ドリームファクトリーの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
副店長や店長になれば、少しは給料が上がるとは思いますが、あまり期待はできませんなのでいい点ではないのですが、こちらでも書かせていただきました。...続きを読む(全291文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下や後輩への指導のみならず、担当変更時の簡単な引き継ぎも成されない環境で、そもそも管理職が引き継ぎ状況をチェック...続きを読む(全202文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員はまじめだが、管理職が最悪。
仕事を改善する意識が無い。
人を育てられない人間を管理職に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
役職者は給与が高め
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、外部の基準を参考に評価基準を設定しているが、制度の本質を評価者が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
商品の知名度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下に仕事を教える風土が無い。
経営層から発信される目標が不明確で頻度も少なく、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
残業が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員ファーストの社内規則になっておらず、テレワークやフレックスタイムなどの規則を会社都合...続きを読む(全86文字)

【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が会社運営を全く理解していない。
そのため自主退職者が多く、根拠の無い理由で自主退職さ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
休暇が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員を軽視する役職者がほとんどで、ストレスが溜まります。
社員の成長をサポート...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品企画に柱が無く、担当者も自己の提案を上申しても通らないため、ブランドの魅力が減退し続けている。 ステークホル...続きを読む(全110文字)

【良い点】
それなりに継続すると成績が良くなくとも上がってはいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績のいい社員にはもう少し給料を見直すべき...続きを読む(全86文字)