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株式会社リエゾン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リエゾンの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全6件)

リエゾンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
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福利厚生
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2.0
社員・管理職
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退職理由
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リエゾンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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リエゾンの 全ての評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社リエゾンの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんど無い。(ケアマネに関して言えば。)
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に集中する。
現場の職員の事を全く考...続きを読む(全130文字)

株式会社リエゾンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにない。
住宅手当、子ども手当あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、あるが、夫名義の持ち家なら貰えない。
シングルな...続きを読む(全145文字)

株式会社リエゾンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい加減な研修しかしない。
研修で無駄な時間を使いたくない人にはよいのかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
プリントを渡されて、そ...続きを読む(全110文字)

株式会社リエゾンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人員削減。
下っ端の社員でも業績の悪さが分かる程。
生活保護の入居者が多い。
併設のデイしか使えない、自社以外の...続きを読む(全148文字)

株式会社リエゾンの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年7月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 広告・宣伝・プロモーション 役員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の転職者に参考になる。関係性などが近いので相談しやすい。
みんな優しい。年齢層が若く比較的に話しやすい空間がある。
昼休憩は近くのコンビニ...続きを読む(全182文字)

株式会社リエゾンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 ヘルパー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度が整っておりすごく勉強になります。介護未経験でも安心して始められると思います。
外部から講師を呼んでの実技講習もあったり座学もきちんとしていて受...続きを読む(全105文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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リエゾンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リエゾン
フリガナ リエゾン
設立日 2010年9月
資本金 1000万円
従業員数 40人
※※2019年9月時点
代表者 山本浩靖
本社所在地 〒655-0032 兵庫県神戸市垂水区星が丘1丁目1番31号
電話番号 078-706-0040
URL http://www.liaisonkobe.co.jp/
NOKIZAL ID: 2492515

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