日本トリムの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全115件）

【気になること・改善したほうがいい点】
建前上はそこまで残業していない様に見えているかもしれないが、実際は長時間の残業が当たり前であった。さすがに休みの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
下記記載の企業体質のおかげで打たれ強くなった点は良かったかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属支社の圏内だけでな...続きを読む(全353文字)

【良い点】
基本給は低いがその分インセンティブでカバーできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サポートで着いた時の売上台数の配分が上長采配によ...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配るようの水を終業後に作らなくてはいけないため無駄な残業が多い。
PCが共有のため作業が遅い人がずっと占有してお...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ベース月収＋賞与がしっかりあります。更にコミッション(インセンティブ)が存在し、毎月の営業実績により支給されます。また、細かな追加支給なども...続きを読む(全219文字)

【良い点】
やる気のある社員へのサポートは手厚いです。わからないことは確認されてもらえる、時間をかけて教育してもらえます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)

【良い点】
給与がいい、連休がある、手当も手厚い、社会に貢献できる
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはかなり犠牲になると思う。まずは...続きを読む(全119文字)

【良い点】
完全に歩合制なので、売れる人なら生き残っていける職種だと思います。ただ、毎月毎月リセットされ売れない人は詰められますので、強靭な精神力と折れ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給は正直取ったことがありません。拠点長次第なので、癖のある人にあたってしまった場合にはほんとに苦労すると思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
魅力ははっきり言ってありません。お金が欲しくて自分主義の人なら生き残って行けると思いますが、今の時代の流れとともに逆行してるような印象があります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
とても女性は休みやすい感じがしました。色々と忙しいかとは思いますが効率よく仕事をしていけばためになることも多いかと思います。
【気になること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
成績によっては給料が増える続きを読む(全19文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝自主参加という名目でセールストークの練習が行われていた
当時は7時半ころ開始だったかと思う続きを読む(全67文字)

【良い点】
福利厚生についてはそれなりにきちんとしていたように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属している部門では有給休暇を取得しや...続きを読む(全110文字)

【良い点】
一般社員にはいい方も多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣がずっと変わらないため時代にあった新しい文化や価値観が入ってき辛...続きを読む(全172文字)

【良い点】
個別で見ると良い方もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の体育会系の会社だった
時代に合わせて変わっていくことも大事だと思う続きを読む(全75文字)

【良い点】
個別に見ると一般社員にはいい方も多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄が多い
世間との剥離が凄まじかった
長い朝礼（どんなに...続きを読む(全249文字)

【良い点】
はっきり言ってない。
プライベートは長期連休のときだけだった。常に数字のことを意識してしまい、休日でも全く休んだ気がしなかった。
唯一気が休...続きを読む(全164文字)

【良い点】
将来的に全く自分のためにならなかったかなと思う。
様々な社長とお会いすることはできたが、有給とかの概念自体があるのか全く分からなかった。
土...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性事務員さんはとても働きやすいと思われます。
男性の営業さんが売上管理や未入金督促まで全て行うので、事務員さんは時々鳴る電話の応対や、販促...続きを読む(全316文字)

【良い点】
私は中途で地方支社入社でしたが、給料は可もなく不可もなく標準でした。

東証プライム市場に上場しておりますが、営業は販売力でのインセンティブ...続きを読む(全320文字)

【良い点】
官公庁や各大手企業、医療機関などに営業実績などあると書いており、プロ野球のオリックスバッファローズのオフィシャルスパサー、また一部上場もして...続きを読む(全289文字)

【良い点】
各支社、営業所に売上ノルマがあり、拠点長含めて、皆販売台数に対しての意識が高く、良い意味でも拠点一体感となって数字を達成しようという目標は共...続きを読む(全330文字)

【良い点】
数字さえ上げていれば評価される。
完全に実力主義なので残業しようが、しまいが、休日に働こうが休もうが、有給取ろうが何しようが数字上げてる人が...続きを読む(全241文字)

【良い点】
土日祝日休み。頑張れば頑張った分給料は上がる。数字さえ上がればだが。数字を上げてさえいれば何も文句は言われない。拠点にもよるが定時上がりする...続きを読む(全188文字)