東洋印刷の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
退職願を提出した即日で有給消化、退職できた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
月150時間ほどの残業を強要しておきながら、辞める際に...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏に社内レクリエーションあり。強制参加。給料から親睦会費が自動的に差し引かれています。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取得できる資格はありません。社内でフォークリフトの運用がありますが敷地内のため無資格での運用です。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職中は労災あり。作業効率の為、安全カバーを外し、センサー配線をカットして作業していた為、稼働中の機械に手を突っ込...続きを読む(全212文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
8時〜17時、20時〜5時の2交代制を謳ってはいたが、入社してみるとノンストップの24時間...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の多さ。2交代制で昼、夜の5:5との説明だったが、実質は夜勤の方が多く、多いと1ヶ月間ずっと夜勤の場合もあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
公休制で平日に休みが取れる。イベントや病院などの予定が１ヶ月前にわかっていればそれに合わせて申請も可能であった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
みなし２０時間以上はしっかり残業代が出る。クリスマスにはホールケーキがもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
カツカツのスケジュー...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の終わる時間がはっきりしないため。予めこの時間に退勤したいですと相談しない限り確実に何時に退勤できる、という時...続きを読む(全175文字)

【良い点】
コロナの流行に合わせて以前より残業量は減りました。また上の方は、基本的に深夜残業にならないような動きをとってくださいました。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
最近では、積極的に女性の役職者も登用しています。
私の同期の女子も部長職になったと聞いています。
経理職を長年勤めた女性が取締役になっています。続きを読む(全78文字)

【良い点】
評価制度がなく、全社員が総合職的な給料水準になるので、頑張らなくても、頑張っても給料は変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福利厚生面で女性社員は優遇されているように思う。例えば、若手未婚の男性社員は基本的にトイレ風呂キッチン共同の独身寮に入ることを余儀なくされ、特...続きを読む(全244文字)

【良い点】
女性社員も多く、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラス以上の女性の管理職は、少ない。また、部署によっては、育休後もバ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性が多く働いていますので、女性は働きやすい工場であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室が共用なので、休憩室を分けた...続きを読む(全90文字)

【良い点】
現在、積極的に女性営業の雇用を強化している様です。
なので、やる気があれば最短で最前線の営業デビュー出来ると思います
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事がおおいので女性では無理なことが多いと感じる、最近は製造ラインによっては女性も活躍しているようになった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
地域密着企業ということもあり、育児をしながら働いている女性も多いので安心して働けます。また女性の年齢層も若い人ばかりではなく、さまざままかたが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性の役職者もいらっしゃいましたので働きやすいと思います。
また育児と仕事の両立のためにご実家に帰省された際にもリモートワークでの勤務が認めら...続きを読む(全110文字)

【良い点】
内勤は女性が多いので、とても働きやすいと思います。
キャリアは古い体質なので、長く在籍すれば勝手に役職つけてくれる感じです。あと、評価してくれ...続きを読む(全232文字)