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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベース月収+賞与がしっかりあります。更にコミッション(インセンティブ)が存在し、毎月の営業実績により支給されます。また、細かな追加支給なども...続きを読む(全219文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日本トリム
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベース月収+賞与がしっかりあります。更にコミッション(インセンティブ)が存在し、毎月の営業実績により支給されます。また、細かな追加支給なども...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
やる気のある社員へのサポートは手厚いです。わからないことは確認されてもらえる、時間をかけて教育してもらえます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
給与がいい、連休がある、手当も手厚い、社会に貢献できる
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはかなり犠牲になると思う。まずは...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
完全に歩合制なので、売れる人なら生き残っていける職種だと思います。ただ、毎月毎月リセットされ売れない人は詰められますので、強靭な精神力と折れ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給は正直取ったことがありません。拠点長次第なので、癖のある人にあたってしまった場合にはほんとに苦労すると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
魅力ははっきり言ってありません。お金が欲しくて自分主義の人なら生き残って行けると思いますが、今の時代の流れとともに逆行してるような印象があります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とても女性は休みやすい感じがしました。色々と忙しいかとは思いますが効率よく仕事をしていけばためになることも多いかと思います。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
個別に見ると一般社員にはいい方も多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄が多い
世間との剥離が凄まじかった
長い朝礼(どんなに...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
一般社員にはいい方も多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣がずっと変わらないため時代にあった新しい文化や価値観が入ってき辛...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
個別で見ると良い方もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の体育会系の会社だった
時代に合わせて変わっていくことも大事だと思う続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝自主参加という名目でセールストークの練習が行われていた
当時は7時半ころ開始だったかと思う続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生についてはそれなりにきちんとしていたように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属している部門では有給休暇を取得しや...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
成績によっては給料が増える続きを読む(全19文字)
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【良い点】
はっきり言ってない。
プライベートは長期連休のときだけだった。常に数字のことを意識してしまい、休日でも全く休んだ気がしなかった。
唯一気が休...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
将来的に全く自分のためにならなかったかなと思う。
様々な社長とお会いすることはできたが、有給とかの概念自体があるのか全く分からなかった。
土...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性事務員さんはとても働きやすいと思われます。
男性の営業さんが売上管理や未入金督促まで全て行うので、事務員さんは時々鳴る電話の応対や、販促...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
私は中途で地方支社入社でしたが、給料は可もなく不可もなく標準でした。
東証プライム市場に上場しておりますが、営業は販売力でのインセンティブ...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
官公庁や各大手企業、医療機関などに営業実績などあると書いており、プロ野球のオリックスバッファローズのオフィシャルスパサー、また一部上場もして...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
各支社、営業所に売上ノルマがあり、拠点長含めて、皆販売台数に対しての意識が高く、良い意味でも拠点一体感となって数字を達成しようという目標は共...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
数字さえ上げていれば評価される。
完全に実力主義なので残業しようが、しまいが、休日に働こうが休もうが、有給取ろうが何しようが数字上げてる人が...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
土日祝日休み。頑張れば頑張った分給料は上がる。数字さえ上がればだが。数字を上げてさえいれば何も文句は言われない。拠点にもよるが定時上がりする...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
販売実績がある人間はある程度早く帰宅でき、週末も休めれるとは思うが、販売台数の少ない者は空気に負け早く帰る事もできず、週末も販売台数を伸ばす...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
初めの頃は企業説明会や展示会などで販売できたら楽しさや、嬉しさもあった。
しかし、それも束の間で、独り立ちして数字を追うようになってからは...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
各営業所の上長は営業成績の良い社員が担っており、その大半が新入社員から勤務し、且つ営業成績で会社に貢献してきた人間が選ばれていた。
中途社員...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
一度のデモプレゼンで販売台数が3台/回+αを達成できた時は安堵感を覚える。販売台数が多い時はその日のヒーローになれる。
【気になること・改善...続きを読む(全253文字)
| 会社名 | 株式会社日本トリム |
|---|---|
| フリガナ | ニホントリム |
| 設立日 | 1982年6月 |
| 資本金 | 9億9259万7000円 |
| 従業員数 | 762人 |
| 売上高 | 224億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田原 周夫 |
| 本社所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目8番34号 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 平均給与 | 711万円 |
| 電話番号 | 06-6456-4600 |
| URL | https://www.nihon-trim.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。