木村の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
昇給昇格もあり、年に2度考課面談があり直属の上司がきちんと査定してくれる点が非常に良かった。女性でもスキルとやる気があれば役職をつけたり等級が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
九州での規模がある程度大きいため会社の認知度は高いと思う。ただ、菓子卸は斜陽産業だと思うのでだんだんと規模が縮小していくのではないかと思う。菓...続きを読む(全202文字)

【良い点】
所属長からは退職を申し出た際に親身になって相談に乗っていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体制が昔ながらであり、現在に...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ここ数年でだいぶマシな企業にはなったと思う。役員はともかく社員は本当にいい人が多いので、人間関係でのストレスはあまりない。距離感も程よく、強制...続きを読む(全196文字)

【良い点】
住宅手当や通勤手当なども含めた福利厚生はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当によっては曖昧なものもある（残業...続きを読む(全194文字)

【良い点】
部署にもよるが考課面談はしっかりと行なってくれるの意見などは述べやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラス...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年に2回ボーナスがあります。
評価は直属上司との面談で決まります。上司との関係がそこそこ良ければ、評価を下げられることはまずないです。
【気に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性は定時に上がれますし、休日出勤も基本的に無いので、プライベートとの両立が比較的しやすいです。その点に関しては上司も寛大なので、気にせず退社...続きを読む(全177文字)

【良い点】
菓子部門は営業さんは菓子サンプルをもらえることくらい。
本社は19時30分に強制退社しているが他支店は無法地帯。
朝の出勤時間も縛りがあり早く...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自らが案内した商品が店頭に並ぶと楽しいうれしい、その商品が売れるとなおやりがいを感じます。
店先の店員さんと仲良くなることが売上を上げる一番の...続きを読む(全190文字)

【良い点】
管理職は女性の方が多いと思います。育休も取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多いため、気をつける必要があります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
体調不良になっても代わりがいるのですぐ休めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負のため残業を減らした方がいいと思う。
1...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性社員の積極採用しており
働いていて女性差別なども一切感じたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署にお局的存在が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性の活躍なんて願う環境にない。みんな数年で会社の悪いところが見えまくって辞めていくので。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたので...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性社員は多く、活躍している人もとても多い印象がある。また女性の管理職を推進していることもあるので女性が働きやすい環境にあると思う。
【気にな...続きを読む(全206文字)

【良い点】
男女比はほぼ同じ。家庭を持ちながら働いてる人も多い。育休もとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず、帰宅時間が遅くなりがち。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性でも働きやすい職場です。基本的に定時に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働く分には、問題ないと思います。男性だと、...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人的で、産休育休の実績も少ないためなかなか難しい。女性はたくさん在籍しているが女性管理職の登用は少ない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ワークライフバランスは整いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないため、女性管理職はあまり多くなかったと思います。
ただ...続きを読む(全101文字)