ドリームファクトリーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部下や後輩への指導のみならず、担当変更時の簡単な引き継ぎも成されない環境で、そもそも管理職が引き継ぎ状況をチェッ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員はまじめだが、管理職が最悪。
仕事を改善する意識が無い。
人を育てられない人間を管理職...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員ファーストの社内規則になっておらず、テレワークやフレックスタイムなどの規則を会社都...続きを読む(全86文字)

【良い点】
休暇が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員を軽視する役職者がほとんどで、ストレスが溜まります。
社員の成長をサポー...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品企画に柱が無く、担当者も自己の提案を上申しても通らないため、ブランドの魅力が減退し続けている。

ステークホ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
商品の知名度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下に仕事を教える風土が無い。
経営層から発信される目標が不明確で頻度も少なく...続きを読む(全106文字)

【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が会社運営を全く理解していない。
そのため自主退職者が多く、根拠の無い理由で自主退職...続きを読む(全130文字)

【良い点】
内容的にはとてもやりたいことをやらせていただけました。
特に勉強しながらお給料が頂けるという点はとてもありがたいことでした。
【気になること...続きを読む(全194文字)

【良い点】
育児休暇をだいぶ前から取り入れている会社でした。
本来の仕事を変えて現場から力仕事はさせず事務仕事に行かせるなどは対応してました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
アルバイトでも有給制度や福利厚生は整っておりました。
ある程度自由も聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料ができる...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年功序列ではなく、若い人材が重要なポストを任されるなど、若いうちから一般的な40～50代のお給料をいただけています。説明会の時点では本当にこ...続きを読む(全265文字)

【良い点】
年に2回ほどアルバイトでも昇給にあたる評価の機会があり、面談を通してしっかり評価していただけた。
全国的に評価制度をしっかり確立していると感じる続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度は、社長のお気に入りかどうかで決まる傾向が強く、評価基準が非常に曖昧である点が大きな問題となってい...続きを読む(全173文字)

【良い点】
かなり高い、ふつうではもらえないきんがくをもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
なんの突拍子もなく降格される
理由もなく他の人を...続きを読む(全100文字)

【良い点】
株式投資会社ラネットの良いところは、現場で働く社員同士の距離が近く、チームワークを大切にしている点です。日々の業務ではスタッフ同士で声を掛け...続きを読む(全364文字)

【良い点】
株式会社ハンズマンの年収評価制度の良い点として、まず社員の能力や成果を評価する仕組みがある点が挙げられる。ハンズマンでは職能考課制度が採用さ...続きを読む(全854文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は全くなし。ボーナスも寸志程度。とてもじゃないが暮らしていけない。アルバイトなら気軽でいいかも。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自身の年収については、派遣社員なので自給形式だったため割愛
正社員については、成果を出せば堅実的に上がっていくような印象続きを読む(全66文字)

【良い点】
きちんとした評価項目が定められており、基本的にジェネラリストとしての仕事が求められるため、幅広く様々なことが学べるかと思います。
【気になる...続きを読む(全267文字)

【良い点】
同年代と比べて悪くないが、年次が上がると仕事量が増え、仕事に対して給料が見合わないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業的な...続きを読む(全117文字)