シンワのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
子女教育手当や夜勤手当もそれなりにあり、資格取得も社内で積極的に
行われているのでキャリアアップは順々にしていけると思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
部署ごとに良くも悪くも雰囲気に温度差があり、自分の配属される
職場になじめるかもわかりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年功序列続きを読む(全10文字)

【良い点】
不織布の業界自体は独自の路線でこれからの需要はなくなる事は
ないのではないかと思うし、商品開発力とその先の提案の仕方によっては
販売ルートの確...続きを読む(全226文字)

【良い点】
色々な業務遂行の為にたくさんの事をやらしてくれるところは、
一人の人間が成長する意味でもそれなりの成長につながるのでは
ないかと思うし、会社の...続きを読む(全273文字)

【良い点】
総合職は住宅手当があります。給与は高い方ではないですが、住宅手当については恵まれていると感じます。
数年に一回会社負担で社員旅行で国内外での旅...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若いうちから色々なことにチャレンジできますので、成長を実感できると思います
常に自ら課題を考えて動きたいという方はあってると思います
【気にな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
本社は新社屋にしたり、テレビでcmを流すなど、新しいことに挑戦する姿勢がみられます。またこの業界は人材不足に悩んでいますが、若い人の採用に積極...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い方だと思います。役職が上がるか、残業が多くないと給料は低いです。資格手当がありますので、積極的に資格を取...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員、管理職の社員が平社員の声を無視して物事を進めて平社員がそのしわ寄せを食らってしまう。
平社員の声を全く聞いて...続きを読む(全185文字)

【良い点】
出向先の大手企業のルールに従っていたため、繁忙期に多少残業をするくらいで、ワークライフバランスはとてもよかった。一方自社勤務の人は、部署にもよ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
業務が個人に依存しているので、自分の仕事を期日までにこなせるのであれば休みや勤務時間はかなり融通が利く。続きを読む(全58文字)

【良い点】
工場勤務ですと、4直3交代になります。
3日出勤の1日休みのサイクルが続くので、平日休み等あります。
有給の他に特別休暇があり、前後勤務と相談...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりにくい会社と感じた。当時は土曜休みではなかった為、他の人が遊んでいる時に仕事だった。また、繁忙期は低給の割に残...続きを読む(全105文字)

【良い点】
土日祝は休みだが第5土曜日が出勤になる。仕事が少ないときは休みになる場合もあるが、期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
締切が決まっているので、個々の仕事のスピードによっては早く帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が重なり仕事の調整を上司お願...続きを読む(全141文字)

【良い点】
土日は休める。
また平日は残業が多く、30代で生き残っている人は優秀な人が多い。
そのため、成長フェーズの若者にはオススメの環境だとおもう。
...続きを読む(全216文字)

【良い点】
業務を8時間で効率よく終わらせることができ、ワークライフバランスの向上に繋がりました。計画的なタスク管理や優先順位の明確化、無駄のない業務フロ...続きを読む(全367文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
短納期の仕事が多いので、残業や休日出勤は当たり前のように発生する。
平日はもとより休日の予定を立てることも困難であ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本的に平日が休みなので役所関係の手続きがしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な呼び出し。
突発トラブルで休憩時間の確保が出...続きを読む(全143文字)