商船港運のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
神戸港のコンテナターミナルでは最大規模であること。しかし、今後は日本から欧米への直行便が無くなる事から神戸を経由するコンテナ数が減ることは間...続きを読む(全178文字)

【良い点】
扶養手当が昨年より改善され現在は配偶者6,000円、子供は一人あたり10,000円貰える。また、30歳以下の若手社員に対する住宅手当の拡充も...続きを読む(全224文字)

【良い点】
毎年の昇給は業績次第だが、平均5,000円/月弱。近年はベースアップでも5,000/月弱の昇給があるため、総額10,000円/月弱の昇給であ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
本社管理部であれば、繁忙期以外は定時退社が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場点は人手不足が慢性化しており、長時間の残業が当...続きを読む(全90文字)

【良い点】
事務職（総務や管理部など）は基本的に残業がない印象で、出退勤はゆったりとしていた。そのような部署へ配属になった場合は、プライベートは充実でき...続きを読む(全414文字)

【良い点】
妊娠・出産や、年齢を重ねると、管理部や総務など出勤調整しやすい部署への異動となり、十分に産休育休は取れる印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全448文字)

仕事のやりがいは人員が少なく、ひとりひとりに課せられる仕事量が多いため、かなりの量を任せられるので、色んな事を吸収できやりがいはあると感じた。だが、慢性...続きを読む(全154文字)

【良い点】
仕事内容はいわゆる肉体労働の業務であったが、体を動かすことが好きであったり、得意である方にはおすすめできる仕事であると言える。
自分も体を動...続きを読む(全272文字)

【良い点】
最初は慣れるまで身体がきつかったり、コミュニケーションとるのに大変な思いをしたりしました。
歳をとっていくとキツい仕事です。

頑張れば、ど...続きを読む(全278文字)

【良い点】
頑張り次第では早くからクレーンの練習に行かせてもらえたり、車両の積込みなど挑戦をさせてくれると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
10年間に3部署の異動制度がある為、
幅広いキャリアを積めることができ、よりスキルアップすることができる続きを読む(全58文字)

【良い点】
スキルアップはあまり望めないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は大阪で行う場合ありとだけ記載されてましたが、全く実際行わ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
通関士の資格取得支援があり、２０万円くらいする資格取得プログラムを会社負担で受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全189文字)

【良い点】
会社の指定した資格取得をする場合、試験時間も勤務時間とみなされ、休日に試験を受けた場合は代休取得が可能です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)

【良い点】
教育体制はOJTだったので、やりながら覚えていく形です。研修もみっちりする所ではないので、自ら学習する気持ちが大事。メンバーにも気軽に相談で...続きを読む(全148文字)

【良い点】
積極的にメールで外部の講習会の案内が送られてくる。社内での勉強会も実施しており、希望者は参加可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全158文字)

【良い点】
腰を痛めてしまったので、その点は気をつけないといけないかと思います。やはり身体が資本なので
特に整備職は気をつけないといけません！
【気にな...続きを読む(全140文字)