日本トリムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
私は派遣社員だったため時給制でしたが、社員さんがボーナスを貰えるタイミングで、派遣社員は寸志をいただける。続きを読む(全59文字)

【良い点】
完全に歩合制なので、売れる人なら生き残っていける職種だと思います。ただ、毎月毎月リセットされ売れない人は詰められますので、強靭な精神力と折れな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
明らかな基準は不明だが上司に好かれると毎年数万円の基本給昇給があった。同僚は数千円の昇給額だったので何が違うのかよく分からなかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年収は年功序列で、賞与は年3ヶ月程
コミッションがつくので売れば売るほど稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の年収ランキン...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属している上司に高評価をしてもらえても、年収に影響はしない。
リーダー手当などもない。
毎年、昇給はあるが、少ない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
成績によっては給料が増える続きを読む(全19文字)

【良い点】
私は中途で地方支社入社でしたが、給料は可もなく不可もなく標準でした。

東証プライム市場に上場しておりますが、営業は販売力でのインセンティブが...続きを読む(全320文字)

【良い点】
数字さえ上げていれば評価される。
完全に実力主義なので残業しようが、しまいが、休日に働こうが休もうが、有給取ろうが何しようが数字上げてる人が正...続きを読む(全241文字)

【良い点】
悪くないです田舎の営業所でしたけど
手取りで25万円位ボーナスも手取りで20万円位でしたあと一台売る度に3000円のインセンティブ
が付きまし...続きを読む(全195文字)

【良い点】
初任給からそれなりにもらえるのとインセンティブもあるので、やる気のある人はすぐに給与に直結してくると思う。ハングリーさがあれば合う仕事だと思い...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年間販売台数に応じてランク分けがされていた。(在籍年数、年齢に関係なく。)販売能力が高い方には良い制度で収入も上がる。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良い点はコミッション制度がある所。
自分のやったことに対してしっかり評価がされます。ただ売れば売るほど仕事が増えるのも事実です。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
給料は悪くない。そして給与体制も公平である。上司次第で昇進にかかってる、いい上司に恵まれないと難しいところがある。どこの企業もそう。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業での成績次第でコミッションがつきます。売れたら売れた分だけコミッションが入るためなかなか働いていて良いメリットなのだと思います。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本、一人でやる仕事。慣れると解放感抜群。会社がさまざまな研究をしているため、知名度が高く販売をしやすいかもしれません。将来的には世間に必要と...続きを読む(全188文字)

【良い点】
よほどセンスがなければ別ですが、商品が良いので営業成績は出しやすいです。インセンティブも高すぎず固定給とのバランスが良いので安心です。
【気に...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が何をもって行われているのかわからない。
入社3年以上の社員に対して個人の目標と達成度についての評価シート...続きを読む(全187文字)

評価制度は営業所と個人の実績で、ボーナスは入社時に説明された金額の60%くらいで、人事が適当なイメージ。外的要因が実績につながりやすいので、長期的に考えて...続きを読む(全152文字)

売り上げ次第でコミッションが大きく変わるので、年収もその時の売れ行き次第で決まる。もちろん成績が良い状態が続けばボーナスも変わり、昇給も変わってくる。しか...続きを読む(全154文字)

給与は安い。仕事のわりに安い。朝から晩まで圧力かけられて必死にやっているのに安い。そしてなかなか上がらない。ちなみにうちの営業所長さんは手取り30万なかっ...続きを読む(全166文字)

評価は完全実力主義ではありませんが、いい給与には売り上げが必要です。ただ、最低給与でも十分にあると思います。また、コミッション制度もあります。コミッション...続きを読む(全157文字)

賞与、給与についてはコミッションの影響が大きく、安定性に欠けます。通常の会社であれば昇進後、役職が大きく変動することはないと思いますが同社では営業成績で上...続きを読む(全328文字)

年齢、経験を元に初任給を決めてくれる。
実績に応じて昇給するのでやりがいがある。成績が悪いからと減給される事もない。
ただ営業会社なので、厳しさは当然...続きを読む(全159文字)

商品を売れば売るだけ報奨金が貰える制度です。
逆に売れないと上司からの叱責、低賃金など負のスパイラルに陥ります。
ここ最近は従業員の入れ替わりも非常に...続きを読む(全172文字)

営業は売れば給料プラスアルファがあるが、売れないと給料が安い。年功序列ではなく実力主義なので、若くても売れれば年収は上がる。どこの営業会社も同じようなもの...続きを読む(全152文字)