シンワの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
子女教育手当や夜勤手当もそれなりにあり、資格取得も社内で積極的に
行われているのでキャリアアップは順々にしていけると思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
部署ごとに良くも悪くも雰囲気に温度差があり、自分の配属される
職場になじめるかもわかりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
不織布の業界自体は独自の路線でこれからの需要はなくなる事は
ないのではないかと思うし、商品開発力とその先の提案の仕方によっては
販売ルートの...続きを読む(全226文字)

【良い点】
色々な業務遂行の為にたくさんの事をやらしてくれるところは、
一人の人間が成長する意味でもそれなりの成長につながるのでは
ないかと思うし、会社...続きを読む(全273文字)

【良い点】
総合職は住宅手当があります。給与は高い方ではないですが、住宅手当については恵まれていると感じます。
数年に一回会社負担で社員旅行で国内外での...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若いうちから色々なことにチャレンジできますので、成長を実感できると思います
常に自ら課題を考えて動きたいという方はあってると思います
【気に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
人員の配置状況によるが、基本的には有給が取りやすい環境です。
残業も申請すれば残業代が貰えるため、比較的働きやすい環境だと思います。
【気に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
取引相手が公的機関なので、年間休日数も多く、有給休暇もほぼ100%取れるでしょう。繁忙期でなければ、有給を取りにくいような雰囲気も特にありま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
本社は新社屋にしたり、テレビでcmを流すなど、新しいことに挑戦する姿勢がみられます。またこの業界は人材不足に悩んでいますが、若い人の採用に積...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員、管理職の社員が平社員の声を無視して物事を進めて平社員がそのしわ寄せを食らってしまう。
平社員の声を全く聞い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給料面や休日はそこそこ安定している
リーダーになることで手当が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足で機械の調整がうまく...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業務量や責任の重さに対して低く、正直不満があります。昇給幅も小さく、長く働いても大きな伸びは期待しにくい印...続きを読む(全141文字)

【良い点】
残業時間が多くなるため、結果的に残業することで給与を増やすような形式になる。忙しくはなるものの、一定時間までは正確に支払われるため、給与面で...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ボーナスは6月と12月の年2回支給される。それぞれ2.5か月分いかないくらいでトータル5か月分弱。多くもないが少なくもないと思う。深夜手当や...続きを読む(全330文字)

【良い点】
賞与は夏と冬、合計で4か月分。
基本給が低いため良くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い、が残業もない。
基本的に...続きを読む(全154文字)

【良い点】
安定した給料がもらえる、ボーナスも4ヶ月程度は安定してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が低い、世間一般でいいと言われ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
営業職の場合
外勤手当(30時間の固定残業代)が付くので額面は高めに見えます。

給与構成は
基本給(基給＋級別加給＋外勤手当＋都市手当(年...続きを読む(全249文字)

【良い点】
昇給は評価によるが毎年する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあっても結局は上司になる人の気に入る、気に入らないという点で...続きを読む(全91文字)

【良い点】
評価制度の詳細や評価基準については十分に把握できていませんでしたが、年度ごとにわずかながらも年収が上がっていく仕組みはあるように感じました。...続きを読む(全331文字)