】
契約が取れた時はうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みを基本的には自分で見つけるしかない。年寄りの多い職場なので新しいこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマに対する自爆あり。役員全員のオツムが弱く右に習えの体制。状況は悪くなっている一方なのに何...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部署によるかもしれませんが女性は育児休暇、産休などとっている方もいます。育児休暇を経て、仕事に復帰している方もいるので女性も働きやすいと思い...続きを読む(全157文字)

【良い点】
明るい人が多く雰囲気がよく、チームワークを発揮する場面が多く見られる
社内では先輩後輩仲が良く仕事で困ったらすぐ助けてくれる環境がある。また...続きを読む(全181文字)

【良い点】
性格がいい人ばかりだった。人手が足りず忙しい為いがみ合っている場合でないからとも考えられる。
しかし配属先によって職員同士の親密度や雰囲気は...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダー通りの勤務で、平日有給休暇が非常に取りにくい環境でした。
平日の昼間のイベント参加はほぼ無理です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
土日は基本的に休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日でもローンセンターの当番や支店のイベント、草抜きなど地域の行事に参加させら...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給は以前に比べれば取りやすくなっているらしい。が、働く支店によりけりで、上司の考え方によっては取りづらい場合もままある。支店によって忙しい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
【休日】土日祝は完全に休み。融資は交代で休日出勤もあるが、必ず振休を取っている。
【有休】夏冬（前期と後期）それぞれ4日、計8日は必ず休みを...続きを読む(全368文字)

【良い点】
本店は比較的自由度の高い勤務ができる。一方、支店は、支店によって勤務時間がまちまち。そのときの上司次第という面がある。どちらが良いかわからな...続きを読む(全163文字)

【良い点】
労働基準監督署の指導が入ったあとから、残業には厳しくなり比較的早く帰れるようになっている。しかも指導が入ったあと、過小の残業代は全て出す方針...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署によって差が大きすぎる。17時に退社できる部署もあれば、10時くらいまで残ってる部署もある。時期にもよるが、残業は多いが残業代は発生しな...続きを読む(全117文字)

【良い点】
金融機関の中では比較的ワークライフバランスが取りやすい職場だと感じています。基本的に土日祝日はカレンダー通りに休むことができ、長期休暇も安定...続きを読む(全564文字)

【良い点】
残業がない支店はほぼなく、逆に多い支店は水曜金曜以外ほぼ毎日残業してました。土日出社もほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)