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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社内リソースが足りない。案件量が増えて人が足りないとなってから人を増やそうとする。稼げないが数をこなすよ...続きを読む(全108文字)
株式会社ジーエークロッシング
社員・元社員による株式会社ジーエークロッシングの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーエークロッシングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社内リソースが足りない。案件量が増えて人が足りないとなってから人を増やそうとする。稼げないが数をこなすよ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
案件にもよるが、営業職にも関わらず様々ななクリエイティブ業務に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の仕事が多...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
3ヶ月前に辞める事を伝えたら、すぐに代わりになる方(派遣さん)を雇ってもらい仕事の引き継ぎがスムーズに行う事ができました。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に残業が当たり前になっており、その事を改善してくれる具体的なアクションがなかなかなかった。体調を崩して辞め...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人が足りないのですぐに仕事を任せてもらえる。営業は体育会系で若いうちは鍛えられていいかもしれない。ただ、体育会系のノリが合わない人にはきつい...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
入社して即実案件に携われるのでその業界に腰を据えたい人にはオススメです
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がなってない。ろくに...続きを読む(全195文字)
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とにかく一人当たりの仕事量が多い。朝までの残業を強いられることもありました。東京では残業代を出してくれましたが関西では残業代の話をすると威圧され、もらえ...続きを読む(全205文字)
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月一で人が辞めて行くと言うのが過言ではない為、社内の体制がよく変わります。異動の話しも、異動する3日前など当たり前で、考える時間は殆どないです。
売り...続きを読む(全429文字)
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基本的にいつも忙しいです。売り上げを伸ばしたい→営業をかけて新規開発→受注が決まっても販管費は増やしたくないので人は増やさない→一人当たりの仕事量が増加...続きを読む(全219文字)
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管理職以外の社員たちは、全員多忙にも関わらず皆協力的な人ばかりで、社内の雰囲気は比較的よかった。しかし定時が22時という感覚が根付いており、裁量労働制で...続きを読む(全228文字)
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放任的なところもあり、新卒はともかく中途採用者へのフォローがなっておらず、結局自分で覚えて行くしかない。それを試練としてやっていけても、業務内容が厳しく...続きを読む(全219文字)
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とにかく若手が働き辛い職場。神戸においては、制作の人間が30代後半で社内的な勤務年数も上になるため、常に上から発言される。
その為、負担も多く、精神的...続きを読む(全180文字)
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社員は仲がよく、いい人ばかりだが仕事内容(商品管理)は毎日が同じ作業の繰り返しで、
モチベーションが下がっていくばかり。ステップアップできるようには見...続きを読む(全175文字)
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業績は好調で親会社が安定企業のため、当社は業界の不振や規模に関わらず倒産の懸念は感じられないが、財政面で体力がなくここ数年は規模拡大のための投資先行にな...続きを読む(全336文字)
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仕事は増える一方。その点では聞こえは良いが、ほとんどが利益を生み出せない仕事ばかり。
安くとってくるのを売りにしている。それではどこで稼いでいくのか見...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブな仕事をメインに扱っていると聞いていたが、実際にはルーティン化した撮影がほとんどで、事前に聞いてい...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リソースが常に不足しており、やらないとどうしようもない状態が慢性化している。働き方もかなり制限されているので、朝...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
毎年わずかながら昇給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に対する昇給具合に納得感がない。多大な成果を上げている人とそこま...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
裁量が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や年次が上の社員もかなり忙しいため誰かに教えてもらえるわけではない。よって自分で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
広告用の撮影のニーズはなくなることはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
高単価なモデルの撮影やビジュアルの撮影に関しては縮小...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
主な福利厚生制度・手当
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種社会保険完備。
通勤手当(上限:38,000円/月)を支給。
退職...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
複数の大手アパレル企業をクライアントとして抱えており、各クライアントのECの販売促進をサポートしているため、事業内容としての成長性が見込める。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ワンストップでプロモーションを支援できる面白さ
販売促進の “課題発見 → 戦略 → 制作 → 運用” までワンストップで提供する会社。
...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
キャリアアップとして特定の資格試験合格で賞金が貰える制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格によって難易度がまちまち。一律の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
様々なことにチャレンジさせて貰えそうな環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブで割とラフで風通しが良いように思え...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
とてもフランクな方が多く、わだかまりなく接してくださる方ばかりなので、人間関係で悩むことが少ない職場だったと感じています。些細なことでも声を...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにみなし残業が多く45時間などかわいいもの、という感じでした。若い間はそれも経験、と乗り切れましたが、長く...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷後の版を有機溶剤を含ませたウエスでこすって拭き、綺麗に落とす業務があり、溶剤が飛ぶの...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
人間関係はかなり良好でした。
いい意味で家族のような一体感があり、退職後も仲良くできる仲間はできました。
1人でコツコツでも、仲間と協力して...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
派遣社員で2か月期間限定のため、メリハリつけられます。次の仕事決まるまでの繋ぎです
【気になること・改善したほうがいい点】
期間限定派遣のた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業代は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期関係なく常に残業があり、改善することはない。
特定の人にかかる負担が大きい。
人...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社内の人間関係はかなり良いほうで、ストレスを感じることはなかった。その点は働きやすかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
顧客が同業仕事(いわゆる下請け)が9対1だったこと。自分の能力が足りなかったのかもしれないが、あっさり認めてくれた。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
無駄な引き留めがなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても工場勤務で体力仕事なので、体育会系の人でないと厳しい。
いろいろ...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職中は主に印刷物の制作進行管理、入稿データのチェックおよび修正、社内外とのやり取りを含む顧客対応を担当していま...続きを読む(全709文字)
| 会社名 | 株式会社ジーエークロッシング |
|---|---|
| フリガナ | ジーエークロッシング |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川洋一 |
| 本社所在地 | 〒658-0052 兵庫県神戸市東灘区住吉東町5丁目1番34号 |
| 電話番号 | 078-821-2109 |
| URL | https://xrossing.co.jp/ |
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