シンワのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
子女教育手当や夜勤手当もそれなりにあり、資格取得も社内で積極的に
行われているのでキャリアアップは順々にしていけると思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
部署ごとに良くも悪くも雰囲気に温度差があり、自分の配属される
職場になじめるかもわかりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年功序列続きを読む(全10文字)

【良い点】
不織布の業界自体は独自の路線でこれからの需要はなくなる事は
ないのではないかと思うし、商品開発力とその先の提案の仕方によっては
販売ルートの確...続きを読む(全226文字)

【良い点】
色々な業務遂行の為にたくさんの事をやらしてくれるところは、
一人の人間が成長する意味でもそれなりの成長につながるのでは
ないかと思うし、会社の...続きを読む(全273文字)

【良い点】
総合職は住宅手当があります。給与は高い方ではないですが、住宅手当については恵まれていると感じます。
数年に一回会社負担で社員旅行で国内外での旅...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若いうちから色々なことにチャレンジできますので、成長を実感できると思います
常に自ら課題を考えて動きたいという方はあってると思います
【気にな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
本社は新社屋にしたり、テレビでcmを流すなど、新しいことに挑戦する姿勢がみられます。またこの業界は人材不足に悩んでいますが、若い人の採用に積極...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い方だと思います。役職が上がるか、残業が多くないと給料は低いです。資格手当がありますので、積極的に資格を取...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員、管理職の社員が平社員の声を無視して物事を進めて平社員がそのしわ寄せを食らってしまう。
平社員の声を全く聞いて...続きを読む(全185文字)

【良い点】
現状は残業、休日出勤はない。
有給も部署によっては基本的に取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低かったので、お...続きを読む(全133文字)

【良い点】
業務の繁忙状況にもよるが、有給も自由に取得できるため、プライベートと仕事の両立はしやすい。男性の育児休暇取得も奨励されており、取得する人が増え...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日に有給取得できることはほぼありません。
定時退社の人もほぼ見ません。
頑張った分だけ残業が増え、給与は大して増...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やりかた次第でワークライフバランス保てると思います。
周りに流されてダラダラ仕事しそうな方には難しいと思います続きを読む(全61文字)

【良い点】
有給取得には上司の許可が必要無いので欠員補充さえ出来れば簡単に取得出来る。家族がいる人は土日に有給を使い休んでいる、有給は取りやすい。
3交替...続きを読む(全163文字)

【良い点】
休日出勤がなくカレンダー通りの休みなのでその点は良い。
体育会系の飲み会なども無く若者にはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
どの職種でも残業がほぼない。(支店)
有休がとりやすい。突発的な休みもとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日が隔週で出勤...続きを読む(全94文字)

【良い点】
昔に比べて残業は確実に減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだにこれ意味あるのかといった捺印文化が根強く残っており、本当に業務...続きを読む(全143文字)

【良い点】
勤務時間の調整がしやすいので、家族などの急な予定に対応しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先の都合で、一方的に予定外の...続きを読む(全108文字)

【良い点】
休みは取りやすいのでそこはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外の活動も組合活動などおおいのでプライベートを優先させた...続きを読む(全90文字)