この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるかもしれませんが女性は育児休暇、産休などとっている方もいます。育児休暇を経て、仕事に復帰している方もいるので女性も働きやすいと思いま...続きを読む(全157文字)
鳥取いなば農業協同組合 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鳥取いなば農業協同組合の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に鳥取いなば農業協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるかもしれませんが女性は育児休暇、産休などとっている方もいます。育児休暇を経て、仕事に復帰している方もいるので女性も働きやすいと思いま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性の産休育休の取得率は100%に近く確実に取得出来る。復帰後は時短勤務可で勤務先も考慮してもらえる。
子の看護・学校行事等にも寛容で中抜けや...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性の産休育休取得率は、ほぼ100%
希望すれば必ず取得できる。
人手不足なので復帰も必ず可能。
復帰後も時短勤務を選択でき、配属先や上司にも...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
育休中の方がいらっしゃったので子育てしながらというのも可能であるとおもいました。
また女性の方でも部長や支店長になられている方もいましたので、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
臨時職員は共済ノルマがなく、その点は正職員よりかは気持ちは楽だと思う。時短や産育休、介護休暇も形だけだがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、育休産休も取りやすいと思うのでそういった意味では働きやすいと思う。またカレンダー通りの休みなので休日も多く、自分の働いていた...続きを読む(全479文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がいまいちわからないです。新人のころは人事部の方が支店を周りよく面談をしてくださいました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
研修などで外出したときは直行直帰ができて良かったなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしがいた時は付き合い残業があり帰り...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
一切なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に誉めるところがない。役員のオツムが弱すぎてびっくりする。共済(保険のようなもの)以外...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
契約が取れた時はうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みを基本的には自分で見つけるしかない。年寄りの多い職場なので新しいこと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマに対する自爆あり。役員全員のオツムが弱く右に習えの体制。状況は悪くなっている一方なのに何も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
土日祝休みで、カレンダー通り休める。
早退や病院なども行きやすい。
子どもがいる人は参観日や懇談などでよく中抜けしていた。
休日出勤したら振替...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
有給休暇が比較的取りやすく、旅行なども行きやすい環境があると思います。
繁忙期でなければ仕事が終わったあとの時間も充実した時間が過ごせるため、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
明るい人が多く雰囲気がよく、チームワークを発揮する場面が多く見られる
社内では先輩後輩仲が良く仕事で困ったらすぐ助けてくれる環境がある。また、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
性格がいい人ばかりだった。人手が足りず忙しい為いがみ合っている場合でないからとも考えられる。
しかし配属先によって職員同士の親密度や雰囲気は異...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
産休育休も取得される方も多く時短勤務も多くの方が利用されていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中でも自分は子育てしな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の為の制度がしっかりと整備されており、産休・育休などに不足ないと感じた。銀行業務ではむしろ女性が活躍する場面も多くあり、会社制度が整ってい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性への働き方支援は手厚く、時短勤務や育児休暇の取得率は完璧であるためその点においてあまり不安に感じることはないと思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
管理職への積極的な昇格もあり、役員にも女性がいる。女性だけの研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は特に感じませんでしたが、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休・育休は取得できます。
取得後に正社員での復帰も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は取得できますが、抜けた分を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
本店にも女性役席者は何人かいらっしゃいます。また、各支店にも女性役席者はいらっしゃって、女性のキャリアアップは以前よりできる環境ではないかと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性行員は人数も多く、女性には働きやすい環境ではないかと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役からの資産運用に関するプレッシ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育休、産休は取得しやすい。産休明けも時短で復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がまだまだ少なかった印象ですが、現...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性なお茶出しをさせる古き良き企業文化。女性も年齢を重ねると管理職になれる。でも残業代は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
内勤の一般職は残業も少ないため、特に働きやすさを感じやすいと思います。一般職・総合職問わず、産休や育休制度、時短勤務を利用して復帰されている方...続きを読む(全161文字)
会社名 | 鳥取いなば農業協同組合 |
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フリガナ | トットリイナバ |
設立日 | 1995年10月 |
資本金 | 59億6900万円 |
従業員数 | 403人 |
売上高 | 78億4100万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 影井克博 |
本社所在地 | 〒680-0824 鳥取県鳥取市行徳1丁目103番地 |
電話番号 | 0857-32-1142 |
URL | https://www.jainaba.com/ |
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