商船港運の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
神戸港のコンテナターミナルでは最大規模であること。しかし、今後は日本から欧米への直行便が無くなる事から神戸を経由するコンテナ数が減ることは間...続きを読む(全178文字)

【良い点】
扶養手当が昨年より改善され現在は配偶者6,000円、子供は一人あたり10,000円貰える。また、30歳以下の若手社員に対する住宅手当の拡充も...続きを読む(全224文字)

【良い点】
毎年の昇給は業績次第だが、平均5,000円/月弱。近年はベースアップでも5,000/月弱の昇給があるため、総額10,000円/月弱の昇給であ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
本社管理部であれば、繁忙期以外は定時退社が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場点は人手不足が慢性化しており、長時間の残業が当...続きを読む(全90文字)

【良い点】
e-Learningより好きな講座を半年に1つ、年に2つ受講出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
SMBCの講座を年に2回受講す...続きを読む(全120文字)

【良い点】
事務職（総務や管理部など）は基本的に残業がない印象で、出退勤はゆったりとしていた。そのような部署へ配属になった場合は、プライベートは充実でき...続きを読む(全414文字)

仕事のやりがいは人員が少なく、ひとりひとりに課せられる仕事量が多いため、かなりの量を任せられるので、色んな事を吸収できやりがいはあると感じた。だが、慢性...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性の管理職が複数名おり、中途採用者が多い会社ですが、産休、育休を取得後復職され勤続年数が20年前後の方もおられます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
肉体労働なので、やはりその辺の仕事よりは稼ぎになりましたね。支払いも良かったので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備...続きを読む(全131文字)

【良い点】
産休・育休に手厚く、出産で退職する人は少ない。時短勤務もできるので復帰する女性社員が多くとても良い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
現場では女性で昇進した方は、居ませんでした。
そもそも、事務職でも、みんな辞めたがっているので結婚を機に辞める方が多いかと思います。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性用の設備は完備しており、乗組員の女性への配慮も問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうが良いと感じることはない続きを読む(全77文字)

【良い点】
何人かはいたが、すぐやめてった。
ヘルプラインなどかあるので活用できるのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はみんな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
各種制度は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるかもしれませんが、残業が多いことがあるのでそこは注意か...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分の支店では、女性陣は土日しっかり休めてましたし有給も沢山取られてた印象でした。しかしながら他の営業所は分かりません。続きを読む(全66文字)

【良い点】
働き方に相談に乗ってくれるケースが多いということで、出産されて復帰している方も多数いる印象。
時短勤務、フレックス、在宅勤務を使って働きなが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本的に現場作業だが、女性でもできる仕事をきちんと割り振ってもらえるので、強度の差はあれど女性でも問題なく働くことができる
【気になること・...続きを読む(全117文字)