豊川市の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
人財育成として、定期的に研修があります。外部の講師を呼ぶ等、面白い視点からの研修もありました。管理職と若手職員が同時に出る必要のある研修がある...続きを読む(全207文字)

【良い点】
産休・育休をとっても必ず職場復帰できる安心感。職場復帰も時短勤務からスタートすることができ、子供が学齢に上がるまで取得可能である。
【気になる...続きを読む(全242文字)

【良い点】
３年ごとに異動し全ての部門を回ることができ、ゼネラリストを育てる方針である。特別業務内容にこだわりがない人に向いている。異動は転職と同じと言...続きを読む(全222文字)

【良い点】
部署によってい有給休暇が取りやすい。子育て世代も子供の行事の都度休みを利用しているので、正規職員、非正規職員共に休みを確保しやすい。
【気にな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
土日休みが保証されていることです。 この職に就く前は不定期で週6日勤務や夜間のある職でしたが、やはり完全週休2日制で休みが保証されていて、か...続きを読む(全223文字)

【良い点】
窓口での対応業務です。何度も顔を合わせる方も多くいらっしゃるため、その方たちから対応を褒めていただいたり、仕事以外で声をかけていただけたりと、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
満期退職です。非常に穏やかな人が多く、田舎ならではのアットホームさ(強制などもない)がとても感じられる職場でした。 飲み会などの場でもお酌な...続きを読む(全256文字)

【良い点】
ニコニコしていればオヤツがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な管理職。何してるのかわからない管理職が多すぎる。
のんびり...続きを読む(全200文字)

【良い点】
福利厚生が充実している。残業代がしっかりつく
【気になること・改善した方がいい点】
効率よくこなす為の改善がされない。
仕事ができな...続きを読む(全189文字)

やりがいというものは、かなり配属される課によって違います。
女性の管理職は極めて少なく、単純作業も多いのでベテランになってもひたすら数字のチェックして1...続きを読む(全159文字)