この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
表面上のコミニュケーションは よくできています
【気になること・改善したほうがいい点】
職務のリーダーだけでは 部下がストレスを受けやすくなる...続きを読む(全94文字)
社会福祉法人ささゆり会 報酬UP
属性 |
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【良い点】
表面上のコミニュケーションは よくできています
【気になること・改善したほうがいい点】
職務のリーダーだけでは 部下がストレスを受けやすくなる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新しいきれいな所だったのとそこまで人数が多い施ではないので 負担が少ないとおもったため
【気になること・改善したほうがいい点】
人事不足 仕事...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みたい日に休めます
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト作成する職員が 連休多くて
部下は連勤に連休がない バランスが悪いやり方が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
普通だと思います長く働いたら退職金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がっても 給料はさほど変わらない
のは嬉しくないですね続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性ばかりだから 言葉にしなくても気遣いを感じる事が多い 子育てしながらでも続けられる職場環境だと思います
職務が違っても 助け合いができいま...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
会社の雰囲気 会長さんの雰囲気も おもしろく 良い方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
直接関わる上司で やり方や雰囲気 作...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートアルバイトは上司の仕事の振り方で 大変か決まる
面倒な仕事を部下に押し付けるようなやり方はパワハラと変わらな...続きを読む(全155文字)
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非常勤職員と常勤職員の差が多い。
またやる気の差もすごい気がする。
フルタイムの非常勤職員を常勤職員にするなど差をなくようにしたら良いと思う。続きを読む(全71文字)
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教育体制はない。新人でもまず現場で、なあなあになっていることが多い。
きちんとマニュアルで学ばせてたほうがいい。続きを読む(全56文字)
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時給は他の老人ホームよりも高かった。
後から入ってきた新人と時給が変わらなかったり、新人の方が高い場合がある。
あまり昇級がみこめない。続きを読む(全68文字)
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有給消化率は高い方で、比較的希望休は通るようになっている。しかし、上の役職などの人は有給消化率が、低いように感じる。続きを読む(全58文字)
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仕事のやりがいはない。
自己満足でイベントをしている時があるので、人数確保がきちんとされている状態でイベントをおこなってほしい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性のスタッフが多いので、ある意味しんどいところもありますが、女性スタッフが多い環境はでよかったとか安心だと感じる点もあります。綺麗な施設なの...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
時給はこの近辺の平均よりは少し高いほうかと思います。
ただモチベーションを考えると、パートではなく正社員でコツコツ頑張っていきたいと考える方の...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
求人でも書いてあるように、資格の取得制度があるので、本気の方はスキルアップを行うことができます。慣れるまではメモを取りながら丁寧な指導を受ける...続きを読む(全193文字)
会社名 | 社会福祉法人ささゆり会 |
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フリガナ | ササユリカイ |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 64億8365万円 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | 笹山周作 |
本社所在地 | 〒670-0072 兵庫県姫路市御立東5丁目1番1号 |
電話番号 | 079-291-6666 |
URL | https://sasayurikai.or.jp/ |
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