日本トリムの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全48件）

【良い点】
数字さえ上げていれば評価される。
完全に実力主義なので残業しようが、しまいが、休日に働こうが休もうが、有給取ろうが何しようが数字上げてる人が正...続きを読む(全241文字)

【良い点】
土日祝日休み。頑張れば頑張った分給料は上がる。数字さえ上がればだが。数字を上げてさえいれば何も文句は言われない。拠点にもよるが定時上がりするこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
販売実績がある人間はある程度早く帰宅でき、週末も休めれるとは思うが、販売台数の少ない者は空気に負け早く帰る事もできず、週末も販売台数を伸ばすた...続きを読む(全193文字)

【良い点】
初めの頃は企業説明会や展示会などで販売できたら楽しさや、嬉しさもあった。

しかし、それも束の間で、独り立ちして数字を追うようになってからは販...続きを読む(全224文字)

【良い点】
一度のデモプレゼンで販売台数が3台/回＋αを達成できた時は安堵感を覚える。販売台数が多い時はその日のヒーローになれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全253文字)

【良い点】
土日祝は基本休める。
有給も申請すれば基本取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社時間が早い。会議等は就業時間外で行うのが常習...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給与は売上成績が良ければ高かったのでそこはモチベーションになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
デモ販売を続けることが精神的に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
プレゼンを何度も実施するので人前で話すことには慣れてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレゼンと一般的な営業商談以外はほぼスキル...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特にスキルアップする研修制度ではなく成績が良くない営業に研修する程度。最近はあまりやらない。全体研修も数年に一回ある。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給料は高水準だと思います。ボーナスも同じくです。
成績に応じて、毎月報奨金が出ます。とはいえ、ハードルが高すぎることもなく、やりがいにもつなが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自主性とやる気があれば成果が出てきます。評価もキチンとなされます。
また全てと言っていいほどの業種の方々と会うチャンスがあります。
これは今後...続きを読む(全200文字)

【良い点】
営業力は付くと思います。なので精神的に強くなれるかと
【気になること・改善したほうがいい点】
数字しか見ていません。営業会社なのである程度覚悟...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
すごく昭和の営業会社です。数字がすべて。
飲み会も強制参加で、下っ端は一発ギャグの強要...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性は比較的有休も取れますし月末月初以外は残業なく自分のペースで仕事ができるのでワークライフバランスは保ちやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
実績を挙げていれば、ある程度コントロール出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績を挙げられていない、拠点の実績が良くない、上司...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分がやりたいことは比較的やりやすいと思います。分野を絞ったりやり方も自分次第なのでそのあたりの自由度は高いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)

【良い点】
先進医療の企業を買収し、子会社化する事で日本トリムグループとして成長している。株価を見ても分かる通り、投資家からの期待値も高い。
ただ、メイン...続きを読む(全382文字)

【良い点】
考えてみたが、ワークライフバランスに関しては正直良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず定時に上がれる会社ではない。恐らく...続きを読む(全275文字)

【良い点】
よほどセンスがなければ別ですが、商品が良いので営業成績は出しやすいです。インセンティブも高すぎず固定給とのバランスが良いので安心です。
【気に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新卒者への待遇は良い。日本トリムという会社を背負って立つ人間なので、中途採用者との待遇の違いは歴然としている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)

上長に自分の意見をきちんと伝えることの出来ない気の弱い方はまず退職すると思います。配属拠点に運が無ければExcelも使えないようなバブル時代の上司がワンサ...続きを読む(全152文字)

【良い点】商品は良いものだし、社会的な信用も抜群に良い。
【気になること・改善した方がいい点】
上司がダメな拠点は全員辞める。課長クラスよりも売る社...続きを読む(全167文字)

DS(ダイレクトセールス)部門、HS(ホームセールス)部門とも、今では部門別としての意味あいが全くなくなってきており、とりあえず販売台数を上げる為に日々の...続きを読む(全310文字)

配属部署にもよるが、週休2日休みを取れた事がなく、休みが取れない事が多い。
またサービス残業も多い為、給料に反映されない。
ノルマ達成の為の雰囲気が月...続きを読む(全171文字)

売り上げ次第でコミッションが大きく変わるので、年収もその時の売れ行き次第で決まる。もちろん成績が良い状態が続けばボーナスも変わり、昇給も変わってくる。しか...続きを読む(全154文字)