商船港運の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
扶養手当が昨年より改善され現在は配偶者6,000円、子供は一人あたり10,000円貰える。また、30歳以下の若手社員に対する住宅手当の拡充も...続きを読む(全224文字)

【良い点】
毎年の昇給は業績次第だが、平均5,000円/月弱。近年はベースアップでも5,000/月弱の昇給があるため、総額10,000円/月弱の昇給であ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
本社管理部であれば、繁忙期以外は定時退社が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場点は人手不足が慢性化しており、長時間の残業が当...続きを読む(全90文字)

【良い点】
e-Learningより好きな講座を半年に1つ、年に2つ受講出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
SMBCの講座を年に2回受講す...続きを読む(全120文字)

【良い点】
事務職（総務や管理部など）は基本的に残業がない印象で、出退勤はゆったりとしていた。そのような部署へ配属になった場合は、プライベートは充実でき...続きを読む(全414文字)

【良い点】
妊娠・出産や、年齢を重ねると、管理部や総務など出勤調整しやすい部署への異動となり、十分に産休育休は取れる印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全448文字)

仕事のやりがいは人員が少なく、ひとりひとりに課せられる仕事量が多いため、かなりの量を任せられるので、色んな事を吸収できやりがいはあると感じた。だが、慢性...続きを読む(全154文字)

【良い点】
覚える事は比較的少ないと思います。
仕事自体が運動になります。
働きながら筋トレ、ダイエットに繋がります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
現場の仕事はもちろん、荷揚げなども行っていました。普通の荷揚げ労働なら難しい仕事なく、たんたんとものをクレーンの階段を登って運ぶだけです。慣...続きを読む(全237文字)

【良い点】
貿易関係になるので無くなることはないかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても業界的に古い風習が残ってしまっている、仕...続きを読む(全113文字)

【良い点】
日本郵船グループ系の会社なので、
グループ特有の研修や、イベントに参加できること。その為、グループ企業の交流もある続きを読む(全63文字)

【良い点】
上組の最大の武器は、港湾における「圧倒的な資）」と「現場力」です。

国内主要港の圧倒的なシェア: 神戸・名古屋・横浜など、日本の主要6大港...続きを読む(全377文字)

【良い点】
港湾に従事するには港湾資格がないといけない。新規の企業には基本渡さないので、ライバルが少なく会社は安定していると思う。
物流はAIが発達して...続きを読む(全102文字)

【良い点】
どれぐらい出勤できるか、いつから来れるのか、簡単なモノでした。ハードでやめる人も多いみたいでした。人手不足でした。
しかし、現場労働者は常に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ガス自体は衰退してきている。
ただ運ぶものはあるみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性だったり、何のために何をしているのか...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どのような会社を選べばよいのでしょうか。社員の成長を支援する優良な企業には、いくつかの共通点が見られます。

資...続きを読む(全316文字)

【良い点】
将来的な考えては気がしない。全く現場の声が届かない。ただただ、表面上の数字を見てるだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと周り...続きを読む(全82文字)