この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は定時に上がれますし、休日出勤も基本的に無いので、プライベートとの両立が比較的しやすいです。その点に関しては上司も寛大なので、気にせず退社...続きを読む(全177文字)
株式会社木村 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木村のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社木村で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は定時に上がれますし、休日出勤も基本的に無いので、プライベートとの両立が比較的しやすいです。その点に関しては上司も寛大なので、気にせず退社...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年7月28日【良い点】
福利厚生はしっかりしているので、ちゃんと復職出来る。
産休育休は事務職なら取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は要相談...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年9月23日【良い点】
ワークライフバランスは自分次第でどうにでも出来る環境だと思う。
自分が任されている案件は、自分でスケジュール管理していくので、やり方次第でプラ...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2020年4月24日【良い点】
アルバイトだったので時給でしたが
きちんと遅くなったりした分は
残業代も出て、有給もあったので
よかったと思います。
残業はできない時には断る...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年11月13日【良い点】
ゆめタウンが色んなところに出店しており、どんどん拡大している成長企業だとおもうので、いいと思う。スーパーは、いつの時代も人間の生活に欠かせない...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
男女とも中が良く社内恋愛も当時は多かったようにも思える。歳の近い若手同士は比較的仲が良く、性別関係なかったように思えた。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
昇給昇格もあり、年に2度考課面談があり直属の上司がきちんと査定してくれる点が非常に良かった。女性でもスキルとやる気があれば役職をつけたり等級が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
九州での規模がある程度大きいため会社の認知度は高いと思う。ただ、菓子卸は斜陽産業だと思うのでだんだんと規模が縮小していくのではないかと思う。菓...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
本社は特に社内に女性が多く、女性の管理職もいたため大変働きやすかった。社員全体をみても女性のほうが仕事ができる人が多かったように感じる。そのた...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
所属長からは退職を申し出た際に親身になって相談に乗っていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体制が昔ながらであり、現在に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ここ数年でだいぶマシな企業にはなったと思う。役員はともかく社員は本当にいい人が多いので、人間関係でのストレスはあまりない。距離感も程よく、強制...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
住宅手当や通勤手当なども含めた福利厚生はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当によっては曖昧なものもある(残業...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署にもよるが考課面談はしっかりと行なってくれるの意見などは述べやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラス...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年に2回ボーナスがあります。
評価は直属上司との面談で決まります。上司との関係がそこそこ良ければ、評価を下げられることはまずないです。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一般事務職は基本的に転勤が無いので、女性には働きやすい制度だと思います。また、女性には残業をあまりさせないようにという雰囲気があるので、比較的...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みですが、店舗やセンターから仕事の電話が来るので精神的に休めません。
特に連休は欠品がないか不安になります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業態柄夜間に客からの連絡が入ることが多く残業が常態化していた。夜中まで残業する同僚が何人もいた...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
怪我や病気、通院など、どうしても休まなければならない時には、休みを取りやすい環境にあると感じる。チームメンバーの理解もある。
【気になること・...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有給取得はしやすい。営業としての仕事をこなしていれば、いつでも取得可能で海外旅行なども可能。
伊藤忠商事が親会社のため、コンプライアンスが徹底...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給はとりやすいと思います。
また、部門によりますが残業は多い方だと思いますので、給料はその分上積みされるかと思います。
大手ならではの福利厚...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく所定休日数も多いのでそこはさすが大企業と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価を良くしたいなら有給休暇...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給は取りやすかった。長期休みも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、残業時間が全く違う。
定時もあれば22時もある...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長く調整も難しいため働きやすいとはいいがたい。シフトで時間もバラバラで体絵の負担も大きい。また、非常に寒...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の部署は残業はなかった。当時は7時間労働だったためワーク・ライフ・バランスは抜きん出て良好だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員の仲は良い。
ドライな関係を望人は合わないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多すぎる。
断れば良いのかもしれ...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社木村 |
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フリガナ | キムラ |
設立日 | 1954年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 193人 |
売上高 | 188億2700万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 木村光男 |
本社所在地 | 〒862-0967 熊本県熊本市南区流通団地2丁目5番地 |
電話番号 | 096-377-2220 |
URL | https://www.kimura-net.co.jp/ |
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