豊橋市の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
非常に良いと思います
産休、育休など職場理解は進んでいます
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い部署では、少しギスギスする関係...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には誰もやりたがらないです
責任だけとることになります
土日出勤も異常に増えますので、家庭にも影響がでます続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
市長が変わると新規企画は振り出しに戻ります
これまで進めてきた方針が変わることも多いです
なので、事業や企画に自...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年休、時間休など、取りたい放題です
残業は、部署や上司によりますが、基本的には定時で帰れます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を...続きを読む(全93文字)

【良い点】
何かに追われることはないので、評価は気にしていない職員が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
評価して欲しい人には物足りないと思います続きを読む(全79文字)

【良い点】
異動があるので、同じことをしたくない人はおすすめ
3年-5年くらいで異動します
ただ、課の中の重要人物になると、異動ブロックをかけられるので...続きを読む(全91文字)

【良い点】
地域の課題を解決する実感があり、市民から直接感謝される場面も多い。地元愛が強い人には特に向いている職場。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ベテラン職員は面倒見がよく、相談しやすい雰囲気。管理職も比較的穏やかで、チームとして仕事を進める文化が根付いている。続きを読む(全64文字)

【良い点】
OJTが中心だが、階層別研修や外部セミナーへの参加機会もある。自分から手を挙げれば学べる環境は整っている。続きを読む(全59文字)

【良い点】
公共事業なので安定感は抜群。市民サービスのデジタル化など、新しい取り組みも増えており、時代に合わせた変化を感じる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
地域に貢献したい思い、県を選んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係や周囲の職員の違いによって、新採の時に教えて貰える内容が大...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場では上司の怒号や人格否定が日常化し、ミスを過度に責め立てるなどのパワハラが横行している。意見は無視され、恐怖...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入庁前は、市役所の業務は比較的落ち着いた環境の中で、計画的に進められるものという印象を持っていました。しかし実際...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
行政組織特有の「前例踏襲」や「公平性の担保」を重視する文化に限界を感じたことが大きな理由です。
公共サービスとい...続きを読む(全481文字)

【良い点】
職員の人柄は優しい人が多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
地方公務員になってのんびり安定した暮らしを、と思っていたら、全然...続きを読む(全107文字)

【良い点】
海外訓練や米軍との交流も良くあるので、面白く満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
意外と職種が多く、苦手な職種になった場合...続きを読む(全111文字)

【良い点】
金融を専門的にでき、高い視座で金融市場全体を中立的な立場で俯瞰できるという組織は唯一無二だと思った。
実際、高い視座で金融市場・規制に携わる...続きを読む(全273文字)

【良い点】
社会基盤を支える仕事、地元貢献にはなっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、市役所などとは違い、直接県民に...続きを読む(全150文字)

【良い点】
人間関係が比較的良好
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤の場合給料がでるが、平日の残業は全てサービス残業である。
１年目から会...続きを読む(全100文字)

【良い点】
中央区であるため、都会の中心地で働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用前と入社直後の説明は同じてあったが、入庁後すぐに異なる...続きを読む(全183文字)