この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・人手不足で残業が多くなっていったが、人手不足が解消が解消される見込みがなかった
・募集要項以外の業務が増えていった続きを読む(全78文字)
社会福祉法人紫水会 報酬UP
社員・元社員による社会福祉法人紫水会の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人紫水会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
・人手不足で残業が多くなっていったが、人手不足が解消が解消される見込みがなかった
・募集要項以外の業務が増えていった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
色々と厳しくなく、ゆるいところ。
他の会社で通用しないのでないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制勤務と早番や遅番とい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
否定されることなくこちらの気持ちを理解してくれた。他の施設だと罵倒されたこともあったのでここでは辞めることが申し訳ないなと思うくらい優しくして...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自己都合での事なので不満は特になかったです。きちんと真面目に勤めていればそれに伴う相談も聞いて下さると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
楽しい職場だった。
若い年齢層で賑やかで明るかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足は凄まじく大変。
勤務変更はいつものこと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
施設にもよるが、ちゃんと残業代が出るので稼ぎたいときは残業をすればそれなりの給料がもらえる。夜勤手当がとても高いので沢山夜勤をやると稼げる。
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
施設がたくさんあるので、人間関係で悩んで辞めるくらいなら異動は許される。夜勤ができれば異動先は選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人手不足という部分が一番だと思います。入居者の排泄、食事、入浴などを回すだけでも時間が大幅に必要になるため体力を大幅に持っていかれます。職員間...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
事務の方が優しい方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同性介助の為、女性フロアには女性職員ばかりなので、異性の目がない分...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的に残業がなく定時で上がれる。土日と平日バランス良く休みが取れる。
夜勤手当が他の法人よりも高い方だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるお局さまと呼ばれるパートの方がおり、ユニットリーダーや相談員でさえほとんど言...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
組織が大きく新しい施設もどんどん建てていることから業績は好調で安定していると思われること。特養は今後も需要は大きく安泰と思われること
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社したてはしっかり教えてもらえました。解らない時は丁寧に教えて頂いたり、カバーもしてもらえたと思います。役職者はとても良い人が多く感じました...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
職員の仲がいい。
大型連休がある。
書類の簡素化、システム改善。
事務的な用品、保育に必要な物品は購入していただける。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
私のユニットでは休憩も取れましたし、日々の業務以外に仕事がないので楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所が介護に対して無関...続きを読む(全173文字)
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福祉施設というものは利用定員があり、単一施設で無限に営業利益が上げられるものではないのだが、人事評価、考課制度にそうしたものとは別個に職員自身のスキルを評...続きを読む(全184文字)
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若い年齢層での人間関係が複雑で社会人経験が少ない年齢での仕事は大変でした。
また、現場での仕事を経験して次の職場へ転職いこうとしている方には経験を積むに...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・新規施設を多く作っているが、人が定着していないため法人全体で人手不足が続いているような印象を受ける続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・人手不足だったため、休日出勤やシフト変更の要請連絡が休日に来る
・休日数が少ないためプライベートの時間は少ない続きを読む(全76文字)
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【良い点】
・住宅手当:10.000円/月
・通勤手当:4.5000円/月(上限)
・駐車場代:施設により異なる
・食事代:200円/1回で食事可能続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・コロナ禍で家族の面会やイベントが行いずらい環境が続いた
・管理職は年功序列で選ばれている印象がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
・職員がやりたいと言った事は取り入れてやらせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
・人手不足で企画ややりたい事ができなくなっていった続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・入社前に聞いていた業務内容でない業務が多くあった
・入社前の説明会では聞いてなかった宿直業務があった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
・女性が多く働いている
【気になること・改善したほうがいい点】
・産休制度がきちんとあるが、産休で抜けた穴を埋めるシステムがないように感じる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・賞与は年2回、合計で2.5ヶ月分
・評価システムが年に2回施設長と面談があったが、評価基準は不明確であった続きを読む(全74文字)
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【良い点】
・新卒で入社した人には年に数回外部で研修があった
【気になること・改善したほうがいい点】
・研修について行っている理由が明確でなく、施設に還元...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
とてもいい人が多かったし暖かい雰囲気で楽しかった。人間関係は良かった。管理職の人々もいい人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
保育業界ではかなり水準は高いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度のところまでいくと、年収は主任・園長クラスにな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人手不足の中やめたいと言ったら素直に辞めさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面、人間関係など
人によっては1年間ペアでや...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
スタッフ同士の仲の良さ、これに尽きると思う。どんな職場でも言えることだがスタッフ同士の円滑なコミュニケーションができてこその仕事であるため、そ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
辞める事はすぐ受け入れてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の際、希望している職種と全く違う施設に問答無用で異動させすようとしてきた続きを読む(全80文字)
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【良い点】
家庭の事情で仕方なく退職しました。退職もスムーズで有休も全部取るように施設側から提案して頂き気持ちよく退職出来ました。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
給与もよく休みも取れて福利厚生も手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に適正な人材が不足しており、パワハラで何人も辞めさせてる...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナのせいか、家族対応や面会対応、レクレーションに対してネックになっている職員が非常に多い。良い施設づくりをしよ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の対応に疑問を持ちました。業務体制がガラリと変わりました。業務体制が変わる前に面談は有りましたが、こちらの主張...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給料面では福祉業界としては高めだと思います。ボーナスは年々下がってきていた印象がありますが、金銭面に不満を持っていた職員は少なかったようにおも...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
退職届は、スムーズに受理される。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届受理後、在籍期間であっても、いない人間として扱う点。理事自ら、...続きを読む(全142文字)
会社名 | 社会福祉法人紫水会 |
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フリガナ | シスイカイ |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 125億800万円 |
従業員数 | 1,500人 |
代表者 | 三輪誠 |
本社所在地 | 〒462-0846 愛知県名古屋市北区名城3丁目2番12号 |
電話番号 | 052-919-7772 |
URL | https://www.shisuikai.or.jp/ |
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