この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当や通勤手当なども含めた福利厚生はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当によっては曖昧なものもある(残業...続きを読む(全194文字)
株式会社木村 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木村の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社木村で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当や通勤手当なども含めた福利厚生はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当によっては曖昧なものもある(残業...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家族手当、住宅手当はそれぞれでる。
中小企業の中ではしっかりと充実している。
会社のトップは家族を大切にしようという姿勢が見られて、その点は良...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年8月23日【良い点】
昇給は望めないので、とにかくプロバイダの営業をして手当を増やすのが1番手っ取り早いかもしれない
特に個人の乗り換えという時ではなくひたすら新規...続きを読む(全218文字)
【良い点】
最低賃金ゆえに、仕事に対して責任感を持たなくてすむ
仕事でミスしてもサーセンでだいたい大丈夫
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が最低賃金続きを読む(全80文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月3日【良い点】
自分の働き方ができると思われる。
拘束時間も少なく社内の雰囲気も良いと思われる。
問題かわ起きたりしたら、社員の方が対応してくれたりと個人的に...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
男女とも中が良く社内恋愛も当時は多かったようにも思える。歳の近い若手同士は比較的仲が良く、性別関係なかったように思えた。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
昇給昇格もあり、年に2度考課面談があり直属の上司がきちんと査定してくれる点が非常に良かった。女性でもスキルとやる気があれば役職をつけたり等級が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
九州での規模がある程度大きいため会社の認知度は高いと思う。ただ、菓子卸は斜陽産業だと思うのでだんだんと規模が縮小していくのではないかと思う。菓...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
本社は特に社内に女性が多く、女性の管理職もいたため大変働きやすかった。社員全体をみても女性のほうが仕事ができる人が多かったように感じる。そのた...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
所属長からは退職を申し出た際に親身になって相談に乗っていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体制が昔ながらであり、現在に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ここ数年でだいぶマシな企業にはなったと思う。役員はともかく社員は本当にいい人が多いので、人間関係でのストレスはあまりない。距離感も程よく、強制...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署にもよるが考課面談はしっかりと行なってくれるの意見などは述べやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラス...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年に2回ボーナスがあります。
評価は直属上司との面談で決まります。上司との関係がそこそこ良ければ、評価を下げられることはまずないです。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性は定時に上がれますし、休日出勤も基本的に無いので、プライベートとの両立が比較的しやすいです。その点に関しては上司も寛大なので、気にせず退社...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一般事務職は基本的に転勤が無いので、女性には働きやすい制度だと思います。また、女性には残業をあまりさせないようにという雰囲気があるので、比較的...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
育休・産休などの手当が充実している
安く飲料を買える
遠方から来た社員に住宅手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援に関...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが使えたのは良かった。ホテルを割安で使えた。
その他に、特筆すべき内容はないと考えている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社割りで製品が買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人事業主なので、福利厚生としての制度はほぼない。社員や契約社員はあるかもしれ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給与明細に肉券が入ってて、
gが瓦表記の肉好きには堪らない福利厚生があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供騙しの肉券。
そも...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
平日休みが取れるので官公庁、銀行等行きやすい。また、祝日が多い月は休日日数が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆、ゴールデン...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特に、特記した福利厚生はない
一般的な企業の福利厚生は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
何か健康に特化した福利厚生などがあれ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業代は100%出る
だが基本的に良しとはされていなく、サービス残業している人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社保完備など、最...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
カフェテリアプランに加入している為、プライベートで活用している。
またサーバーもある為、お水やお湯が使い放題。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
住宅補助があるため、遠方の人も勤めやすいし貯金もそこそこできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を充実させようとはしているが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助は少額だが毎月支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可
以前はリロクラブがあったが、上の判断でなくなってしまった。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社木村 |
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フリガナ | キムラ |
設立日 | 1954年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 193人 |
売上高 | 194億7000万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 木村光男 |
本社所在地 | 〒862-0967 熊本県熊本市南区流通団地2丁目5番地 |
電話番号 | 096-377-2220 |
URL | https://www.kimura-net.co.jp/ |
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