この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度はここ数年で行われるようになったが、未だ不十分に思える。昇進の基準が上司次第で異なる印象。
昇給もあるが、期待するほどの金額ではない。続きを読む(全71文字)
株式会社ドリームファクトリー 報酬UP
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評価制度はここ数年で行われるようになったが、未だ不十分に思える。昇進の基準が上司次第で異なる印象。
昇給もあるが、期待するほどの金額ではない。続きを読む(全71文字)
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良くも悪くもトップダウンの会社。家電メーカーには多いのかもしれないが、上の人は保守的な考えが多く、ベンチャー企業の割にはアイディアや意見の風通しがいいとは...続きを読む(全183文字)
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女性管理職がいる。また、産休後に復帰される女性社員も珍しくはなく、時短勤務制度もある。ママさんワーカーには理解があり、比較的女性には働きやすい環境が整って...続きを読む(全83文字)
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部署にもよるが、基本的にOJT以外はほぼ無いと思ったほうがいい。自主的に学んでいく姿勢次第でスキルアップは可能かと思う。
キャリアアップも部署による。積極...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
法令遵守な体制のため、過度な引き留めは行わない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと中途採用だったころの給与交渉していなかった...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
半期に一度、予算や目標を設定されてるため、数字として達成できていれば良い評価、それ以外は悪い評価と評価基準が分かっている点。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
住宅補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業手当や休日手当などはないため、改善されると良い。最低限の福利厚生はあるがプラスア...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
やりたいことがあれば、自主的に行動すればやらせてくれる環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長としては、ドクターエ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の管理職は、かなり多かった。また、育児休暇、産前産後休暇などもあるので、女性にとっては働きやすい環境だと思う。いまは、リモート勤務も認めら...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年間休日はかなり多い。125日以上はある。特に夏季休暇、冬期休暇などは一般的な会社よりやや多かった気がする。また、有給休暇などもクラウド上でで...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自由に仕事ができることが魅力だと思います。自分で考え、自分で発見し、実行していくことができるので、積極的な人や接客が主な仕事となるので、人と話...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
やはり給料は安いことに不満を覚え、やめました。全く上がらないし、ボーナスは面接時にあるって言ってたものの、店舗の実績によってなのでほぼ無しに近...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
女性の採用率も高い、シフト制だが、融通がきく、結婚してる方やお子さんがいる方などの働きやすさも売りだと思う。
個人売上があり、ノルマではないが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与やボーナスは高くないですが、転職サイトで他社と比較すると悪くないです。休みもしっかり取れますし、残業も少ないのが良いところです。
【気にな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人事の方が話しやすく、フィットネスに興味があり入社を決定しました。入社後、商品がメディア等でよく見かけることが嬉しかったです。
【気になること...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
配属先によるかもしれませんが、残業はほとんどありません。一年ほど前から残業しない方が良いという雰囲気になっています。有休も上司から使うように言...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ある程度の基礎知識は最初に教えてもらえる
資料が渡されたり、テストをしたりなど
不定期ではあるが、そうゆう機会がある
会社からや店舗間の情報交...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
産休を取っている方を何人か知っているので、産休は取りやすいのだと思う
女性の店長や管理職もいらっしゃるので、女性にもキャリアアップできると思う...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店によって忙しさは違うが、残業はほとんど無く頼りになる上司や先輩がたくさんいるので、人間関係も良好
1~2日くらいなら月の希望休も通る
分から...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
退職を検討している理由としてはもう少し給与の高い仕事に就きたいと思ったからです。現在の仕事に対して大きな不満はありませんが、管理職になれない限...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性でもキャリア構築していくことは可能だと思う。管理職にはまだまだ男性の方が多いところはあるけれど女性の管理職もいるので希望が全くないわけでは...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
以前は社長や部長などの管理職の人の独断に近い形でボーナスや給与の上げ下げが決まっていたようだが、最近では評価制度がしっかりしてきたので、相対評...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
一度も使ってないがいくつかの施設の割引やアミューズメント施設の割引などがあった気がする。あとはレストランの割引なども利用できた。レストランは個...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収はそこまで悪くないと思う。同じような業種の中でもいい方なのではないかと思う。管理職になった場合は年収が良くなるので、そこを目指して頑張って...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最近事業拡大に加えて上場を視野に入れており、会社の体制や教育制度など大きく変わっている気がする。そのため、大きくなる会社のために貢献していると...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社ドリームファクトリー |
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フリガナ | ドリームファクトリー |
設立日 | 2002年7月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 250人 |
売上高 | 133億9300万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 井上馨 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目12番17号 |
電話番号 | 06-6346-1170 |
URL | https://www.dreamf.co.jp/ |
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