この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非常勤職員と常勤職員の差が多い。
またやる気の差もすごい気がする。
フルタイムの非常勤職員を常勤職員にするなど差をなくようにしたら良いと思う。続きを読む(全71文字)
社会福祉法人ささゆり会 報酬UP
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非常勤職員と常勤職員の差が多い。
またやる気の差もすごい気がする。
フルタイムの非常勤職員を常勤職員にするなど差をなくようにしたら良いと思う。続きを読む(全71文字)
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教育体制はない。新人でもまず現場で、なあなあになっていることが多い。
きちんとマニュアルで学ばせてたほうがいい。続きを読む(全56文字)
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時給は他の老人ホームよりも高かった。
後から入ってきた新人と時給が変わらなかったり、新人の方が高い場合がある。
あまり昇級がみこめない。続きを読む(全68文字)
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有給消化率は高い方で、比較的希望休は通るようになっている。しかし、上の役職などの人は有給消化率が、低いように感じる。続きを読む(全58文字)
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仕事のやりがいはない。
自己満足でイベントをしている時があるので、人数確保がきちんとされている状態でイベントをおこなってほしい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
保育園の補助等があり子供のいる家庭にメリットがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社するのが後の新人の方が給与が高いことがあり、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
好き嫌いの別れる会社だと思う。
優しい人もいる。人間関係は信頼できる人もいるから悩み事とか相談ができた。
スピードが求められるから仕事がはやく...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料はとにかく安かった。夜勤手当が1回当時は3000円ほどで5回夜勤をしても15000円しかつかないので夜勤をする...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
年に2回健康診断があったり、住宅手当や資格を取るための費用などは施設が負担してくれるので資格を取りたい人にはおす...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
思いつかないので特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多く結婚している方が多く働いているのでシフトはその方たちが優先になり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福祉施設なので不祥事がない限り無くならない。安定している。
人材育成に力を入れている。
真摯に取り組んでいる社員にはとても優しい。
積極的に業...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
勤続年数が長いとリフレッシュ休暇が貰えるらしい。
また、勤続年数に一定以上だと市からささやかな贈り物がある。
最近は有給とは別の休暇の制度があ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
利用者様にありがとうと言われたりすることがありやりがいを感じます。
また、努力を認めてもらいやすい。
良い意味でアットホームです。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修がありました。
職員を教育しようという姿勢は見られた。
幼児を育てている母親でも働きやすいよう工夫しつつあったと思う。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与に関してはきちんと管理されています。社員同士の触れ合いとして交流もあり。有給もきちんと取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
みんないい人たちで職員同士仲良くいい職場環境。未経験者も初めにしっかり研修してから現場に出し現場でもしっかり指導者がついて教えてくれるので安...続きを読む(全189文字)
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【良い点】高齢者の介助を通してコミュニケーションの大切さが学べます。いい経験を積む機会がたくさんある。
【気になること・改善した方がいい点】
職員が...続きを読む(全163文字)
会社名 | 社会福祉法人ささゆり会 |
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フリガナ | ササユリカイ |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 64億8365万円 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | 笹山周作 |
本社所在地 | 〒670-0072 兵庫県姫路市御立東5丁目1番1号 |
電話番号 | 079-291-6666 |
URL | https://sasayurikai.or.jp/ |
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