有限会社ゼルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われ、あたらしいスタッフを教育する時間が中々取れないのはとてもよくないことだと思う。教育マニュアル...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは出ない。有給は取りにくい。夏休み、冬休みも取れない時があった。店舗にもよるので、その辺のサポート体制が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事のやりがいと、面白さはとてもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
発注金額が極端に少ない時もあり、お客様の為には発注したいの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ほぼ女性だけにしては、そこそこ表面上は和気あいあいとしてる事も多かったのは良かったのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
忙...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やり方や、お金の使い方、やれる事はたくさんあったと思う。しかし、その器も体力も知識も後任の社長にはなかったと思う続きを読む(全76文字)

【良い点】
ほぼ、女性だらけの職場なので、表面上は大きなトラブルもなくスムーズにいっていたとは思う。店長や店舗にもよるが…続きを読む(全61文字)

【良い点】
残業はある時はもちろんあったが、休日はしっかりやすめるようになってきていた。管理職も休日は社用携帯は出なくても良くなったのは良かった続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の倒産により、全社員、全スタッフが職を失うことになった。やはり先代が亡くなったことはとても大きいことだったと思う続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量やプレッシャーを考えるとどう考えてもお給料との、釣り合いが取れておらず、管理職には誰も魅力を感じていなかっ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
とくになしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取りづらさが原因で、退職を決意しました。仕事内容は好きだったのですが、体調に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
扶養内で働く場合は、私の職場では固定で出勤日が選べたらので月の手取りも安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスでも...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスありきの年収制度、小売の中では高い方なのかもしれないが満足行く生活ができるかというと別。また、新卒社員の...続きを読む(全131文字)

【良い点】
年収自体は普通だが、評価制度がしっかりしており、評価がしっかり年収に反映されるため、頑張れば年収がしっかり上がる制度となっている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
「グレード制度」を採用。年功序列だけでなく、個人の実力や成果によって昇進・昇格が可能で、努力次第でキャリアアップしやすいです。
また、目標を...続きを読む(全203文字)

【良い点】
すべての社員(パート・アルバイトも含む)全員と店長としゃべる機会があります。契約社員の人は半年に一回「契約更新」というのがあります。
その場...続きを読む(全380文字)

【良い点】
給料水準は結構いいと思う。
昇進できれば一気に上がる（出来れば）
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ条件が厳しすぎる。
...続きを読む(全140文字)

【良い点】
スキルアップにはつながる職務内容。マルチタスクの能力が身につく。新しいアニメコンテンツに関する情報を入手できる点。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社員としては新入社員にもありがたい評価制度です。実績のみでなく、何に対してどのように取り組んだかも評価してもらえるので、営業ノルマの様に胃を...続きを読む(全329文字)

【良い点】
無印良品で単発バイトとして数回レジに入りました。短期スタッフなので品出しや売り場づくりにはほとんど関わらず、ひたすらレジ業務に集中する形でし...続きを読む(全519文字)