この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修制度が整っています。改善提案すると内容に応じて褒賞制度がある。社員のみならずパートさん達にも同様の制度あり全員で会社を良くしてゆこうと...続きを読む(全179文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マルニトータルサービスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マルニトータルサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修制度が整っています。改善提案すると内容に応じて褒賞制度がある。社員のみならずパートさん達にも同様の制度あり全員で会社を良くしてゆこうと...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に男性社員は体力仕事のルーチンワークをただこなすだけとなるため、何かスキルが身につくということは全くない。
品質...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年1月8日【良い点】
良くも悪くも個人の力量、仕事自体はさほど難しくはありませんでした。人間関係がとても大事です。一度嫌われると修復するのはとても時間がかかります。...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年5月16日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受け身の事務ではなく、自分で考えて動くことが求められます。
ルーティンワークだけでは不満な人には向いていると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
残業代は1分単位でしっかり支給されます。
賞与は例年5ヶ月分前後支給されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いです。...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ制(点数)の改善提案や、業務改善サークル活動など、通常業務と並行して行う活動の負担が大きいです。
周囲にも、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
最新のアパレル商材を直接見ることができるため、好きな人は楽しめると思います。
また、ブランドのファミリーセールや庫内セールに参加することが出来ます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによって休日の取りやすさは大きく異なります。
休日も、営業所カレンダーによる...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の大部分をパート従業員の人力に依存しているため、今後の人手不足と人件費の高騰にいっそう苦戦していくと思われます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
物流を通して、社会に貢献出来ているんだと感じることができます。特にアパレル商品が好きな人には向いていると思います。実際に、商品がお店に並んでい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
提携してるホテルなどを安く使えるみたいです。あんまり活用している人はいないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ボーナスは夏期と冬季を合わせて他の友人に比べ、かなり頂いていると思います。月給はそこまて変わりません。
残業があるため、そこまで悪くないと感じ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
マニュアルは作成してますが、人によりだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は現場に着くことが多く、事務には入らないの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
顧客(荷主)と密に連絡を取る機会が多い。また、現場で必要なフォークリフトも会社の補助でとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育と...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分から聞いて実践することで成長する昔ながらのスタイルです。無理はさせません。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない人には合わない...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一年目はメンターがつくので困ったことがあったら気軽聞きに行けていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがないので属人化し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
あまり教育制度は整っていない。やる気のある人間は自分で勉強するし、資格を取るという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中に...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
単調な作業が多いため誰でも簡単に仕事に慣れることはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格習得制度などは当時整備されて...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
スキルアップとかは特にない思います。営業事務とかではなくて倉庫の管理だけを行う一般事務です。黙々と頑張る感じになると思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
上長が認めれば、資格取得費用は会社で負担可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ形になっていない。半期に一度の目標面談はあるが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
最近は社内大学などの設置等により力をいれるよう努力ひているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら活かす場所があま...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分がメインで指導できるまで、他の先輩のコーチのサブに入って練習メニューや流れ、声の掛け方、指導の仕方をしっかりと学べる。慣れるまで難しいがち...続きを読む(全233文字)
会社名 | 株式会社マルニトータルサービス |
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フリガナ | マルニトータルサービス |
設立日 | 2003年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 496人 |
代表者 | 湯川康史 |
本社所在地 | 〒550-0001 大阪府大阪市西区土佐堀2丁目2番16号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。