リンタツの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
社風は変えようとはしてる姿勢は感じる。環境整備に力を入れて、働きやすくしようとはしていた。給料は悪くはないが、よくもない
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
役員に気に入られたら出世できる。
所属長までなれたら、まずまずの安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本　仕事出来ない人や、外部の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
礼儀に厳しく、若い頃は厳しく感じる頃もあるが、30代半ばになると　ある程度の作法は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系...続きを読む(全214文字)

【良い点】
遅いが、育児休暇や育児休業も開始しだしたとの事。　また、現職の社員に聞いたら、女性総合職も採用し出したとの事。
これは非常に進歩したと感じる
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収は悪くない
お金に困っていない企業で、経営体力はある。業界でも名前が通っている。
役員クラスになると、多額の年収になる。
【気になること・...続きを読む(全197文字)

【良い点】
管理職になると、ある程度の生活ができる収入が入ると上司から聞いている。上下関係が厳しく、社会の厳しさを学べるので人間的に鍛えられる。
接待が多...続きを読む(全186文字)

【良い点】
業界唯一の独立系の為、部署によってはしがらみなく営業展開できる。各出先の所属長になり、部員を纏めれたら非常に楽しくやりがいある仕事ができると...続きを読む(全159文字)

入社理由は、この業界ではトップクラスの力をもっていると聞いたため。また、給与も高く所賞与は年4回、残業代も100%支給でると聞いたため。
実際、この業界...続きを読む(全166文字)

体育会系のため、管理職と社員は強烈な縦社会です。その為、管理職との距離は遠く、Noとはいえない。また、お酒好きの管理職が多く、飲み会は強制参加である。
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休暇制度・労働時間は満足してない。というのも、有給休暇は病気のときしか使えず、出産休暇や育児休暇なども今まで使用した実績はない。労働時間も平社員は7時出社...続きを読む(全179文字)

社長は創業者一族とは関係なく実力で社長まで上りつめた方。その為、社長が営業時代に部下だった人間からは強烈に指示をされている。
人柄はとにかく仕事に対して...続きを読む(全164文字)

社風:体育会系、待遇:有給休暇が取れない(体調不良時は取れるが、私用は不可)、労働環境:出社が朝7時からと早く30分掃除+ラジオ体操があり8時ぐらいには業...続きを読む(全167文字)

ワークライフバランスは取りにくい。就業時間は朝7時からと早く、仕事後の飲み会も多い。また、土日はゴルフ、スキー、野球、ソフトボールなど会社行事も大変多い。...続きを読む(全155文字)

工場研修が年に1回ぐらいある程度で後はすべてOJT形式。また、社としての教育プランがないため、上司の指導方法によりスキルの身につく度合いがかわっていく。基...続きを読む(全160文字)

東海地方では圧倒的なシェア率を誇っており、お客様から「リンタツさんから買わせて頂く」と言われるほどである。ただ東海地方以外では、お客からの認知度は競合に比...続きを読む(全174文字)

ただ単に物を売ればいいという考え方ではなく、頭を使って先を見越して物を売るという考え方が浸透している。努力をすればきちんと見てくれている人が必ずいるという...続きを読む(全171文字)

【福利厚生施設について】設備も充実したとても綺麗な山荘があり、夏は避暑やバーベキューに、冬はスキーなどのウィンタースポーツに活用できます。設備の修繕や改装...続きを読む(全151文字)

女性の営業は一人もいない.社内は男尊女卑の考え方でとおっている。女性はお茶くみをすればいいという古い考え。結婚と同時に退職はほぼ必須。だが、中堅企業にして...続きを読む(全164文字)

給与は毎年必ず上がっていく為、周りの同年代と比べると平均かちょっと高め。特に役員クラスになると大企業に負けないぐらいの給与を手にする事が出来る。ただ昇進は...続きを読む(全164文字)

業界ではトップクラスのシェアを占める為、東海3県では仕事はしやすい。ただ、勤務地により、残業・土日出勤はあたりまえ。病気でやめていく社員も中にはおり、新入...続きを読む(全154文字)