ジャパンプリントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
働いている人はいい人ばかりなので、残る同僚に対する申し訳なさはある
【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤な飛び込み営業や無計画な...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしょうもないことなのだけれど、レギュラー仕事が減って新規が取れないから先細ってしまっている気がする。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、生活とも合わなくなり体調不良も続いたため退社しました。平社員は退職金もそれほどでません。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、プライベートとの両立が難しかった。クライアントによっては定時時間中に終えられる業務もあったが、夜遅く...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社員通しのコミュニケーションは悪くない。互いにフォローしあう文化は根付いているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
上司は退職について、話は聞いてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
数多くあるグループ企業の１会社に位置しており、親会社にど...続きを読む(全217文字)

【良い点】
時間配分さえできれば自分のペースでできる。ルール、時間さえ厳守すればある程度自由なイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由な...続きを読む(全226文字)

【良い点】
派遣ということもあり、ほぼ残業なし。大企業ということもあり、女性社員は夫の転勤先に合わせて異動が可能。スーパーのチラシを製作する部署もほぼ残...続きを読む(全189文字)

【良い点】
上の方がいい人なので家庭と両立できているが、基本的には残業が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がもう少し減ればいい環境だと...続きを読む(全247文字)

【良い点】
所属部署の残業が多かったため、体調を崩してしまったため。
また、取引先への常駐があり営業職という感じがない業務もあり、入社時希望業務とのギャ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大手GMSの子会社で、仕事が途切れることがない点は安心だった。年配の人事担当者は親身になって話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社内の風通しは、悪いと言い切れるほど悪くはないが、では良いか？と聞かれれば良くもない。基本的な営業主体の風土なので、営業がしたい人には多少な...続きを読む(全271文字)

【良い点】
会社の雰囲気はとても良かったです。上司も先輩も後輩も仲が良く、なんでも相談できる雰囲気がありました。
また仕事の仕方もかなりの自由度があり、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
比較的自由に営業ができる環境であったと感じます。しかし残業自体は長く平日の自由時間を取ることは難しいでしょう。仕事が好きで好きでたまらない人...続きを読む(全157文字)

【良い点】
福利厚生は非常に厚く、きちんと申請すれば通ります。
労働組合の規模が大きく、会社全体を良くしていこうという意欲があります。
また、人柄の良い...続きを読む(全269文字)

【良い点】
入社時はとても雰囲気がよく、アットホームな感じでした。
社員食堂などもあり、福利厚生は充実してたと思います。photoshopの勉強などもで...続きを読む(全212文字)

やりがいを感じられなくなったのと、早期退職募集などが入社して間もなくいきなりはじまり、育休産休なども望めなく、第二新卒時期だったのもありキャリアアップを...続きを読む(全111文字)

典型的なチラシ屋さんで、社内にはデザイナーもいたが殆どはDTPオペレーターという環境。
大手スーパーGMS等の規模の大きいチラシの場合は外部協力会社に...続きを読む(全174文字)

慢性的な人材不足。退職した人の業務を残ったメンバーでこなすしかない。担当クライアントによってかなり労働環境に差があり、不公平感がぬぐえない。評価制度もあ...続きを読む(全162文字)

印刷業界中堅の為売上は年々減少し、業績悪化に伴い人員削減で給与も下がるが仕事量は変わらず忙しいということで、将来的にも厳しくモチベーションが著しく低下し...続きを読む(全160文字)

【経営の悪化に伴う将来性に不安を感じた為です。】
そもそも某量販店をメインのクライアントとし、売上を形成しておりました。
その依存が高く、その量販店...続きを読む(全209文字)

印刷以外にやりたいことがあるというのも大きな理由ですが、会社に対する理由としては、やはり給与が低いことです。とくに年齢が上がっても給与がほとんど上がらな...続きを読む(全238文字)

ただでさえ給与が安かったのに加え、業績悪化のため経営陣が変わり立て直す際に希望退職、契約社員のリストラなどあったため将来的に不安を感じて退職しました。
...続きを読む(全157文字)

ダイエーの子会社から離れ、2009年夏には赤字解消のために社員の給与改定を行い、10%低く設定しますが、プラスマイナスゼロが続き大きくプラスに転じること...続きを読む(全175文字)

近年、ワンマン経営が顕著になってきており、トップに意見を言う者は、皆会社を去り、業績が厳しくなっていくにつれ、いろいろな事に手を出しましたが、どれもトッ...続きを読む(全223文字)