回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職者は給与が高め
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、外部の基準を参考に評価基準を設定しているが、制度の本質を評価者...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ドリームファクトリー
株式会社ドリームファクトリーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドリームファクトリーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドリームファクトリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
役職者は給与が高め
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、外部の基準を参考に評価基準を設定しているが、制度の本質を評価者...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
それなりに継続すると成績が良くなくとも上がってはいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績のいい社員にはもう少し給料を見直すべ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
昇給は年に2回
1回につき5000~20000円の幅で
昇給がある。
賞与も2回あり
項目が何項目あるが
店舗勤めの場合だと
個人の販売実績...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼありません。個人でどれだけ努力しようが新店へ異動しようが評価されないので改善して...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
いろいろな家電量販店に販売されており、ある程度の知名度はあると思う。手軽に使える商品も多く手に取りやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ボーナスはとりあえず出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がない人が多い。
会社で気に入られれば半年で役職ももらえるが気にい...続きを読む(全115文字)
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評価制度はここ数年で行われるようになったが、未だ不十分に思える。昇進の基準が上司次第で異なる印象。
昇給もあるが、期待するほどの金額ではない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実績を出さないと昇給はない。
何時昇給などは期待しない方がよい。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
半期に一度、予算や目標を設定されてるため、数字として達成できていれば良い評価、それ以外は悪い評価と評価基準が分かっている点。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
以前は社長や部長などの管理職の人の独断に近い形でボーナスや給与の上げ下げが決まっていたようだが、最近では評価制度がしっかりしてきたので、相対...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収はそこまで悪くないと思う。同じような業種の中でもいい方なのではないかと思う。管理職になった場合は年収が良くなるので、そこを目指して頑張っ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価の基準に個人の売り上げは含まれてはいないそうです。その為、店舗内での売上の取り合いは起こりずらいため、その辺はやりやすいです。
【気にな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
時給はよかったですか、会社自体がめちゃくちゃ。
人と人との蹴落としあいだけ。
基本的には店舗にいるだけ。
会社の中の悪い噂しかまったく聞か...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善した方がいい点】
人事制度はコンピテンシー評価のみ、言い換えればネガティブな査定でしかない。コンピテンシーも...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下や後輩への指導のみならず、担当変更時の簡単な引き継ぎも成されない環境で、そもそも管理職が引き継ぎ状況をチェッ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員はまじめだが、管理職が最悪。
仕事を改善する意識が無い。
人を育てられない人間を管理職...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員ファーストの社内規則になっておらず、テレワークやフレックスタイムなどの規則を会社都...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休暇が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員を軽視する役職者がほとんどで、ストレスが溜まります。
社員の成長をサポー...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品企画に柱が無く、担当者も自己の提案を上申しても通らないため、ブランドの魅力が減退し続けている。
ステークホ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
商品の知名度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下に仕事を教える風土が無い。
経営層から発信される目標が不明確で頻度も少なく...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が会社運営を全く理解していない。
そのため自主退職者が多く、根拠の無い理由で自主退職...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
内容的にはとてもやりたいことをやらせていただけました。
特に勉強しながらお給料が頂けるという点はとてもありがたいことでした。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育児休暇をだいぶ前から取り入れている会社でした。
本来の仕事を変えて現場から力仕事はさせず事務仕事に行かせるなどは対応してました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給制度や福利厚生は整っておりました。
ある程度自由も聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料ができる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員は賞与があります。
業績にもよりますが1ヶ月分の給料は出ず、半分ぐらい出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いている方...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先からの評価と給与が見合っていないように感じる。査定でも評価はそこそこ貰えていたがそれに応じた昇給額...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給料は良いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の仕組みを何も教えてくれない。どう評価されているのか分からない...続きを読む(全396文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給がないので、退職するまで入社時と基本給は変わりませんでした。役職手当と資格手当はつきますが、現状維持を目...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
評価は一段階上がるごとに5万ずつ増えていく。
ボーナスは最初は少ないが長く働いて評価が上がればそこそこは貰える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
空港勤務の安定した企業で収入が安定している
賞与が年数回支給される
残業代は1分単位で支給される
寮・住宅補助があり生活コストを抑えら...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
評価面談やミーティングの機会は比較的多く、自分の取り組みや姿勢を伝える場は設けられています。日々の頑張りを見てもらえる環境ではあり、上司との...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年齢問わず結果を重視して見込みがある社員にポジションを与えるという柔軟なピラミッドはすてきだと思います。個人の能力や結果、プロセスに関しての...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ヨシヅヤストアーで給料が良いところは、主に店長や店長候補などの管理職ポジションです。一般社員の初任給はおよそ月給22万円前後からですが、店長...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
社員さんが周りを見てしっかり面倒を見てくれる。業務一つ一つをしっかり丁寧にわかりやすく教えてくれる。
社員さんがその感じだと他のパートの方や...続きを読む(全547文字)
| 会社名 | 株式会社ドリームファクトリー |
|---|---|
| フリガナ | ドリームファクトリー |
| 設立日 | 2002年7月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 売上高 | 133億9300万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 井上馨 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目12番17号 |
| 電話番号 | 06-6346-1170 |
| URL | https://www.dreamf.co.jp/ |
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