豊橋市の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
非常に良いと思います
産休、育休など職場理解は進んでいます
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い部署では、少しギスギスする関係...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には誰もやりたがらないです
責任だけとることになります
土日出勤も異常に増えますので、家庭にも影響がでます続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
市長が変わると新規企画は振り出しに戻ります
これまで進めてきた方針が変わることも多いです
なので、事業や企画に自...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年休、時間休など、取りたい放題です
残業は、部署や上司によりますが、基本的には定時で帰れます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を...続きを読む(全93文字)

【良い点】
何かに追われることはないので、評価は気にしていない職員が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
評価して欲しい人には物足りないと思います続きを読む(全79文字)

【良い点】
異動があるので、同じことをしたくない人はおすすめ
3年-5年くらいで異動します
ただ、課の中の重要人物になると、異動ブロックをかけられるので...続きを読む(全91文字)

【良い点】
地域の課題を解決する実感があり、市民から直接感謝される場面も多い。地元愛が強い人には特に向いている職場。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ベテラン職員は面倒見がよく、相談しやすい雰囲気。管理職も比較的穏やかで、チームとして仕事を進める文化が根付いている。続きを読む(全64文字)

【良い点】
OJTが中心だが、階層別研修や外部セミナーへの参加機会もある。自分から手を挙げれば学べる環境は整っている。続きを読む(全59文字)

【良い点】
公共事業なので安定感は抜群。市民サービスのデジタル化など、新しい取り組みも増えており、時代に合わせた変化を感じる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
地元への貢献と安定した職場環境を求めて入庁。想像よりもIT化や事務改善の取り組みが進んでおり、良い意味でギャップを感じた。
【気になること・...続きを読む(全136文字)

【良い点】
残業は時期によるが、繁忙期でも20時間前後。休暇も取りやすく、有給の取得率は高い。子育て世代には特に働きやすい環境。続きを読む(全64文字)

【良い点】
大きな不満はなかったが、異動が多く専門性を積みにくい点が気になった。民間でより専門的な経験を積みたいと感じて転職を検討。続きを読む(全66文字)

【良い点】
年功序列的な側面が強いが、近年は成果もある程度反映されるようになった。ボーナスは安定しており、民間に比べて大きな変動が少ないのが安心感。続きを読む(全74文字)

【良い点】
男女平等に働ける環境である。女性の管理職登用に積極的なので女性で仕事できる人の方が昇進しやすい。各種休暇制度も整っており使うのが当たり前とな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
地域手当がある点。街の規模や他の行政自治体と比べると高めの手当てに感じた。蒲郡の宿泊施設を利用できる。
労働組合の活動がとても盛んである。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
民間への業務委託を減らし、なるべく直営で業務を遂行する傾向が強い。そのため職員の技術力も高く、現場を多く経験することもできる。新しい事にチャ...続きを読む(全300文字)

【良い点】
一通りの福利厚生は充実しており、環境的にはかなり働きやすいと思います。組合も強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による差...続きを読む(全188文字)

【良い点】
JCBカードを作ると、年間12000円分のポイントがもらえたり、都市共済のシーサイド伊良湖等が格安で泊まれるのはとても良い。課対抗ボウリング...続きを読む(全210文字)

【良い点】
人のために働きたい！という強い思いから、安定している公務員を志望しました。市民の方に接するところや内勤等、様々な部署があり、部署異動＝転勤の...続きを読む(全198文字)