シンワの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
子女教育手当や夜勤手当もそれなりにあり、資格取得も社内で積極的に
行われているのでキャリアアップは順々にしていけると思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
部署ごとに良くも悪くも雰囲気に温度差があり、自分の配属される
職場になじめるかもわかりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年功序列続きを読む(全10文字)

【良い点】
不織布の業界自体は独自の路線でこれからの需要はなくなる事は
ないのではないかと思うし、商品開発力とその先の提案の仕方によっては
販売ルートの確...続きを読む(全226文字)

【良い点】
総合職は住宅手当があります。給与は高い方ではないですが、住宅手当については恵まれていると感じます。
数年に一回会社負担で社員旅行で国内外での旅...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若いうちから色々なことにチャレンジできますので、成長を実感できると思います
常に自ら課題を考えて動きたいという方はあってると思います
【気にな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
人員の配置状況によるが、基本的には有給が取りやすい環境です。
残業も申請すれば残業代が貰えるため、比較的働きやすい環境だと思います。
【気にな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
取引相手が公的機関なので、年間休日数も多く、有給休暇もほぼ100%取れるでしょう。繁忙期でなければ、有給を取りにくいような雰囲気も特にありませ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
本社は新社屋にしたり、テレビでcmを流すなど、新しいことに挑戦する姿勢がみられます。またこの業界は人材不足に悩んでいますが、若い人の採用に積極...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い方だと思います。役職が上がるか、残業が多くないと給料は低いです。資格手当がありますので、積極的に資格を取...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員がいい人が多かったのでその点ではコミュニケーション能力が培われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部管理職に正確に何がある人がいた。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが管理職をやめる人を５～６人いた。理由までは聞いていないが､トップからの厚がかなりあったのではと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎて役職を兼任ばかり。そのせいで負担が増えミスが発生している。社長が業務改善を率先し...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足や業務量が多く、管理職は自分自身や部下の事もマネジメントが出来ておらず感情的になる人や理不尽な出来事が起こ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
職場の風通しが良く、アットホームな環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりないと思います。それぞれの部署によって社員、主任と...続きを読む(全319文字)

【良い点】
自分の意見は抑え込み空気を読む、当たり障りのない日常を受け入れる人だけが残ります　良い人だったとしても管理職になると社長や役員の言うことを伝達...続きを読む(全217文字)

【良い点】
基本的に良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで能力は無くても上司に気に入られて中間管理職を担っている社員も多々いる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
コミュニケーションは比較的に取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人が多いと言われるが結局は、社員同士の馴れ合いが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ない。自己中心的な上司がいる。揉め事が嫌いなので逃げの体制の上司もいる。社員は大人しい人が多く、犬っぽい人が好かれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
チーフやマネージャまで到達すればある程度満足できる給料をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒若手の給料が安く、中途組の待遇...続きを読む(全81文字)