社会福祉法人紫水会のヘルパーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
楽しそうな雰囲気で働いてるというか、明るい雰囲気だった続きを読む(全33文字)

【良い点】
ユニット型で従来型の様なこともなく落ち着いて家族的な関わりが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でユニットに2人とかざらにある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
手当は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の額が寂しい。
というか評価基準が何か不明。
本人の自己評価シートみたいなのを...続きを読む(全124文字)

【良い点】
退職金制度はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修費を負担してくれるのはありがたいけど、その分のレポートとか色々な必要なことがあっ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
楽しい職場だった。
若い年齢層で賑やかで明るかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足は凄まじく大変。
勤務変更はいつものこと...続きを読む(全101文字)

【良い点】
高齢者が多いので成長する業界ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが新たな施設をどんどんつくっていた。そこに人...続きを読む(全164文字)

【良い点】
比較的若い方が多く話しやすい。続きを読む(全21文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が圧倒的に多い職場です。時短勤務など柔軟に対応してほしい。
妊娠したら安定期まで有給を使って休めた人もいました...続きを読む(全197文字)

【良い点】
愛知県内と都内に施設があるので、引っ越しなどで働けなくなっても他へ異動することができます。業界的にも廃れることはないと思うので、安定した仕事を...続きを読む(全248文字)

【良い点】
夜勤明けの翌日は休日にしてもらえました。残業はしないような業務の組み方をしています。有給消化もするよう上の人たちに言われます。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
生活時間は食事の時間以外はすべて職員次第なのが面白いところです。やり方を見直せば業務の負担をへらしつつ入居者の生活補助や身体機能の維持を考え、...続きを読む(全252文字)

【良い点】
人手不足という部分が一番だと思います。入居者の排泄、食事、入浴などを回すだけでも時間が大幅に必要になるため体力を大幅に持っていかれます。職員間...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業すればするほど給料には反映されるシステムとなっています。介護の仕事はルーティーンのように考えるよりかはこの時間に食事提供して、コミュニケー...続きを読む(全203文字)

【良い点】
特に良い点は思い当たらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
入職後、一年もしないでリーダーにならないか？との話がありましたが、お断りし...続きを読む(全219文字)

【良い点】
特に良い点は思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取りなさいとの施設側の方針はあるようですが、現実問題として有給を...続きを読む(全196文字)

【良い点】
施設は清潔に保たれています。
介護職未経験でしたが、初任者研修を修了してから入職しました。
実地研修しながら仕事を教えていただきました。教えて...続きを読む(全332文字)

【良い点】
自宅に近いので面接を受けました。
勤め出してのギャップは特に感じませんでした。
法人内にたくさんの施設があるため、職員同士の人間関係に悩んでし...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新卒職員が辞めないように、入社1、2年目は比較的優しく対応をしてもらえるようでした。

様々なテーマで勉強会？委員会？がこまめにあり、職員のス...続きを読む(全193文字)

【良い点】
事務の方が優しい方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同性介助の為、女性フロアには女性職員ばかりなので、異性の目がない分...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるお局さまと呼ばれるパートの方がおり、ユニットリーダーや相談員でさえほとんど言...続きを読む(全177文字)

【良い点】
資格手当や夜勤手当は高めに設定されており夜勤が多くできる人は比較的高収入が望めると思います。研修や委員会、ユニット会議等での残業代もしっかりと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
資格取得にかかる費用を会社が負担してくれる制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は先輩が隣にいて仕事を教えてくれる...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係も多職種とのコミュニケーションもあまりうまくいっていない感じでう　利用者様が気の毒に感じる。(重症になるま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
職員同士仲良く、頻繁に飲み会など開催するが参加を強制されることはなく行きたい人だけ行ってわいわい楽しむ感じ。
正社員、パート関係なく雰囲気は良...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会議や勉強会がなければ休日はしっかひ休める。ただリーダーに就くと必然的に残業や休日出勤が増えるので休めない日も出てくる。法人として6連勤以上は...続きを読む(全244文字)