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【良い点】
住宅補助は持ち家でも賃貸でも出た。あとはカフェテリアポイントが10万くらいあったはず。逆にいえばそれくらいしかないような気はする。
【気になる...続きを読む(全178文字)
株式会社ニッスイ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
住宅補助は持ち家でも賃貸でも出た。あとはカフェテリアポイントが10万くらいあったはず。逆にいえばそれくらいしかないような気はする。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によると思うが、働きやすいと思う。
また若手も積極的に仕事を任せる風土があり、様々な経験を積むことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
食という身近なものに携わることができるのは面白いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション制度で部門を...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性活用推進に力を入れ、色々施策を考えているとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないのでロールモデルが少ないのが懸念材料。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
食に携わりたいと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたい職種に携われなくとも、諦めずに自分でチャンスを獲得する&長...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収は業界内だと比較的高いと思われる。
評価制度は、半期ごとに目標評価と行動評価の2軸での業績評価。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。また、積極的な受講を会社が推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション制度で部門...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
部署によりますが、自分が所属していた部署はワークライフバランスがとれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって変...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
きほんてきにはojt 外部の研修への参加など、支出にきびしい印象
研修教育による能力アップを期待するのではなく、低...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
どこの会社でも共通することだが自分のスキルを上げてる時と終わって達成感を感じる時
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても見...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
良いてんは強いていえば掃き溜めのような部署に行くか、使えない認定をされれば休みはとれるかと思う。そういったバブル世代がたくさんいたが、ルーチン...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性活躍を推進しているため、特に今後は女性は躍進していけると思う。部署によると思うが、男女関係なく昇級できる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
課にもよるが、仕事内容が月単位でルーティーン化しているので、予定が立てやすい。休みも取りやすく、繁忙期でなければ好きな時に自由に休みが取れる。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
会社自体、やる気のある人無い人がいるが、やる気のある人が頑張ればちゃんと評価してくれる。評価制度が新しくなり、ちゃんと勉強しなければ昇給できな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休明けの子育てママも多く、それに合わせた制度も増えてきたので、制度をうまく活用すれば、働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は低い
理由は薄利多売の商売だから
【気になること・改善したほうがいい点】
給与引上げというよりも休みをもっととれるような体制にしてほしい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
昭和のやり方をそのまま永遠に引き継いでいく。斜陽産業と言われようが変化を嫌う体質がまた良いのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社格が低いので優秀な人はいないし来ない。
指導も教育もできないのでバブル世代や売り手市場で採用された人々が集まって...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力が低い。高い人はもっといい会社に行っている。
何をとっても昭和感続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ど古い体質、昭和感が好きな人はいいかもしれない
あと頭が良くない人にはちょうどいい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にザ水産...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
他社と比べて住宅手当、持ち株などその他かなり充実していると思いますが、ちゃんと調べて制度を理解していないともったいないです。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性は育児休暇や時短勤務をしているひとが多く、働く環境としてはととのっていると思われます。
一方で、そのしわ寄せを感じている社員もおおく、その...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署によるけど、柔軟なテレワークできているところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所関連の以外の部署はテレワークしずらい。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
住宅補助、学習支援、福利厚生、フレックス出勤、テレワーク、平均以上の水準って感じ。
女性も子育てしながら働きやすい。朝子供を送ってから9時出社...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員同社の間に雰囲気がいい。
福利厚生が充実していて、ワークライフバランスがとりやすい。
部署によるが、大半のところは日系企業の平均って感じ。...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社ニッスイ |
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フリガナ | ニッスイ |
設立日 | 1943年3月 |
資本金 | 306億8500万円 |
従業員数 | 10,104人 |
売上高 | 8313億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜田晋吾 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目3番1号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 766万円 |
電話番号 | 03-6206-7000 |
URL | https://www.nissui.co.jp/ |
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