この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社風は変えようとはしてる姿勢は感じる。環境整備に力を入れて、働きやすくしようとはしていた。給料は悪くはないが、よくもない
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
リンタツ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社風は変えようとはしてる姿勢は感じる。環境整備に力を入れて、働きやすくしようとはしていた。給料は悪くはないが、よくもない
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【良い点】
役員に気に入られたら出世できる。
所属長までなれたら、まずまずの安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本 仕事出来ない人や、外部の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
礼儀に厳しく、若い頃は厳しく感じる頃もあるが、30代半ばになると ある程度の作法は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
遅いが、育児休暇や育児休業も開始しだしたとの事。 また、現職の社員に聞いたら、女性総合職も採用し出したとの事。
これは非常に進歩したと感じる
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は悪くない
お金に困っていない企業で、経営体力はある。業界でも名前が通っている。
役員クラスになると、多額の年収になる。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
管理職になると、ある程度の生活ができる収入が入ると上司から聞いている。上下関係が厳しく、社会の厳しさを学べるので人間的に鍛えられる。
接待が多...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業界唯一の独立系の為、部署によってはしがらみなく営業展開できる。各出先の所属長になり、部員を纏めれたら非常に楽しくやりがいある仕事ができると...続きを読む(全159文字)
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入社理由は、この業界ではトップクラスの力をもっていると聞いたため。また、給与も高く所賞与は年4回、残業代も100%支給でると聞いたため。
実際、この業界...続きを読む(全166文字)
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体育会系のため、管理職と社員は強烈な縦社会です。その為、管理職との距離は遠く、Noとはいえない。また、お酒好きの管理職が多く、飲み会は強制参加である。
...続きを読む(全153文字)
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休暇制度・労働時間は満足してない。というのも、有給休暇は病気のときしか使えず、出産休暇や育児休暇なども今まで使用した実績はない。労働時間も平社員は7時出社...続きを読む(全179文字)
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社長は創業者一族とは関係なく実力で社長まで上りつめた方。その為、社長が営業時代に部下だった人間からは強烈に指示をされている。
人柄はとにかく仕事に対して...続きを読む(全164文字)
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ただ単に物を売ればいいという考え方ではなく、頭を使って先を見越して物を売るという考え方が浸透している。努力をすればきちんと見てくれている人が必ずいるという...続きを読む(全171文字)
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【福利厚生施設について】設備も充実したとても綺麗な山荘があり、夏は避暑やバーベキューに、冬はスキーなどのウィンタースポーツに活用できます。設備の修繕や改装...続きを読む(全151文字)
会社名 | リンタツ株式会社 |
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フリガナ | リンタツ |
設立日 | 1950年12月 |
資本金 | 2億2100万円 |
従業員数 | 290人 |
売上高 | 827億2800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 山下良隆 |
本社所在地 | 〒460-0016 愛知県名古屋市中区橘1丁目28番9号 |
電話番号 | 052-331-8311 |
URL | https://www.rintatsu.co.jp/ |
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