メガスポーツのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全71件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人によると思います
様々な働き方はありますが部署により負担の大きさなどが違いしんどい思いをされてる方が多い印象です

【良い点】
店舗のよって異なるが、残業は少なめなので、ワークライフバランスは良い。仕事終わりなどに予定を入れられる。

【気になること・改善したほうがいい点】
土日、祝日をはじめお盆休みや年末年始などは休みがとりにくい。
勤務時間帯もシフト制なので遅番だと昼に起きて夜まで...

【良い点】
アルバイトでも有給消化が100%なのでワークバランスはとりやすいと思う。また、契約時間を決めてシフトを作るため、シフトが削られることがなく、...

【良い点】
長期休暇は比較的取れるため、日頃の疲れをリフレッシュすることができる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の残業時間について...

店舗によっては(小型店舗など)人員不足が深刻で、残業はほぼ毎日。月45時間以内で収めるも開店から閉店までいることが多いため、ワークライフバランスは悪い。

シフト制のため、一日のサイクルバランスが安定しない。土日祝、年末年始も休まず勤務は慣れるまで大変。

【良い点】
平日であれば、休み希望は通る場合が多い。
残業時間は最近少なく、定時で帰れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝、G...

【良い点】
なしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で基本的に希望通りの休みは取りにくい

【良い点】
休みは取りやすい。
店にもよるが、希望すれば大体休める。
希望しなければ単日やすみばかりになるので希望ら出した方が良い。
【気になること・改...

【良い点】
有休消化ができる。一年にまとめて長い休みを取ることができるので、その期間を利用して旅行に行ったり帰省したりする人が大半を占める。
【気になる...

【良い点】
子供のイベントごとに併せて休みを取る事ができる。
平日休みとなる事が多いのでのんひり出かけたい人はいいと思います。
【気になること・改善した...

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは有休ももらえるし店舗によるだろうが無理せずシフトを自由に入れられるので働きやすい環境だと思う。
社員...

【良い点】
お子さんがいるパートの方や、学生の方には休みが取りやすいので、プライベートを充実させることができると思います。
【気になること・改善したほう...

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすいと思う。会社からも必ず消化するように促される。
社員が多い店舗であればある程度土日の休み希望などの融通も利きやすい...

【良い点】
繁忙期以外で半期に一度1週間程度の長期休暇が取れた。長期休暇を利用して海外旅行に行く人もいた。お盆や年末年始などの旅行シーズンでは取れないが...

【良い点】
半年に一回長期休暇が取れるため、そのために頑張ろうという糧に繋がる。有給も消化しなければ、上司に怒られるようなレベルなため、しっかりと取って...

【良い点】
仲良くスタッフと過ごせる。
共通の趣味があるため運動を通じて友人も見つけやすい。お客様も若い気持ちの方が多いので歳を重ねても気持ちが若くいら...

【良い点】
スポーツが好きなスタッフも多いので、時間が合えばフットサルや野球などのスポーツを楽しむことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...

【良い点】
配属店舗次第。
私は全く残業はなかった、というか店舗運営上人件費削減ですることができなかった。

多くの店舗は月30時間ほど残業することが多...

【良い点】
月20時間程度なので、家族サービスや趣味に使う時間は多いにあるかと思います。また、平日休みが多いため、観光やショッピングなど空いた状態で遊び...

【良い点】
店舗や、店長、所属している従業員数にもよりけりだが年に2回の長期休暇、体調不良時の対応方法等は良い点である。
店舗によるが毎年有給を使い切れ...

【良い点】
スタッフ感関係は良好。助け合い、フォロー体制は整っている。休みは取れるが忙しすぎて休日出勤している状況。長休取れるが、有給が消化しきれなくて...

【良い点】
社員の人は基本的にはいい人が多いのおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化している。店舗にいる社員数が圧倒的に足りなく...

【良い点】
社内での意識が高まってきており、人事部発信で残業抑制や、そのための取り組みを行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では、...