東洋印刷の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
男女平等に時間外労働
【気になること・改善したほうがいい点】
男性、女性問わず常識外な時間外労働を強いる。過去、女性社員が1日に2回の交通事...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏に社内レクリエーションあり。強制参加。給料から親睦会費が自動的に差し引かれています。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取得できる資格はありません。社内でフォークリフトの運用がありますが敷地内のため無資格での運用です。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職中は労災あり。作業効率の為、安全カバーを外し、センサー配線をカットして作業していた為、稼働中の機械に手を突っ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
8時〜17時、20時〜5時の2交代制を謳ってはいたが、入社してみるとノンストップの24時...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の多さ。2交代制で昼、夜の5:5との説明だったが、実質は夜勤の方が多く、多いと1ヶ月間ずっと夜勤の場合もあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
公休制で平日に休みが取れる。イベントや病院などの予定が１ヶ月前にわかっていればそれに合わせて申請も可能であった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の方が多く働いている職場であったと思います。長期で働かれている方も多く、和気藹々とした雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性キャリアアップは期待できない。
結婚したら、退職しか選択肢しかない。
未だに子育てしながら続けられるような環...続きを読む(全178文字)

【良い点】
コロナの流行に合わせて以前より残業量は減りました。また上の方は、基本的に深夜残業にならないような動きをとってくださいました。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
当該職場は休暇取得のハードルが非常に低く、個人の裁量で柔軟に勤怠を管理できる風土が醸成されています。平日に休暇を充てる職員も一定数存在します...続きを読む(全460文字)

【良い点】
会社の人が基本的に優しく、聞いたことをすごく丁寧に教えてくれる人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤がしんどいです。案件を何...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人に業務がふられ、働く気のない人たちの皺寄せが来ているように感じた。出来る人がやる、出来ない人は仕方ないと...続きを読む(全106文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準がきちんと定まっていない中で、教えられるので戸惑うことが多かった。残業が多くて、給料が安...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場に異動になった。給料が元々低いのにさらに下がり、将来性も感じていなかったため迷わず退職した。この判断は正解だ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社内行事が多いので、コミュニケーションがある程度取れれば人間関係は良好に過ごせると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
兎にも...続きを読む(全197文字)

【良い点】
古風な営業手法を学べる。朝のティッシュ配りからスタートして、テレアポや飛び込み、理不尽な環境下で得意先を見つけ、他店舗と取り合いながら限られ...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、私生活とのバランスに苦慮することが多かったように思います。退職を検討した理由の主たるひとつです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他にやりたいことが明確にできたため。ちゃんと給料は貰えていたが、業務内容や周りの人間、会社の雰囲気などは全く魅力...続きを読む(全131文字)

【良い点】
無期限の再就職支援のプログラムサポートを会社が用意してくれていること
【気になること・改善したほうがいい点】
組織再編による人員整理（いわゆ...続きを読む(全136文字)