社会福祉法人紫水会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
・賞与は年2回、合計で2.5ヶ月分
・評価システムが年に2回施設長と面談があったが、評価基準は不明確であった続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・人手不足で残業が多くなっていったが、人手不足が解消が解消される見込みがなかった
・募集要項以外の業務が増えていった続きを読む(全78文字)

【良い点】
・職員がやりたいと言った事は取り入れてやらせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
・人手不足で企画ややりたい事ができなくなっていった続きを読む(全78文字)

【良い点】
・女性が多く働いている
【気になること・改善したほうがいい点】
・産休制度がきちんとあるが、産休で抜けた穴を埋めるシステムがないように感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
・新卒で入社した人には年に数回外部で研修があった
【気になること・改善したほうがいい点】
・研修について行っている理由が明確でなく、施設に還元...続きを読む(全89文字)

【良い点】
・住宅手当：10.000円/月
・通勤手当：4.5000円/月（上限）
・駐車場代：施設により異なる
・食事代：200円/1回で食事可能続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・入社前に聞いていた業務内容でない業務が多くあった
・入社前の説明会では聞いてなかった宿直業務があった続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・人手不足だったため、休日出勤やシフト変更の要請連絡が休日に来る
・休日数が少ないためプライベートの時間は少ない続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・新規施設を多く作っているが、人が定着していないため法人全体で人手不足が続いているような印象を受ける続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で教育にまで手が回らない。
未経験歓迎だけど本当の未経験だと教育の機会がないと事故に繋がる気がする。
特に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社会人として常識以上のことを教えてもらいました。今思うとキャリアのスタートがここで良かったです。他社に移りましたが、かなり当時の教えてもらった...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
が続いている安定した園もあれば、数ヶ月単位で退職者が相次ぐ園もあります。後者の場合、大抵は特定の職員によるハラスメ...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私情で対応してくる上司がいる。例えば同じミスをおかしてしまっても、お気に入りの社員のミスは揉み消し、嫌っている社員...続きを読む(全105文字)

【良い点】
理事長が面接時に「うちは終の住処ではなく人生を謳歌する施設です」と言われた事や日本が迎えてる超高齢社会に向けてご自分が出来る事を熱く語られてて...続きを読む(全105文字)

【良い点】
施設によって違うがいいホーム長やリーダーがいるホームは活気があって利用者も生き生きしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
私の周りは良い人が多く、コミニュケーションにおいて！ミスコミニュケーションだと思う事は多くなく、とても快適に過ごすことができ、非常にアプリシエ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員同士は仲の良い職場だと思います。他職種で仕事を回すことが多いですが皆協力して現場を回していると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの福祉施設も同じだとは思いますが、常に人手不足のため現場の職員がつきっきりで新人職員に教えるということが難しい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
よくも悪くも年功序列です。実力主義ではないようにおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
実力のあるかたがたいしょくしないように評価...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
運営組織と現場施設が乖離している。
優良施設と捉えられるように問題を揉み消す。問題発生後の原因追及と対策を行わな...続きを読む(全91文字)