日本トリムの評判・口コミ一覧（全149件） 6ページ目

自社製品である電解還元水器は先進国(日本含む)24ヶ国で特許を取得しており、本当に良い商品ですが、マイナーチェンジなどに掛かる時間が他メーカーより時間が空...続きを読む(全246文字)

会社は就業時間を短くしようと動いています。
ただ現場はそうはいかず営業に関しては完全なブラック。
数字の追求もきつく、上司によりますが実績を出さないと...続きを読む(全207文字)

上場企業で株価も高く、非常に上昇気流に乗った企業の印象を受け入社しました。
給料的にも良い方でしたが、どれだけ売ったかだけで昇進や出世をする社風だった...続きを読む(全198文字)

職域で多くの人の前でデモンストレーション販売を行いますので非常にパワーが必要かと思います。
社内での厳しいトーク練習や、相手企業の重役に会える機会も非常...続きを読む(全152文字)

訪販会社なので売れる人がいないと伸びないと感じました。販売トークやデモンストレーションを覚えるまで時間がかかりました。またコミッションの割合が大きいので社...続きを読む(全174文字)

女性は事務員がほとんどです。
女性で営業で昇り詰めたい方には向かないと思います
営業先で使うデモンストレーション用のパネルや機械、水など、荷物量も結構...続きを読む(全154文字)

賞与、給与についてはコミッションの影響が大きく、安定性に欠けます。通常の会社であれば昇進後、役職が大きく変動することはないと思いますが同社では営業成績で上...続きを読む(全328文字)

年齢、経験を元に初任給を決めてくれる。
実績に応じて昇給するのでやりがいがある。成績が悪いからと減給される事もない。
ただ営業会社なので、厳しさは当然...続きを読む(全159文字)

商品を売れば売るだけ報奨金が貰える制度です。
逆に売れないと上司からの叱責、低賃金など負のスパイラルに陥ります。
ここ最近は従業員の入れ替わりも非常に...続きを読む(全172文字)

水業界では他社の製品と比べてかなり優位に立っていると思います。
医療業界や工業、農業分野でも大学の研究室や大手と共同研究していて、水だけでやっていますが...続きを読む(全164文字)

20代から40代の男性中心で元気のある会社です。
職域で複数のお客さんの前でデモンストレーションを行い、整水器を販売します。
ですから、パワーがないと...続きを読む(全207文字)

営業は何時までたっても同じことの繰り返しですし、管理関係も同じく繰り返しの感じがしてやめました。
30、40になってもやることは変わらずに時間だけが過ぎ...続きを読む(全187文字)

まず、社内の活動では良くも悪くも社会人としての節度を覚える事になります、オーナー会社なんで完全な縦社会、不平不満は付き物として考える事は勿論だが、ある意味...続きを読む(全178文字)

やりがいは、日々数字を日産ペースて追いかけ、週に一度全社通じて成績がアップされるので、ある意味やりがいを感じる。過程は結果も出さないと評価にならないかもし...続きを読む(全190文字)

休暇は完全週休2日制で、会社側から休日返上を強制されるような事は一切ありません。
労働時間に関しても営業ノルマをしっかりと達成していれば残業を強要される...続きを読む(全175文字)

自分の場合は会社に対して何等不満があった訳ではなく在職中の評価や待遇については十分満足しており、今でも大変感謝しています。
退職理由はこの会社に入社する...続きを読む(全228文字)

職域営業は社内での厳しいトーク研修を乗り越え、上司の承認を得たうえで営業デビューする頃には、元来どんなに気弱な人でも相手の人数に関係なく人前で堂々と自信を...続きを読む(全211文字)

ネットワーク企業向けOEM商品の専任担当者として全国区で販促支援させて頂いた際、現在の医学では治療が困難とされる様々な難病で苦しんでいた方々が電解還元水を...続きを読む(全394文字)

業界では唯一、電解能力の低下が一切生じない独自構造の整水器を製造・販売しており、揺ぎ無い地位を確立しています。
もはやライバル企業などは存在しないといっ...続きを読む(全193文字)

入社当初はわたしも入社したばかりで仕事の内容もよくわからず
入社してみて、人間関係はよくはたらきやすかったと
思われます。家からの通勤距離がとおいため...続きを読む(全150文字)

営業は売れば給料プラスアルファがあるが、売れないと給料が安い。年功序列ではなく実力主義なので、若くても売れれば年収は上がる。どこの営業会社も同じようなもの...続きを読む(全152文字)

管理職になろうが、定年までずっと整水器の職域弁当付き販売が続く事にゾッとした。
決算時期に株主向けに発行する冊子の内容を見ると超優良企業を想像させるが、...続きを読む(全159文字)

たくさんの仕事を一人で任される反面、責任も重くプレッシャーを感じる事が多く、ストレスを感じる事が多々あります。入社してから早い時期でやめる人もいます。
...続きを読む(全152文字)

人事評価制度としては、明確なインセンティブ制度がありそれに応じて相応のインセンティブが得られる。他社と比較してもそう悪くない水準である。出世コースに関して...続きを読む(全152文字)