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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
(退職に関する)希望が通ったことです。慣れているのか諦めた感じですぐに受け入れて頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュ...続きを読む(全195文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日本トリム
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【良い点】
(退職に関する)希望が通ったことです。慣れているのか諦めた感じですぐに受け入れて頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業会社なので、営業には商品のプレゼンを徹底的に叩き込む教育体制です。営業の皆さんは残業代がでない早朝から出社して練習をしていました。そのた...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ベース月収+賞与がしっかりあります。更にコミッション(インセンティブ)が存在し、毎月の営業実績により支給されます。また、細かな追加支給なども...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
やる気のある社員へのサポートは手厚いです。わからないことは確認されてもらえる、時間をかけて教育してもらえます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
給与がいい、連休がある、手当も手厚い、社会に貢献できる
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはかなり犠牲になると思う。まずは...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
育休は取れる。
営業所は土日もしっかり休める。
事務員同士は仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役員ゼロ。昇格も非常に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
賞与は年3ヶ月。
評価制度はあるが、営業所の達成率の影響は大きい。
営業はコミッションがあるので、頑張れば稼げる。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は研修がある。
研修はそれっきりです。
営業はズームで勉強会はあるが
管理職へのセミナーや中堅の学習機会は皆無。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
支社長になる方は優秀な方が多い。
その中でも古い体質を好む人はいるが
自分から率先して仕事をしたり周りへの配慮が行き届いてる人もいる。
【気...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
新卒や単身赴任者のみ住宅補助あり。
国家資格を取っても、一時的な奨励金はあるがそれのみ。
ストックオプションあり
採用ページに海外旅行と書か...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
売れれば楽しいと思う。
仲良い拠点もあるので、配属、入社する拠点によって当たり外れはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全にトップダウンの会社。
たまに社員の意見を募った事があったが何にもなっていない。
ボトムアップなところも取り...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
物価高に対応できない給料と、長年勤めてきて入社当時と根本が変わっていない古い体質。オーナーが生きてるうちはこの体...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上場会社
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年、やっとDX化が進んだが他社に比べるとだいぶ遅い
上にいる人間は新卒組が多いから他...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
事務はしっかり休みは取れるが
営業は土日出ることは多い。
早出残業は当たり前だと思っている拠点長がほとんど。どれだけ採用時入社を断られてもそ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
特に無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありませんでした。特に女性に対して評価する姿勢は低く、多くの女性は役職...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ここ数年でIT化が進み、精算等の流れが営業→経理になったこと。
まだまだアナログなところはあるが
少しずつ業務の簡略化が進んできている。
【...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
上場企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が他社よりかなり見劣りがする。住宅手当と資格手当がない。
家族手当はでるが、入社...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰ることは良く思われない傾向にあり、たとえ業務を片付けて帰っても(帰宅後であ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は縁故採用の方が割といて、そういう方は上司から注意されることも無かったの...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚退職が当たり前のように考える上司が複数いた。結婚後も働きたいと希望する女性社員がいたがしばらくして圧力をかけ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
明らかな基準は不明だが上司に好かれると毎年数万円の基本給昇給があった。同僚は数千円の昇給額だったので何が違うのかよく分からなかった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は結婚後も働きたいと思える環境ではなかった。直属の上司も退職が当たり前のような考えであり、それに逆らえる雰囲...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
当時は毎年年末年始に海外へ(グアム、ハワイ、シンガポールなど)社員旅行があった。参加条件のノルマはあったが未達成でも格安の自己負担金で参加で...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
完全週休2日制でありカレンダー通りの休日なので行事ごとの計画は立てやすかった。またお盆、年末年始もまとまって休みが取れた。有休消化も100%...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 株式会社日本トリム |
|---|---|
| フリガナ | ニホントリム |
| 設立日 | 1982年6月 |
| 資本金 | 9億9259万7000円 |
| 従業員数 | 767人 |
| 売上高 | 224億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田原 周夫 |
| 本社所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目8番34号 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 平均給与 | 711万円 |
| 電話番号 | 06-6456-4600 |
| URL | https://www.nihon-trim.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。