この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるかもしれませんが女性は育児休暇、産休などとっている方もいます。育児休暇を経て、仕事に復帰している方もいるので女性も働きやすいと思いま...続きを読む(全157文字)
鳥取いなば農業協同組合 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鳥取いなば農業協同組合の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に鳥取いなば農業協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるかもしれませんが女性は育児休暇、産休などとっている方もいます。育児休暇を経て、仕事に復帰している方もいるので女性も働きやすいと思いま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性の産休育休の取得率は100%に近く確実に取得出来る。復帰後は時短勤務可で勤務先も考慮してもらえる。
子の看護・学校行事等にも寛容で中抜けや...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性の産休育休取得率は、ほぼ100%
希望すれば必ず取得できる。
人手不足なので復帰も必ず可能。
復帰後も時短勤務を選択でき、配属先や上司にも...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
育休中の方がいらっしゃったので子育てしながらというのも可能であるとおもいました。
また女性の方でも部長や支店長になられている方もいましたので、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
臨時職員は共済ノルマがなく、その点は正職員よりかは気持ちは楽だと思う。時短や産育休、介護休暇も形だけだがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても手当が少なく、管理職になったらなったで責任が増えてしまうだけ。また、管理職ガチ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、育休産休も取りやすいと思うのでそういった意味では働きやすいと思う。またカレンダー通りの休みなので休日も多く、自分の働いていた...続きを読む(全479文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がいまいちわからないです。新人のころは人事部の方が支店を周りよく面談をしてくださいました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
研修などで外出したときは直行直帰ができて良かったなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしがいた時は付き合い残業があり帰り...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
一切なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に誉めるところがない。役員のオツムが弱すぎてびっくりする。共済(保険のようなもの)以外...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
契約が取れた時はうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みを基本的には自分で見つけるしかない。年寄りの多い職場なので新しいこと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマに対する自爆あり。役員全員のオツムが弱く右に習えの体制。状況は悪くなっている一方なのに何も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
土日祝休みで、カレンダー通り休める。
早退や病院なども行きやすい。
子どもがいる人は参観日や懇談などでよく中抜けしていた。
休日出勤したら振替...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
有給休暇が比較的取りやすく、旅行なども行きやすい環境があると思います。
繁忙期でなければ仕事が終わったあとの時間も充実した時間が過ごせるため、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
明るい人が多く雰囲気がよく、チームワークを発揮する場面が多く見られる
社内では先輩後輩仲が良く仕事で困ったらすぐ助けてくれる環境がある。また、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思うが、産休育休が増えてきたらまたかみたいな雰囲気はあったからそれが嫌だなと思った。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
内勤の女性はほとんど定時で帰れていたし、お子さんの急な体調不良でも休むことが出来ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は圧倒的...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
育休、産休は当たり前に取得でき、女性の管理職比率もここ数年でかなり上昇してきている。また転勤も女性は希望しない限り遠くへ異動にならない印章。近...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
事務の女性は不遇な部署にいかなければ働きやすいと思うし、基本は5年以内に異動なので、人間関係は変化の多いところは良い部分
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
育休産休はみんな取って時短勤務で戻ってくる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短を取っていれば基本内勤のみ。不公平感がとてもある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
キャリア転換はしやすいため、正社員からパートに変えて長く続けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの賃金は最低賃金...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産休育休は通常通り取れます。
女性には比較的優しい職場だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍には程遠いです。
あまり...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
産休を経て復帰される方も多いため、周りの理解も高く、働きやすい環境は整っていると思います。時短勤務もできます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
時短制度は使えるが結局仕事が終わらなければ帰れないような雰囲気を代理が作ってしまうとなかなか帰れません。子育てに理解のない代理にあたってしまう...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
もし子供が熱を出したりしても、帰れる環境ではありました。総合職と一般職が選べるようになり、女性でも営業で活躍出来る環境にはなっています。続きを読む(全74文字)
会社名 | 鳥取いなば農業協同組合 |
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フリガナ | トットリイナバ |
設立日 | 1995年10月 |
資本金 | 59億6900万円 |
従業員数 | 403人 |
売上高 | 78億4100万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 影井克博 |
本社所在地 | 〒680-0824 鳥取県鳥取市行徳1丁目103番地 |
電話番号 | 0857-32-1142 |
URL | https://www.jainaba.com/ |
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