商船港運の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
神戸港のコンテナターミナルでは最大規模であること。しかし、今後は日本から欧米への直行便が無くなる事から神戸を経由するコンテナ数が減ることは間...続きを読む(全178文字)

【良い点】
扶養手当が昨年より改善され現在は配偶者6,000円、子供は一人あたり10,000円貰える。また、30歳以下の若手社員に対する住宅手当の拡充も...続きを読む(全224文字)

【良い点】
毎年の昇給は業績次第だが、平均5,000円/月弱。近年はベースアップでも5,000/月弱の昇給があるため、総額10,000円/月弱の昇給であ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
本社管理部であれば、繁忙期以外は定時退社が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場点は人手不足が慢性化しており、長時間の残業が当...続きを読む(全90文字)

【良い点】
e-Learningより好きな講座を半年に1つ、年に2つ受講出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
SMBCの講座を年に2回受講す...続きを読む(全120文字)

【良い点】
事務職（総務や管理部など）は基本的に残業がない印象で、出退勤はゆったりとしていた。そのような部署へ配属になった場合は、プライベートは充実でき...続きを読む(全414文字)

仕事のやりがいは人員が少なく、ひとりひとりに課せられる仕事量が多いため、かなりの量を任せられるので、色んな事を吸収できやりがいはあると感じた。だが、慢性...続きを読む(全154文字)

【良い点】
直属の上司がとても優しかったです。部署がいくつもあり、私が所属したところは現場作業員の勤怠や部品発注、請求書作成などしました。基本的なPC操...続きを読む(全345文字)

【良い点】
現場に向かう前の工場では、段取り面で、男社会なので、強い口調の人もいました
日によって、担当者が違うので、怖い人と組むと、必要以上に気を使い...続きを読む(全172文字)

【良い点】
現場労働者の人間関係はあまりいいとはいえませんかね。よくあるパワハラ？にあたいすることもよく見当たりました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に体力仕事なので体力的に、女性が現場で働くことは厳しいです。事務仕事であれば可能だと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
育休は取りやすく、復帰もしやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく女性に管理職はいないように思う。今後変わるかは不明だ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
育休を取っている社員を何人かいる為、
取りやすい環境だと思う。
また、女性社員も多く、
女性の昇進を積極的に行っている。続きを読む(全66文字)

【良い点】
最近、現場にも女性が入ってきましたが、派遣なので、参考にならないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員には出来ないが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすいです。女性の役職者もすこしずつ増えてきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の場合は産休・育休明けに...続きを読む(全117文字)

【良い点】
産休・育休休暇は取得しやすいと思う。更進のしやすさについては部署によって異なる。育休後復帰もしやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性の管理職が複数名おり、中途採用者が多い会社ですが、産休、育休を取得後復職され勤続年数が20年前後の方もおられます。続きを読む(全65文字)